Aktuell arbetsrätt 2018
|
|
- Adam Sundberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Aktuell arbetsrätt 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet
2 En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig lag Diskrimineringslagen (1januari) - utvidgade krav på aktiva åtgärder Utstationeringslagen (1juni) - utökade kontrollmöjligheter för fackliga organisationer Offentlig upphandling (1 juni) - arbetsrättsliga villkor Meddelarskydd (1 juli) - stärkt skydd för privatanställda i vissa verksamheter
3 Ny arbetsrättslig lagstiftning 2018 Diskriminering (1 maj) Dataskyddsförordningen (25 maj) Förstärkt rehabilitering (1 juli) Höjt tak i sjukförsäkringen (1 juli) Företagshemlighetslagen (1 juli) Kamerabevakningslag (1 augusti) Entreprenörsansvar (1 augusti)
4 Diskriminering 1 maj Huvuddrag; Bristande tillgänglighet diskriminering 2015 Skäliga tillgänglighetsåtgärder Företag färre än 10 anställda inom området tillhandahållande av varor & tjänster undantagna Nu omfattas även dessa företag av kravet
5 Dataskyddsförordningen 25 maj Huvuddrag Dataskyddsförordningen - beslut i EU våren 2016 Förordning ikraft 25 maj 2018 i Sverige och övriga av EU:s medlemsländer Ersätter PUL Stärka skyddet för den personliga integriteten, modernisera, gemensam lagstiftning inom EU
6 Många likheter med PUL, men Tydligare rättigheter för den registrerade Tydligare ansvar för personuppgiftsansvariga Undantaget för ostrukturerat material bort Höga sanktionsavgifter
7 Förstärkt rehabilitering 1 juli Huvuddrag; En plan för återgång ska upprättas Arbetsgivaren är ansvarig Ska göras i samråd med arbetstagaren när arbetsförmågan nedsatt 30 dagar och förväntas vara nedsatt minst 60 dagar antagande grundat på läkarintyg
8 Höjt tak i sjukförsäkringen 1 juli Huvuddrag; Taket höjs från 7,5 till 8 prisbasbelopp Sjukpenning, rehab, närstående Konsekvensändringar i kollektivavtalen Även pågående sjukfall
9 Företagshemlighetslagen 1 juli Huvuddrag Tydligare vad som är företagshemlighet Fler angrepp otillåtna Skadestånd i fler fall Skärpt straff vid företagsspioneri
10 Kamerabevakningslag 1 augusti Den nya lagen innebär att reglerna anpassas till EU:s nya regler om skydd för personuppgifter. Privat verksamhet, som inte utför en uppgift av allmänt intresse, behöver inte längre tillstånd för att kamerabevaka. Själv göra en intresseavvägning utifrån Dataskyddsförordningen. Om tillstånd krävs är det numera Datainspektionen som beviljar detta.
11 Kamerabevakning- Arbetsgivare Integritetsskyddet vid kamerabevakning på arbetsplatser förstärks också genom en ny hänvisning till reglerna om arbetsgivares förhandlingsskyldighet i lagen om medbestämmande i arbetslivet. OBS! Tillståndsplikten kommer inte att omfatta privata arbetsgivare, om de inte utför en uppgift av allmänt intresse. Men om övervakningen avser en arbetsplats med allmänt intresse ska ett yttrande från skyddsombudet, skyddskommittén eller en organisation som företräder de anställda på arbetsplatsen lämnas in tillsammans med ansökan.
12 Entreprenörsansvar 1 augusti Huvuddrag; Bygg- och anläggningsarbete Krav på lön kan riktas även mot - arbetsgivarens uppdragsgivare eller - huvudentreprenören Den som betalat har regressrätt Arbetstagare och fack har rätt till information
13 Aktuella lagförslag Karensavdrag - en mer rättvis självrisk i sjukförsäkringen Utvidgad rätt till föräldrapenning - fler familjekonstellationer omfattas
14 Utredningar och betänkanden Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) - höjd ålder för avgångsskyldighet m.m Bättre skydd mot diskriminering (SOU 2016:87) - tydligare bevisbörderegel Utstationering och vägtransporter (DS 2017:22) - transporter jämställs med utstationering
15 Utredningar och betänkanden Ett arbetsliv i förändring (SOU 2017:24) - tillträdesrätt för regionala skyddsombud Kunskapscentrum för arbetsmiljö (SOU 2017:28) - ny myndighet i Gävle den 1 juni 2018 Meddelarskydd för privatanställda, ytterligare verksamheter (SOU 2017:41) - kollektivtrafik och färdtjänst
16 Pågående utredningar Trygghet och utveckling i anställningen vad gäller arbetstid och ledighet (Dir. 2017:56) - utvecklingsledighet (SOU 2018:24) - arbetstidsbanker - frågor om sysselsättningsgrad m.m Stridsåtgärder, översyn av reglerna (Dir. 2017:70) - arbetsgivare som redan är bunden av kollektivavtal Registerkontroller (Dir 2018:12) - behov av utökat stöd för vissa arbetsgivare
17 Övrigt aktuellt Etableringsanställningar Eventuellt omställningsförhandlingar Kommande domar från AD - 55/10 (30 maj) - handskakning (4 juli)
18 Aktuellt från EU Visselblåsare - skydd för den som rapporterar om överträdelser av EU-rätten Upplysningsdirektivet - översyn och nya materiella regler Dom Ville de Nivelle EU C-518/15 - jour i hemmet kan vara att betrakta som arbetstid Dom Asociación Profesional Elite Taxi mot Uber Systems Spain SL, dom C-434/15,
19 AD om - illojalitet och konkurrens Nr 25 logistikföretag Nr 31 personlig assistans
20 AD om - förhandling, process och preskription Nr 3 Skiljeförfarande i bolagsordning Nr 4 Omfattades uppgifter som arbetstagare lämnat av editionsplikt? Nr 7 Preskriptionsfristens startpunkt Nr 9 Rätt till förhandling Nr 30 Skiljeklausul i kollektivavtal
21 AD om - diskriminering Nr 11 Nekades arbetssökande anställning på grund av fetma (funktionsnedsättning) Nr 19 Blev lärarvikarie diskriminerad när hon inte ville handhälsa på manlig kollega
22 AD om - uppsägning och avskedande Nr 28 Uppsagd - tog med sig flickvännen in på militärt skyddsområde
23 AD om - statlig anställning Nr 24 Polismyndigheten vägrade följa överklagat anställningsbeslut
24 AD om - nedsatt arbetsförmåga
25 AD om - kollektivavtalstolkning Nr 20 beräkning av löneavdrag Nr 23 anställningsformer i kollektivavtal
26 Arbetsdomstolens domar 2018 Nr 3 Skiljeförfarande i bolagsordning Nr 4 Fråga om brott mot editionsplikt Nr 7 Preskription Nr 9 Förhandlingsskyldighet Nr 10 Indragen ersättning till facklig företrädare Nr 11 Diskriminering funktionsnedsättning Nr 14 Olovlig stridsåtgärd (Reno Norden) Nr 19 Diskriminering religion Nr 20 Kollektivavtalstolkning
27 AD-domar 2018 forts. Nr 23 Kollektivavtalstolkning Nr 24 Överklagat anställningsbeslut Nr 25 Brott mot företagshemlighetslagen Nr 28 Uppsägning pga personliga skäl Nr 29 Vem är arbetsgivare? Nr 30 Skiljeklausul i kollektivavtal Nr 31 Brott mot företagshemlighetslagen
28 Tack! Jonas Stålnacke
Nyheter inom arbetsrätten 2018
Nyheter inom arbetsrätten 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Annette Gärling, Almega Norr En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig
Läs merAktuell arbetsrätt 2018
Aktuell arbetsrätt 2018 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenhet En kort tillbakablick - lagstiftning 2017 Ett särskilt skydd för visselblåsare (1 januari) - ny arbetsrättslig
Läs merAktuellt inom arbetsrätt
Aktuellt inom arbetsrätt 2016-2017 Lagstiftning, utredningar och domar Jonas Stålnacke, Almegas arbetsrättsenehet Ny lagstiftning 2016 Föräldraledighet/förmåner - vårdnadsbidrag avskaffas (1 feb) - tredje
Läs merYttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag
1(5) 2017-09-19 Justitiedepartementet Lise Donovan 103 33 STOCKHOLM 070-2856210 Lise.Donovan@TCO.se Yttrande över betänkandet En ny kamerabevakningslag Ju2017/05495/L6 TCO har beretts tillfälle att yttra
Läs merAktuellt inom arbetsrätt
Aktuellt inom arbetsrätt 2016-2017 Lagstiftning och domar på Tomas Nordensson Flygare Vi är Almega Almega Vår verksamhet Bemanningsföretagen IT&Telekomföretagen Medieföretagen Tjänsteföretagen Vårdföretagarna
Läs merTIAN-DAGEN 2017 TOMMY ISESKOG HR I TALENT MANAGEMENT I ARBETSRÄTT NYA REGLER OM AKTIVA ÅTGÄRDER I DISKRIMINERINGSLAGEN
TIAN-DAGEN 2017 TOMMY ISESKOG HR I TALENT MANAGEMENT I ARBETSRÄTT NYA REGLER OM AKTIVA ÅTGÄRDER I DISKRIMINERINGSLAGEN 1. Motverka diskriminering 2. Främja likabehandling Likabehandling = lika möjligheter
Läs merSjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser
Arbetsgivardag i Malmö 13 november Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser Catharina Bäck, Svenskt Näringsliv och Kristina Svensson, Försäkringskassan Sjukfrånvarons utveckling
Läs merBeslut vid regeringssammanträde: Tilläggsdirektiv till Utredningen om arbetsmiljölagen (N 2004:11)
Ny sökning Post 1 av 1 i DIR Dir nr: Dir. 2005:114 Departement: Näringsdepartementet Beslut vid regeringssammanträde: 2005-10-20 Rubrik: Tilläggsdirektiv till Utredningen om arbetsmiljölagen (N 2004:11)
Läs merArbetsrätt och pensioner
arbetsrätt och pensioner ett nyhetsbrev från mannheimer swartling nummer 41 maj 2018 Arbetsrätt och pensioner redaktör Tobias Normann ansvarig utgivare göteborg/stockholm Henric Diefke 031-355 16 99/08-595
Läs merVisselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden (SOU 2014:31)
2014-10-30 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm YTTRANDE Vår referens: 2014/BK/860 Er referens: A2014/2170/ARM Visselblåsare Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden
Läs merNya utstationeringsregler
Pressträff om proposition: Nya utstationeringsregler Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 17 februari 2017 Arbetsmarknadsdepartementet 1 Det här är den svenska modellen Arbetsmarknadens
Läs merPersonaljuridik. Tjugoandra upplagan. Norstedts Juridik AB TOMMY ISESKOG
Personaljuridik Tjugoandra upplagan TOMMY ISESKOG Norstedts Juridik AB Innehåll 1. Kollektivavtal 17 1.1 Bakgrund 17 1.2 Bundenhet vid kollektivavtal 18 1.3 Fredsplikt och stridsrätt 25 1.4 Undantag från
Läs merSänkta trösklar högt i tak
Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av
Läs merMissbruk av alkohol, spel och droger. Arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter. Lotta Sundin Arbetsrättsjurist
Missbruk av alkohol, spel och droger Arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter Lotta Sundin Arbetsrättsjurist Missbruk? Medicinskt Arbetsmiljörättsligt Arbetsrättsligt dvs AD:s resonemang Droger Alkohol
Läs merGWA ARTIKELSERIE. Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010
GWA ARTIKELSERIE Titel: Nyhetsbrev Rättområde: Arbetsrätt Författare: Gärde Wesslau Advokatbyrås Arbetsrättsgrupp Datum: 2010 Arbetsrättsgruppen inom Gärde Wesslau Advokatbyrå presenterar härmed årets
Läs merBasutbildning november Försäkringskassan och TRISAM
Försäkringskassan och TRISAM Vår etiska kod Den statliga värdegrunden är utgångspunkt för vår etiska kod: Vi är sakliga och opartiska Vi skyddar förtroendet för Försäkringskassan Vi är medvetna om att
Läs merEU och arbetsrätten. Per-Ola Ohlsson
EU och arbetsrätten EU:s regler om arbetstagare m.m. Per-Ola Ohlsson Unionsfördraget Grundläggande och övergripande bestämmelser EUF art. 2 Unionens värden EUF art. 3 Art. 3.2 Fri rörlighet för personer
Läs merDataskyddsförordningen
Dataskyddsförordningen Almega Express 26 april 2018 på Heléne Hellström Persson Dataskyddsförordningen Ny lagstiftning 2018 Dataskyddsförordningen - beslut i EU våren 2016 Förordning ikraft 25 maj 2018
Läs merArbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor
Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor Lättläst Betänkande av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:92 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merTIAN-DAGEN 2014 TOMMY ISESKOG. Torsdag den 28 augusti 2014 WEBBTJÄNSTER I HR-SYSTEM I SEMINARIER & UTBILDNINGAR
TIAN-DAGEN 2014 TOMMY ISESKOG Torsdag den 28 augusti 2014 WEBBTJÄNSTER I HR-SYSTEM I SEMINARIER & UTBILDNINGAR 1 NYA REGLER FÖR FÖRÄLDRAPENNING OCH FÖRÄLDRALEDIGHET 1. Den allmänna föräldrapenningen ska
Läs merKommittédirektiv. Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Dir. 2011:76. Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011
Kommittédirektiv Översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning Dir. 2011:76 Beslut vid regeringssammanträde den 15 september 2011 Sammanfattning En särskild utredare ska se över reglerna
Läs merARBETSDOMSTOLEN Dom nr 22/03 Mål nr A 61/02
ARBETSDOMSTOLEN Dom nr 22/03 Mål nr A 61/02 Sammanfattning Sedan Handikappombudsmannen; HO, väckt talan och yrkat skadestånd för brott mot lagen (1999:132) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Kamerabevakningslag Utfärdad den 20 juni 2018 Publicerad den 27 juni 2018 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs 2 följande. Allmänna bestämmelser 1 I denna lag finns bestämmelser
Läs merArbetsmiljölagen. Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö. Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté
Arbetsmiljö Arbetsmiljölagen Ramlag Förebygga ohälsa och olycksfall God arbetsmiljö Samverkan Arbetsmiljöombud / -kommitté Bedrivas systematiskt Ansvarsfördelning Tillsyn / Påföljder Arbetsmiljö Arbetsmiljöförordningen
Läs mer36 beslut som har gjort Sverige kallare
36 beslut som har gjort Sverige kallare Källa: LO-TCO Rättsskydd Årsredovisning 2009 19 förändringar i sjukförsäkringen Mindre pengar och tuffare bedömningar Januari 2007 Sänkt tak i sjukförsäkringen Var
Läs merRemissyttrande; En ny kamerabevakningslag (SOU 2017:55) (Ert diarienummer JU2017/05495/L6)
Justitiedepartementet 103 33 Stockholm ju.16@regeringskansliet.se Stockholm 2017-09-19 Remissyttrande; En ny kamerabevakningslag (SOU 2017:55) (Ert diarienummer JU2017/05495/L6) Visita - Svensk besöksnäring
Läs merKommittédirektiv. Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen. Dir. 2008:38. Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008
Kommittédirektiv Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen Dir. 2008:38 Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008 Sammanfattning av uppdraget Den särskilde utredaren ges i uppdrag
Läs merViktig information om du är eller blir sjuk/skadad
Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya
Läs merRättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen. Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet
Rättsliga aspekter på övervakning på arbetsplatsen Helena Andersson Institutet för rättsinformatik Stockholms universitet Får man verkligen göra så här? Helena Andersson Institutet för rättsinformatik
Läs merARBETSRÄTT. Daniel Nordström
ARBETSRÄTT Daniel Nordström PRESENTATIONENS INNEHÅLL Juridiska begrepp Arbetsrätt Kollektivavtal Stridsåtgärder Medbestämmandelagen (MBL) Lagens om anställningsskydd (LAS) Arbetsmiljölagen Arbetstidslagen
Läs merARBETSDOMSTOLEN REMISSYTTRANDE Dnr 44/ Saknr 124. Departementspromemorian Förlängt anställningsskydd till 69 år (Ds 2018:28)
ARBETSDOMSTOLEN REMISSYTTRANDE Dnr 44/2018 2018-09-24 Saknr 124 A2018/01388/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Departementspromemorian Förlängt anställningsskydd till 69 år (Ds 2018:28) Allmänt
Läs merNya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet. Eva Nikell,
Nya regler om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen med fokus på arbetslivet Eva Nikell, eva.nikell@do.se, 08-120 20 716 Lagens ändamål Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra
Läs merNyheter i arbetsrätt
DECEMBER 2018 Nyheter i arbetsrätt I detta nyhetsbrev kan du läsa om följande: u Juridiken vid rekrytering u Nyheter och rättsfall hösten 2018 Juridiken vid rekrytering Utgångspunkten är att arbetsgivarens
Läs merLena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018
Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland Agenda för dagen Sjukförsäkringens regelverk Sjukskriven vad händer? Olika roller i sjukskrivningsprocessen Alternativ till
Läs merVälkomna till ALL dagarna 2017!
Välkomna till ALL dagarna 2017! Dagens innehåll Aktuellt om näringspolitik och opinionsbildning Nyheter och förändringar i lagstiftning Aktuellt i våra kollektivavtal Aktuella rättsfall Frågor till arbetsgivarjouren
Läs merArbetsmiljöpolitik för det moderna arbetslivet. Ny arbetsmiljöstrategi. Förstärkning av medel 125 miljoner årligen
Svenska modellen Ett starkare skydd för utstationerade Arbetsmiljöpolitik för det moderna arbetslivet Initiativ för sund konkurrens Fler initiativ för ordning och reda utvecklas så arbetar regeringen för
Läs merNya dataskyddsförordningen - i ett HR-perspektiv Emma Bädicker Advokatfirman Delphi
Nya dataskyddsförordningen - i ett HR-perspektiv Emma Bädicker Advokatfirman Delphi 2018-03-28 Nya dataskyddsförordningen i ett HR-perspektiv 1 Ny EU-förordning för personuppgifter Nya dataskyddsförordningen
Läs merFörstärkt rehabilitering för återgång i arbete
Ds 2017:9 Bilaga Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete Socialdepartementet SOU och Ds kan köpas från Wolters Kluwers kundservice. Beställningsadress: Wolters Kluwers kundservice, 106 47 Stockholm
Läs merSammanfattning av remiss Ny bevakningslag
1(7) Sekretariatet 2017-06-30 RS/1529/2017 Charlotte Funseth Tfn: 063-14 75 51 E-post: charlotte.funseth@regionjh.se Sammanfattning av remiss Ny bevakningslag Länk till hela remissen Uppdraget Utredningens
Läs merKommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik
Cirkulärnr: 15:9 Diarienr: 15/0937 P-cirknr: 15-2:4 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: AD, Arbetsdomstolen, ekonomiskt skadestånd, förbehåll om skadeståndskrav, preskription, LAS Arbetsrättssektionen
Läs merGöteborg, Malmö och Stockholms gemensamma arbete för schysta villkor vid upphandlingar
Göteborg, Malmö och Stockholms gemensamma arbete för schysta villkor vid upphandlingar Gemensamt för Göteborg, Malmö och Stockholm är att städerna var för sig har tagit beslut att i samband med upphandling
Läs merUtdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03. Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg.
1 LAGRÅDET Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2012-09-03 Närvarande: F.d. justitieråden Marianne Eliason och Dag Victor samt justitierådet Lennart Hamberg. Lag om uthyrning av arbetstagare Enligt en lagrådsremiss
Läs merArbetsmiljöverket. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör
Arbetsmiljöverket Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Vår verksamhet Vi arbetar för allas rätt till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden Just nu på en vårdcentral nära dig! Primärvårdcentraler:
Läs merRemissvar Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)
Sveriges Företagshälsor Socialdepartementets diarienummer: S2017/01743/SF Socialdepartementet s.registrator@regeringskansliet.se s.sf@regeringskansliet.se Remissvar Förstärkt rehabilitering för återgång
Läs merDataskyddsförordningen
Dataskyddsförordningen Almega Express Sundsvall 22 maj 2018 på Kenneth Lidgren Dataskyddsförordningen Ny lagstiftning 2018 Dataskyddsförordningen - Beslut i EU våren 2016 Förordning ikraft 25 maj 2018
Läs merFackligt inflytande i arbetet Lärarförbundet (juli 2011) 1(8)
Lagen om medbestämmande i arbetslivet - MBL Arbetshäfte Fackligt inflytande i arbetet 1(8) MBL LAG OM MEDBESTÄMMANDE I ARBETSLIVET... 3 KOMMENTARER TILL NÅGRA PARAGRAFER... 3 Inledande bestämmelser...
Läs merINTEGRITETSSKYDD I ARBETSLIVET Utredningen om Integritetsskydd i arbetslivet (SOU 2009:44)
Dokument Sida YTTRANDE 1 (9) Datum Referens: Analys och samhällspolitik/samuel Engblom 2009-08-24 Direkttel: 08-782 91 37 E-post: samuel.engblom@tco.se Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 STOCKHOLM INTEGRITETSSKYDD
Läs merSamtal om pågående översyn av sjukförsäkringen NFF den 13 november 2018
Samtal om pågående översyn av sjukförsäkringen NFF den 13 november 2018 claes.jansson@regeringskansliet.se Utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum 1 Utredningen En trygg sjukförsäkring
Läs merTrygghetsanställning
Lättläst svenska Trygghetsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare; SFS 2017:320 Utkom från trycket den 9 maj 2017 utfärdad den 27 april 2017. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Läs merRehabiliteringskedja o Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja
Rehabiliteringskedja 2008-07-01 o 2009-01-01 Juni 2008 Regler rehabiliteringskedja 1 Dag 1-90 Arbetstagaren erhåller sjuklön av arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna. Dag ett är karensdag och
Läs merLagförteckning (A Ö)... 5 Anställning och anställningsskydd... 11. Medbestämmande... 57. Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö...
Lagförteckning (A Ö)... 5 Anställning och anställningsskydd... 11 Medbestämmande... 57 Arbetstid, ledighet och arbetsmiljö... 127 Sjuklön och rehabilitering... 371 Diskrimineringsskydd... 423 Personuppgifter
Läs merRehabilitering Arbetslivsinriktad rehabilitering. 31 maj-1 juni 2017 Stockholm Katarina Bergström & Ann-Charlotte Ohlsson, SKL
Rehabilitering Arbetslivsinriktad rehabilitering 31 maj-1 juni 2017 Stockholm Katarina Bergström & Ann-Charlotte Ohlsson, SKL 1 Upplägg för dagarna Hur och var regleras rehabilitering, vilka är parterna?
Läs merUPPGIFT 1 Svarsförslag
Övningsfrågor arbetsrätt svar VT 2012 UPPGIFT 1 a) Ja då dessa arbetsuppgifter står i naturligt samband med de arbetsuppgifter hon skall utföra enligt kollektivavtalet. Hon torde också ha tillräckliga
Läs merRemissyttrande av betänkandet Ett arbetsliv i förändring - hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön? SOU 2017:24
Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm a.remissvar@regeringskansliet.se Stockholm Vår referens Dnr 2017-08-18 Lise-Lotte Argulander A207/00714/ARM Remissyttrande
Läs merRiktlinjer för arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering
Sid 1 (6) Riktlinjer för arbetsanpassning och arbetslivsinriktad Till riktlinjerna finns två checklistor: checklista vid sjukfrånvaro och checklista s- /avstämningsmöte Sid 2 (6) Riktlinjer för arbetsanpassning
Läs merGDPR - ARBETSRÄTT. Presentation för AFS den 25 september Advokat Emelie Svensäter Jerntorp
GDPR - ARBETSRÄTT Presentation för AFS den 25 september 2017 Advokat Emelie Svensäter Jerntorp The information contained in this presentation is of a general nature and neither can nor should be construed
Läs merUtvecklingsanställning
Lättläst svenska Utvecklingsanställning Du som är arbetsgivare kan få ett ekonomiskt stöd om du anställer en person som är arbetssökande och som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning.
Läs merKommittédirektiv. Möjligheterna till kameraövervakning ska förenklas. Dir. 2017:124. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017
Kommittédirektiv Möjligheterna till kameraövervakning ska förenklas Dir. 2017:124 Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå åtgärder som kan underlätta
Läs merLOs yttrande över utredningen Integritetsskydd i arbetslivet SOU 2009:44
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Sofie Rehnström/CA 2009-08-12 20090304 ERT DATUM ER REFERENS 2009-05-15 A2009/1596/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs yttrande över
Läs merSaklig grund uppsägning på grund av personliga skäl. finnas anledning att fundera på vilket sätt som ska väljas.
I detta nyhetsbrev kan du läsa om följande: Uppsägning på grund av personliga skäl Lagändringar Nya rättsfall Kommande lagändringar och pågående utredningar Saklig grund uppsägning på grund av personliga
Läs merÄndring i lagen om rätt till ledighet för utbildning
Lagrådsremiss Ändring i lagen om rätt till ledighet för utbildning Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 5 maj 2011 Hillevi Engström Monica Rodrigo (Arbetsmarknadsdepartementet)
Läs merFörtroendemannalagen. O:\TEKO\Arbetsgivarguide\6 Facklig verksamhet\teko ändrade\1.6.2 ok Förtroendemannalagen.docx
Förtroendemannalagen En fråga som ofta aktualiseras i ett företag är frågor rörande fackliga förtroendemäns rätt till ledighet för att bedriva facklig verksamhet. Rätten till ledighet för fackliga förtroendemän
Läs merVillkor i nivå med svenska kollektivavtal Upphandlingsmyndighetens konferens 16 oktober 2015 Lisa Sennström, Upphandlingsmyndigheten Hanna Björknäs
Villkor i nivå med svenska kollektivavtal Upphandlingsmyndighetens konferens 16 oktober 2015 Lisa Sennström, Upphandlingsmyndigheten Hanna Björknäs och Camilla Molina, Utredningen om upphandling och villkor
Läs merVad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA
Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA Innehåll Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? 3 Tvist 3 Skydd av skyddsombudet. 6 kap. 10 arbetsmiljölagen 4 Skydd av skyddskommittéledamot.
Läs merEU-rätten och arbetskraftens fria rörlighet.
EU-rätten och arbetskraftens fria rörlighet ida.hellberg@jur.lu.se Upplägg Fri rörlighet för arbetstagare i FEUF Fri rörlighet i förordning 492/2011 Fri rörlighet i direktiv 2004/38 Gränsdragning mellan
Läs merAnställning med lönebidrag
Lättläst svenska Anställning med lönebidrag Du som är arbetsgivare kan få lönebidrag om du anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning. Bidraget ska hjälpa dig om
Läs merVästra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1
Västra Skaraborg Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial sid 1 Det förebyggande arbetet mot diskriminering handlar om fackliga kärnfrågor som: Lön Arbetsmiljö Trygg anställning Den här
Läs merGDPR- Vad har hänt och hur ser tillämpningen ut?
GDPR- Vad har hänt och hur ser tillämpningen ut? Upplägg Tillåten behandling. När kan samtycke användas? Rätten till information, rättning och radering Tillsyn 2 Bakgrund: GDPR-spelarna Lagstiftare Media
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om kameraövervakning brottsbekämpning och integritetsskydd (Ju 2015:14) Dir.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utredningen om kameraövervakning brottsbekämpning och integritetsskydd (Ju 2015:14) Dir. 2016:54 Beslut vid regeringssammanträde den 16 juni 2016. Utvidgning av och
Läs merDnr UFV 2018/1965. Kamerabevakning. Rutiner för fysisk säkerhet. Fastställda av: Säkerhetschef
Kamerabevakning Rutiner för fysisk säkerhet Fastställda av: Säkerhetschef 2018-11-16 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ansvar 3 2.1 Efterlevnad 3 2.2 Uppdatering av rutiner 4 3 Tillstånd för kamerabevakning
Läs merArbeta i bygg- och anläggningsbranschen
Arbeta i bygg- och anläggningsbranschen Information på enkel svenska om arbetslivet, fackliga organisationer och arbetsmiljö Inledning Att ha ett arbete är viktigt för många människor. De flesta kvinnor
Läs merFörstärkt rehabilitering för återgång i arbete Ds 2017:9
1(7) Socialdepartementet 2017-05-12 Mikael Dubois 070 249 32 38 Mikael.dubois@tco.se Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete Ds 2017:9 Allmänt TCO har beretts tillfälle att yttra sig över departementspromemorian
Läs merFÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM
FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM Vilka regler gäller för ersättning? LO-TCO Rättsskydd AB FRÅN KAOS TILL KLARHET Reglerna i socialförsäkringssystemet är inte lätta att hålla reda på. Inte ens för dem som ska
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Dir.
Kommittédirektiv Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag Dir. 2009:85 Beslut vid regeringssammanträde den 24 september 2009 Sammanfattning
Läs merARBETSGIVARNYTT Kontakta Medlemsservice: eller
ARBETSGIVARNYTT Kontakta Medlemsservice: radgivning@li.se eller 08-762 65 50 MAJ 2018 - Nr 2 Välkommen på våra kurser i höst! Under hösten håller vi kurser på följande orter och dagar: 13 september Kurs:
Läs merNy kamerabevakningslag (2017:55) sammanställning av synpunkter
Remissvar Betänkande SOU 2017:55 PostNord Justitiedepartementet Ju.l6@regeringskansliet.se Group Security PostNord Group AB CSO/ Alex Wallsten Ny kamerabevakningslag (2017:55) sammanställning av synpunkter
Läs merARBETSRÄTTENS GRUNDER. Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011
ARBETSRÄTTENS GRUNDER Gunvor Axelsson Karlstad universitet 14 december 2011 DEN SVENSKA MODELLEN Att parternas arbetsgivarnas och arbetstagarnas organisationer kommer överens utan politisk inblandning
Läs merKommittédirektiv. Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal. Dir. 2004:98. Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004.
Kommittédirektiv Bättre möjligheter till bevakning av kollektivavtal Dir. 2004:98 Beslut vid regeringssammanträde den 23 juni 2004. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare tillkallas för att lämna
Läs merAnmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande
Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,
Läs merKlicka här för att ändra format
Inledning på sjukskrivning och avslutning på sjukskrivning ur arbetsgivarens perspektiv - Inledning: Sjuklönelagen -Klicka Avslutning: här för Uppsägning att ändra format p.g.a. på sjukdom Sjuklönelagen
Läs merKarolina på FT AB. Ett fall om konkurrensklausuler och företagshemligheter
Karolina på FT AB Ett fall om konkurrensklausuler och företagshemligheter Kort bakgrund Karolina har jobbat på Eurosec AB i Märsta men efter att ha blivit anklagad för illojalitet - men inte uppsagt -
Läs mernyheter i arbetsrätt juni 2016
nyheter i arbetsrätt juni 2016 I detta nyhetsbrev kan du läsa om följande: Lagändringar i anställningsskyddslagen Ny lag om särskilt skydd för visselblåsare Andra nyheter våren 2016 Lagändringar i anställningsskyddslagen
Läs merRemissyttrande. En ny kamerabevakningslag. Allmänna synpunkter. Justitiedepartementet STOCKHOLM
2017-09-19 1(6) Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM ju.l6@regeringskansliet.se Remissyttrande En ny kamerabevakningslag Er ref: Ju2017/05495/L6 Vårt diarienr: R-907-2017 Svensk Handel, som är handelsföretagens
Läs merYttrandefrihet och whistleblowing
Yttrandefrihet och whistleblowing OM GRÄNSERNA FÖR ANSTÄLLDAS KRITIKRÄTT UNIVERSITÅTSBIBLIOTHEK KIEL - ZENTRALBIBLIOTIiEK - Susanne Fransson Innehåll Förord 11 Prolog 12 Kap.1 inledning och bakgrund Mänskliga
Läs mer1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL
6 1.1 Ärenden som avser den allmänna sjukförsäkringen enligt AFL 1.1.1 Inte medgiven sjukpenning eller indragen sjukpenning Inte medgiven sjukpenning Det kan ta lång tid innan Försäkringskassan meddelar
Läs merBLI EN ÄNNU BÄTTRE ARBETSGIVARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi är 48 000 medlemmar och företräder 70 000 företag i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på
Läs merGenomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25)
1(8) 2019-09-12 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar Stockholm 072-5273120 Sverige sofia.rasmar@tco.se Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25) Refnr: A2019/01110/ARM 2018
Läs merNORDISKA MODELLEN Fackföreningarna och arbetsrätten i Norden - nu och i framtiden
NORDISKA MODELLEN Fackföreningarna och arbetsrätten i Norden - nu och i framtiden Niklas Bruun Boel Flodgren Marit Halvorsen LIBER Innehåll Förkortningar i! 14 I. Den nordiska modellen för facklig verksamhet
Läs merArbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare.
Arbetsmiljölagstiftningens krav på arbetsgivare och arbetstagare www.av.se Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar Huvudansvaret för den arbetslivsinriktade rehabiliteringen ligger på arbetsgivaren. Den rättsliga
Läs merArbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras
Läs merRehabiliteringsprocessen till vägs ände?
Rehabiliteringsprocessen till vägs ände? Lars Johansson, Teknikföretagen Per Helin, Försäkringskassan Dag 180 i sjukperioden Anställd dyker upp på jobbet, berättar att hen inte längre får sjukpenning,
Läs merÄndring i Allmänna bestämmelser 17 och 28
Förhandlingsprotokoll 2018-12-11 Ändring i Allmänna bestämmelser 17 och 28 Parter Arbetsgivarsidan Sveriges Kommuner och Landsting och Sobona - Kommunala företagens arbetsgivarorganisation å ena sidan,
Läs merFörstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)
ISF1007, v1.3, 2015-11-19 REMISSVAR 1 (5) Datum 2017-05-09 Enheten för sjukförmåner Nina Karnehed Forskare och utredare nina.karnehed@inspsf.se Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete (Ds 2017:9)
Läs merSVERIGEDEMOKRATISKT INRIKTNINGSPROGRAM FÖR ARBETSMILJÖ- OCH ARBETSTIDSFRÅGOR
SVERIGEDEMOKRATISKT INRIKTNINGSPROGRAM FÖR ARBETSMILJÖ- OCH ARBETSTIDSFRÅGOR inriktningsprogram för arbetsmiljö- och arbetstidsfrågor 2013 Utgåva 2 2014-02-28 INLEDNING Vikten av en god arbetsmiljö ska
Läs merFör en rättvis start i. arbetslivet
För en rättvis start i arbetslivet Det här är VI SKA MED VI SKA MED arbetar för att förbättra förutsättningarna för unga döva och unga med hörselskada eller kombinerad syn- och hörselnedsättning på arbetsmarknaden.
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade
Läs merGDPR (General Data Protection Regulation) Dataskyddsförordningen
GDPR (General Data Protection Regulation) Dataskyddsförordningen INNEHÅLL o Vad är Dataskyddsförordningen/GDPR? s. 3 o Varför en Dataskyddsförordning? s. 4 o Dataskyddsombud s. 5 o Om jag bryter mot GDPR?
Läs merArbetsrätt och pensioner
ett nyhetsbrev från mannheimer swartling nummer 42 oktober 2018 Arbetsrätt och pensioner redaktör Tobias Normann tobias.normann@msa.se ansvarig utgivare göteborg/stockholm Henric Diefke 031-355 16 99/08-595
Läs merFörsäkringsmedicin Om socialförsäkringen
Om socialförsäkringen Ansvar i Rehabiliteringsarbetet Försäkringskassan har samordningsansvar Individen har ansvar att medverka i rekommenderad Rehabilitering Arbetsgivaren för Anpassning och Rehabilitering
Läs mer