IT-kompetens: Demand Supply. Martin Sundblad

Transkript

1 IT-kompetens: Demand Supply Martin Sundblad

2 Skills Gap realitet eller påhitt? In the future, 9 out of 10 jobs will require digital skills. At the same time, 169 million Europeans between 16 and 74 years 44% do not have basic digital skills. Fakta i frågan Topp 5 i surveys Stabil tillväxt i Efterfrågan Osäker tillväxt i Tillgång idag 3,7% av arbetsstyrkan Begränsade Tillskott Löneökningar Konsultprisökningar IDC Visit us at IDC.com and follow us on 2

3 Kompetensgapet en realitet? 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Källa: Konjunkturinstitutet Arbetsställen med rekryteringsproblem Näringslivet Offentlig sektor Klar ökning i upplevda problem Klar ökning i politisk aktivitet Begränsad löneutveckling 2,2% genomsnitt Begränsad ökning konsultpriser 1,7% genomsnitt IT Fortfarande ett hantverk 84% Tjänster, 16% Produktutveckling IDC Visit us at IDC.com and follow us on 3

4 Kompetens kvantitet och kvalitet Källa: IDC ICT Workers - prognos, SE 9% 5% 2% Demand - Optimistic Supply - Optimistic Demand - Pessimistic Supply - Pessimistic ICT Supply STEM tillkommande ~5,100 Invandring av arbetskraft ~1, ,600 Avtappning ~3,700 Ökad tendens till karriärbyten från och egen vidareutbildning inom ICT Tröskeln för byte till ICT fortsatt hög ICT Demand Allmän ökning på IT-tjänster Ökade behov i Offentlig verksamhet och Tillverkande industri Mer verksamhetsorienterad IT - kombination fysisk-digital produktutveckling Ökad andel av BNP Gapet mellan Tillgång och Efterfrågan kommer att öka under de närmaste 5 åren IDC Visit us at IDC.com and follow us on 4

5 Vem är anställd var? ICT - fördelning på bransch 5% 5% 7% 8% 18% 50% ICT services Professional services Public sector & defence Manufacturing Wholesale & retail trade Finance & insurance Administrative services Education Transport & storage Arts & recreation Health & social care Manufacturing, Retail, Public växer mest Verksamhet ökar mer än IT Källa: Eurostat IDC Visit us at IDC.com and follow us on 5

6 Vilka kompetensbehov ser vi framöver? 60% 50% Storlek 2018 och tillväxt AI Ökad flytt från IT till Verksamhet Infrastruktur övergår till molntjänst (50/ ) 40% 30% 20% App Dev Data Robotics Analytics Security 10% Network App Mgmt 0% Training App Dev Integration Källa: IDC $M Infrastructure Brist på Business Analysis Enterprise Architecture Soft skills Kompetensförsörjning Högskolan ska ge Baskunskaper Kompetensbristen är global konkurrens i utbildning och villkor IDC Visit us at IDC.com and follow us on 6

7 Utblick IT Professionals (000s) 940,0 920,0 900,0 880,0 860,0 840,0 820,0 800,0 780,0 760,0 740,0 2.2% IT Skills Demanded IT Skills Supplied Stark utveckling stora behov i nya teknikområden Åldrande befolkning Mycket liten invandring Sjunkande rekrytering till STEM Nuvarande lösning: Offshoring 8.7% IT Professionals (000s) 900,0 850,0 800,0 750,0 700,0 650,0 600,0 550,0 500,0 7.0% IT Skills Demanded IT Skills Supplied Stark utveckling i industrin stark prognos i ITinvesteringar Export av kompetens, import av produkt Lyckad rekrytering till STEM Begränsad oro hos företagen Nuvarande lösning: import av teknologi 7 6.8% IDC Visit us at IDC.com and follow us on 7

8 Strategier för kompetensförsörjning Workplace & Automation Branding Learning Skills attraction Skills as Skills retention an asset Skills development Loyalty Arbetskultur Mobilitet Automatisering & RPA GIG-ekonomi till viss del OTJ Training Bootcamps för nyanställda Karriärbunden utbildning Job Rotation Tillhörighet Kompetensutveckling Specialisering Värdegrund Sourcing Skills Planning Balans anställda konsulter Near-/Offshoring Matchning Processer och Verktyg Molntjänster 8

9 Rekommendationer Kunskap/kompetens är en strategisk tillgång bör mätas och utvecklas som del av IT-Strategi och Verksamhetsstrategi Kombinera vertikal och horisontell utveckling digital transformation kräver nya kombinationer IT blir integrerad i Verksamhet kompetensen måste återspegla det Rekrytera nyexaminerade med möjlighet att kombinera hårda och mjuka kunskaper Arbetslivet förlängs förläng livslångt lärande Äldre arbetskraft kommer att behövas för att fylla gapen. IDC Visit us at IDC.com and follow us on 9