hållbar entreprenör För dig som vill ta tempen på ditt CSR- arbete eller få tips på hur du kan föra in CSR i ditt företagande av: Åsa Helg

Transkript

1 t lbarhe l och hå a s i v t t ör rä f Elever hållbar entreprenör För dig som vill ta tempen på ditt CSR- arbete eller få tips på hur du kan föra in CSR i ditt företagande av: Åsa Helg

2 hållbar entreprenör Idag ser vi stora förändringar i samhället med en allt hårdare global konkurrens och ett alltmer kunskapsintensivt arbetsliv. Förutom komplexiteten i vår värld börjar vi också inse att vi lever i en värld med begränsade resurser och globala miljöhot. Kunder, anställda och andra intressenter börjar ställa krav på företag och deras sätt att göra affärer. Allt fler företag börjar inse behovet av ett nytt sätt att arbeta där grundläggande värderingar, ett etiskt ledarskap och en hållbar utveckling ligger som grund. Detta påverkar såväl stora som små företag där insikten om våra värderingars påverkan på affärerna ökar. Kunder söker sig alltmer till de företag som överensstämmer med deras egna värderingar. Vi ser idag allt fler företag som arbetar med CSR, förkortningen för Corporate Social Responsibility, som är ett uttryck för idéen om att företag bör och faktiskt tjänar på att ta ett samhällsansvar utöver sitt ordinarie uppdrag. Allt fler företag börjar se nyttan av att föra in en miljömässig, ekonomisk och social dimension i sitt företagande. Det har materialet är till för dig som är på väg att starta företag, UF -företag 1 eller har drivit ditt företag ett tag. Materialet vänder sig till dig som är nyfiken på hur du kan föra in CSR i ditt företagande, hur du kan bli en hållbar entreprenör. Materialet består av ett antal områden. För varje område följer ett antal kort som ger exempel på hur CSR kan integreras. områdena är ledarskap StrateGier & policies medarbetare kunder produkter & tjänster leverantörer & andra intressenter arbetsplats 1 Ung Företagsamhet är ett utbildningskoncept för gymnasieelever mellan 16 och 20 år som vill testa att driva eget företag, sk. UF-företag. Under ett läsår får eleverna uppleva ett företags hela livscykel genom att starta, driva och avveckla ett UF-företag.

3 Så här är materialet tänkt att användas För dig som ännu inte startat ditt företag: Genom att gå igenom korten kan du få tips och idéer på vad ett CSR-arbete kan innebära i praktiken, ett sätt att få inspiration till hur ditt företags CSR-arbete skulle kunna se ut och en grund för det fortsatta arbetet. För dig som redan är igång med ditt företag: Förutom att ge tips och idéer på hur du kan föra in CSR i ditt företagande kan du också använda korten för att göra en kartläggning av ditt företags CSR-arbete. Genom att gå igenom de kort och områden du tycker relevanta för ditt företag kan du testa hur hållbart ditt företag är genom en enkel poängbedömning. För att skapa en bild av hur långt ni har kommit i ert CSR-arbete finns det på varje kort fyra symboler. Kryssa för den symbol som bäst beskriver nuläget. Nedan ser ni en beskrivning av vad de olika symbolerna står för. Hur långt har vi kommit? Ett frö har såtts : Arbetet har ännu inte påbörjats men idéer och tankar finns Fröet börjar gro : Vissa initiativ har påbörjats Fröet växer : Arbetet är igång men det återstår en hel del att göra Från frö till blomma : Arbetet är i full kraft och är framgångsrikt Är ni fler personer i företaget kan ni med fördel arbeta tillsammans för att diskutera nuläge, lösningar och framtid. Många gånger är det dialogen som är avgörande för att ta arbetet framåt och inte minst för att skapa förankring och delaktighet. Lycka till!

4 poängbedömning Om du har valt att göra en bedömning av ditt företags CSR- arbete kan det vara en bra idé att sammanställa de olika bedömningarna i följande diagram för att få en överblick över ditt företags styrkor och förbättringsområden. Fyll i likt exemplet nedan. Kort nr exempel Hur långt har vi kommit? ledarskap StrateGier & policies medarbetare

5 kunder produkter & tjänster leverantörer & andra intressenter arbetsplats

6 Fortsatt arbete och mer information Vi hoppas att du genom att arbeta med materialet/korten har fått inspiration och idéer för hur du och ditt företag kan ta arbetet vidare, på väg mot ett än mer hållbart företagande. Om du vill fördjupa dig ytterligare inom området hållbart företagande och CSR så kommer nedan lite läs- och länktips. För mer information besök gärna Länktips Accountability Amnesty International Human Rights Principles for Companies Business in the Community Camino Charity Rating CSR EU en.htm, social/soc-dial/csr/index.htm, CSR Europe CSR i Praktiken CSR Sweden CSR Västsverige Det naturliga steget European Multi Stakeholder Forum on CSR multi_stakeholder_forum/info/data/en/ csr%20ems%20forum.htm FairTrade FN:s declaration för mänskliga rättigheter Globalt Ansvar Global Compact

7 Länktips Globalportalen Global Reporting Initiative (GRI) Global Utmaning ILO Tripartitite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy Institutet mot Mutor ISO Mötesplats för Social Innovation och Samhällsentreprenörskap Social Accountability SA Sustainable Business Hub Svensk kod för bolagsstyrning SwedWatch The OECD Guidelines for Multinational Enterprises (MNEs) Transparancy International The Rio declaration on Environment and Development and Agenda 21 Ung Företagsamhet World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) Social Venture Network

8 GRÄNSLÖST ÄR ETT PROJEKT MED SYFTE ATT HÖJA MEDVETENHETEN OM MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OC HÅLLBAR UTVECKLING HOS GYMNASIEELEVER OCH LÄRARE. PROJEKTET FINANSIERAS AV ALLMÄNNA ARVSFONDEN. PROJEKTÄGARE ÄR FÖRETAGARNA I GÖTEBORG I SAMVERKAN MED FÖRENINGEN CSR VÄSTSVERIGE, KAKBANKEN OCH UNG FÖRETAGSAMHET. FORM BRANDWORK FOTO ELLA FORSSLING