Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009

Transkript

1 Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern (7) Utgiven av Alecta juni 009

2 Innehåll 3 Om Hälsobarometern 4 Kraftig minskning av antalet nya sjukfall 5 Stress fortsatt den vanligaste diagnosen 6 Över 59 år friskast 8 Slutsatser Ansvarig utgivare Alecta Kommunikation Stockholm Telefon (vxl) Mejl info@alecta.se Alecta är förvaltare av tjänstepension sedan Vi står på kundernas sida med ett enda fokus - att erbjuda trygghet under och efter arbetslivet. Det gör vi genom att ha en bättre avkastning än branschen och dessutom låga kostnader. Hälsobarometern Vi förvaltar cirka miljarder kronor åt våra ägare som är 1,7 miljoner privatkunder och kundföretag. (7)

3 Om Hälsobarometern Hälsobarometern visar statistik för sjukfall längre än 90 dagar för privatanställda tjänstemän som har tjänstepensionen ITP. Hälsobarometern baseras på Alectas samlade statistik över sjukskrivningar bland privatanställda tjänstemän försäkrade inom ITP-planen 1). Alecta har publicerat Hälsobarometern varje kvartal sedan år Det övergripande syftet är att sprida kunskap om vad det höga antalet långtidssjukskrivningar innebär för hela samhället. Hälsobarometern innehåller statistik från På grund av systemuppdateringar väljer vi att bryta perioden juni 2008 till maj Siffrorna för denna tidsperiod är uttagna i juni Om en utsökning görs för samma tidsperiod men vid ett senare tillfälle kan siffrorna komma att förändras med tanke på en viss eftersläpning. Vi brukar räkna med en eftersläpning runt cirka 10 procent. Diagnoserna som presenteras i Hälsobarometern har sedan 1998 tillhört samma tio-i-toppdiagnoser för samtliga år. I siffrorna för 2010 kommer vi att se över tio-i-topp-diagnoserna och lyfta fram ett antal nya intressanta parametrar. Det här är således den sista Hälsobarometern som presenteras i denna utformning. Om Alecta och tjänstepensionen ITP Tjänstepensionsföretaget Alecta hanterar huvuddelen av tjänstepensionen ITP på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. Alecta förvaltar cirka 400 miljarder kronor och ger service till kundföretag och 1,7 miljoner privatkunder. Alectas lösningar innebär att dessa företag kan trygga ekonomin för sina anställda så länge de lever. Att Alecta driver hälsofrågor har sin grund i sjukförsäkringen som ingår i tjänstepensionen ITP. Syftet med Hälsobarometern är att mot bakgrund av sjukstatistik över Alectas försäkrade belysa och lyfta upp diagnosområden som utmärker sig. Vidare att visa på vinsten för; företagen, medarbetarna, Alecta och för samhället, genom att satsa på dessa områden. Alecta är en engagerad aktör som skapar kännedom och förståelse om faktorer som bidrar till ett friskt arbetsliv. 1) ITP-planen består av två olika planer. En premiebestämd tjänstepension (ITP 1) och en i huvudsak förmånsbestämd (ITP 2). Vilken du tillhör beror enligt huvudregeln på din ålder. För ITP 1 född 1979 eller senare för ITP 2 född 1978 eller tidigare. Du kan tillhöra ITP 1 även om du är född 1978 eller tidigare om din arbetsgivare tillämpar den planen för alla sina anställda. Du kan också ha kommit överens med din arbetsgivare att tillhöra ITP 1 när du är en så kallad tiotaggare. Det vill säga tjänar mer än 10 inkomstbasbelopp per år. Minibarometer Antal nyanmälda sjukfall - 40 % Antal nyanmälda sjukfall psykisk ohälsa - 52 % 3 (7)

4 Kraftig minskning av antalet nya sjukfall Hälsobarometern för 2008 till 2009 visar en kraftig minskning av antalet nyanmälda sjukfall* jämfört med kalenderåret Den psykiskt relaterade ohälsan har en andel på 27 procent av de totala nyanmälda sjukfallen i jämförelse med 2007 då andelen var 33 procent av de nyanmälda sjukfallen. Sedan 2002 har antalet nyanmälda sjukfall som varar längre än 90 dagar minskat stadigt. Mellan åren 2008 och 2009 har sjukfall nyanmälts. Det är en minskning med 40 procent jämfört med 2007 då nya sjukfall anmäldes. Den psykiska ohälsan i form av reaktion på stress, depression och utbrändhet uppvisar en ännu kraftigare minskning. Under motsvarande period har sjukfall med någon av dessa diagnoser nyanmälts. Motsvarande antal 2007 var Detta ger en minskning på 52 procent. Andelen nyanmälda sjukfall med någon av dessa diagnoser utgör 27 procent av de nyanmälda sjukfallen mellan juni 2008 och maj * Hälsobarometern mäter antalet nyanmälda sjukfall som varar i minst 90 dagar bland tjänstepensionsföretaget Alectas privatanställda tjänstemän. Antal nyanmälda sjukfall per år Antal % % % % % % % År /2009 Reaktion på svår stress, depression och utbrändhet Övriga diagnoser 4 (7)

5 Stress fortsatt den vanligaste diagnosen Diagnosen reaktion på stress som sedan 2001 ökat sin andel över tiden från 14 procent till 19 procent 2007 är nu tillbaka på 2001 års nivåer. Enbart reaktion på stress står fortfarande för flest sjukfall och för åren 2008 och 2009 står den för 15 procent av alla nyanmälda sjukfall. Nedgången sker för samtliga åldersgrupper men minskningen är störst i åldersgruppen under 44 år. Nack-, skulder-, och armvärk har över tid varit relativt konstant men mellan 2008 och 2009 ser vi att den ökat sin andel från totalt 1 procent till 4 procent av de nyanmälda sjukfallen. Ryggvärk har ett motsatt förhållande som gått från 5 procent till 1 procent av alla nyanmälda sjukfall. De vanligaste diagnoserna (i procent) Diagnos År /2009 Reaktion på stress Depression Nack-, skulder-, armvärk Ångest Ryggvärk Generell muskelvärk Utbrändhet Sjukdomskänsla och trötthet Bristsituation/utmattning (0) Mindre än 0,5 procent 5 (7)

6 Över 59 år friskast Reaktion på stress, som är den vanligaste diagnosen, är mest frekvent för målgruppen år, där depression är den näst största diagnosen. För åldersgruppen 44 år och yngre står depression för 15 procent av alla nyanmälda sjukfall. Ångest är fortsatt vanligast i åldersgruppen under 35 år och avtar med stigande ålder. För samtliga tio-itopp-diagnoser är åldersgruppen 59 år och äldre den friskaste åldersgruppen. De vanligaste diagnoserna per åldersgrupp (i procent) Diagnos Åldersgrupp <35 år >59 år Totalt Reaktion på stress Depression Nack-, skulder-, armvärk Ångest Ryggvärk Generell muskelvärk Utbrändhet Sjukdomskänsla och trötthet Bristsituation/utmattning (0) Mindre än 0,5 procent 6 (7)

7 Slutsatser Vad beror den kraftiga minskningen av nya sjukfall på? Det finns inget självklart och entydigt svar i denna fråga. Enligt Försäkringskassan begär färre personer sjukpenning, färre sjukfall startar och sjukperioderna blir kortare. Det är dessutom färre som får sjuk- och aktivitetsersättning. En viktig och bidragande orsak tror vi är att arbetsgivarna har blivit duktigare på att upptäcka tidiga signaler på sjukdom och på så sätt kunnat förhindra fler långa sjukskrivningar. Vård- och hälsoaktörer kan ha blivit fler och arbetar bättre med främjande, förebyggande och rehabiliterande metoder. Kultur, attityder och förhållningssätt till sjukskrivningar kan också ha förändrats. Man kanske drar slutsatsen att sjukskrivningar minskar i kristider men det behöver inte finnas ett sådant samband. Vid konferensen Stress, sömn och hälsa i kristider ( ) presenterade Fil.dr Hugo Westerlund, Stressforskningsinstitutet, förhållandet mellan arbetslöshet och sjukskrivning i Sverige Det har funnits en föreställning om att hög arbetslöshet skulle leda till en låg sjukfrånvaro men det finns inget som styrker detta. Förhållandet mellan arbetslöshet och sjukfrånvaro har sedan 1990 förändrats och det är omöjligt att dra några generella slutsatser om hur konjunktur och sjukskrivning påverkar varandra. Vill du få hjälp med vad sjukfrånvaron egentligen kostar ditt företag? Med Alectas sjukfrånvarokalkyl får du ett pris på kostnaderna och kan skapa större lönsamhet i ett förebyggande arbete. Vi visar företagets direkta kostnader och belyser de som inte syns så tydligt. Du kan beställa vår sjukfrånvarokalkyl och få en prislapp på sjukfrånvaron på 7 (7)