Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling"

Johannes Engström
för 5 år sedan
Visningar:

1 Flexibel sjukskrivning för personer i cancerbehandling Kombinera behandling med arbete en möjlighet för dig

Att få diagnosen cancer innebär att mycket i vardagen förändras. Sjukdomen påverkar ork och förmåga. Undersökningar och behandlingar tar tid och kraft.

2 Att få diagnosen cancer innebär att mycket i vardagen förändras. Sjukdomen påverkar ork och förmåga. Undersökningar och behandlingar tar tid och kraft. Tillvaron kan präglas av oro och det kan uppstå många frågor kring din situation. Några av de frågor som kan uppstå när det gäller sjukskrivningen är: Måste jag vara sjukskriven? Kommer jag att kunna arbeta under tiden som jag går i behandling? En del personer kan fortsätta att arbeta precis som vanligt, för andra är det omöjligt. För många går det bra att arbeta i perioder under behandlingstiden. Flexibel sjukskrivning Tanken med flexibel sjukskrivning är att stödja dig som ska genomgå en cancerbehandling för att kunna arbeta om du kan mellan dina behandlingar och på sikt göra det lättare för dig att komma tillbaka till arbete. Det innebär att administrationen kring din sjukskrivning blir mer flexibel och att det ska bli enklare för dig att arbeta i den omfattning som du kan. Det betyder bland annat: att du i efterhand redogör i vilken omfattning du kunnat arbeta (inom de fyra nivåer som gäller för sjukförsäkringen) att du kan ansöka om att slippa karensdagar och din arbetsgivare kan få ersättning för din sjuklön.

3 Under behandling med strålning, cellgifter eller andra behandlingsmetoder kan det vara svårt att förutse hur du kommer att må. Man reagerar olika på behandlingen, för många går det bra att arbeta under behandlingstiden men det kan vara omöjligt att veta på förhand. För dig som kan och vill arbeta ger Försäkringskassan extra stöd i form av flexibel sjukskrivning. Du kan använda dig av Flexibel sjukskrivning om du: har biverkningar av cancerbehandling som ger dig en oförutsägbar arbetsförmåga behandlas för cancer är helt sjukskriven har en anställning eller är egen företagare behandlas på sjukhus i Västra Götalandsregionen Flexibel sjukskrivning är aktuellt under hela behandlingstiden med tillägg (ett par månader) för en tid även efter sista behandlingen.

4 Flexibel sjukskrivning innebär att du har möjlighet att kombinera tre olika ersättningar från Försäkringskassan. Sjukpenning Du kan få sjukpenning om du inte kan arbeta din vanliga arbetstid för att du är sjuk måste vara borta från jobbet minst en fjärdedel av din vanliga arbetstid Förebyggande sjukpenning Du kan få förebyggande sjukpenning om du inte kan arbeta som vanligt eftersom du ska delta i medicinsk rehabilitering eller behandling blivit ordinerad behandlingen av en läkare måste vara borta från jobbet minst en fjärdedel av din vanliga arbetstid Särskilt högriskskydd Särskilt högriskskydd ger ersättning till både dig och din arbetsgivare. Du som är sjuk ofta kan slippa karensdagarna Din arbetsgivare kan få ersättning för dina sjuklönekostnader om du riskerar att vara sjuk ofta Flexibel sjukskrivning kan bli aktuellt i tre olika situationer som beskrivs på följande sidor

5 Sjukpenning Din arbetsgivare sjukanmäler dig till Försäkringskassan. En handläggare kommer att kontakta dig när det inkommer ett läkarintyg till Försäkringskassan där det framkommer att du ska påbörja eller har påbörjat en behandling. Handläggaren hjälper dig med allt som rör din sjukpenning. Vid flexibel sjukskrivning: Är du helt sjukskriven i grunden Kan din arbetstid variera Kan du redovisa hur mycket du arbetat i efterhand* Betalas din ersättning ut dag för dag enligt nivåerna hel, trefjärdedel, halv eller en fjärdedels sjukpenning *Redogör i efterhand hur du arbetat genom att gå in på Försäkringskassan/Mina sidor och klicka på Ändra omfattning av sjukpenning. Tänk på att en ny sjukperiod påbörjas om du är i arbete mer än fem kalenderdagar. Det innebär att det kan bli aktuellt med ny karens och sjuklön från din arbetsgivare, så kom ihåg att ansöka om särskilt högriskskydd!

Förebyggande sjukpenning Förutsättningen för förebyggande sjukpenning är att du arbetar och får lön från din arbetsgivare men måste vara frånvarande under tiden för din behandling.

6 Förebyggande sjukpenning Förutsättningen för förebyggande sjukpenning är att du arbetar och får lön från din arbetsgivare men måste vara frånvarande under tiden för din behandling. Du måste själv ansöka om Förebyggande sjukpenning hos Försäkringskassan! Ansök Ansök om förebyggande sjukpenning direkt på Försäkringskassan.se - Mina sidor. Du måste ha ett intyg från din läkare Be din sjukskrivande läkare att utfärda ett läkarintyg för förebyggande sjukpenning. Skicka in läkarintyget till Försäkringskassans inläsningscentral Östersund.

Särskilt Högriskskydd Du kan tillsammans med din arbetsgivare ansöka om särskilt högriskskydd om din läkare bedömer att din behandling innebär att du kommer att vara sjukskriven från jobbet ofta.

7 Särskilt Högriskskydd Du kan tillsammans med din arbetsgivare ansöka om särskilt högriskskydd om din läkare bedömer att din behandling innebär att du kommer att vara sjukskriven från jobbet ofta. Du kan då slippa karensdagarna och din arbetsgivare kan även få ersättning för kostnaderna för din sjuklön. Du måste själv ansöka om Särskilt Högriskskydd hos Försäkringskassan! Ansök Du ansöker på blanketten 7465 Ansökan om särskilt högriskskydd som du hittar på Försäkringskassans hemsida. Din arbetsgivare ska fylla i vilka sjukperioder som du har haft. Du måste ha ett intyg från din läkare Be din läkare skriva ett läkarintyg för särskilt högriskskydd. Skicka in ansökan och läkarintyget till Försäkringskassans inläsningscentral Östersund. OBS! Kan beviljas tidigast från den månad ansökan inkommer till Försäkringskassan.

Relevanta dokument

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg Sjukpenning Du har rätt till sjukpenning från när du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du kan få sjukpenning i högst 364 dagar under en 15-månaders period. I vissa fall kan tiden förlängas. Ordlista