Skolans interna kompetensförsörjning
|
|
|
- Emilia Månsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Skolans interna kompetensförsörjning Utbildningschefsnätverket, Sofia Larsson 10 november )
2 Idag! Kort historik runt processen Nuläge Önskan om en pilot/försöksverksamhet Fokus på förskola? Nästa steg
3 Index år 2003=100 Den unga befolkningens utveckling i GR-kommunerna 1-5 år 6 år 6-12 år 7-15 år år Källa: Statistiska centralbyrån och Västra Götalandsregionen; bearbetning: Måns Norberg
4 Rekryteringsbehov per yrke t.o.m (ackumulerat) % av 2016 års anställda Ledningsarbete Grundskollärare Gymnasielärare Förskollärare Fritidspedagog Övrigt lärararbete Barnskötare Dagbarnvårdare Elevassistent Övrigt skol-/förskolearbete Totalt Källa: Sveriges Kommuner och Landsting; bearbetning: Måns Norberg
5 Rekryteringsbehov per yrke t.o.m (ackumulerat) % av 2016 års anställda Ledningsarbete Grundskollärare Gymnasielärare Förskollärare Fritidspedagog Övrigt lärararbete Barnskötare Dagbarnvårdare Elevassistent Övrigt skol-/förskolearbete Totalt Källa: Sveriges Kommuner och Landsting; bearbetning: Måns Norberg
6 Vi delar bilden av att vi står inför stora utmaningar inom branschen utbildning/skola avseende personal
7 Backspegel Okt 2016 Oktober 2016 dialog i UC om olika lösningar och verktyg kopplat till kompetensförsörjning Januari info till UG om vårt prioriterade område och fokus på det interna perspektivet Mars 2017 förslag branschråd UC Maj 2017 fortsatt diskussion UC Maj-augusti 2017 omvärldsbevakning, dialog Malmö, Skolverket, SKL Oktober 2017 brief om processen i UC och förslaget till Kommundirektörerna (positiva!) November 2017 UG och UC, SKL-besök, ev Göteborgs universitet. December 2017 ev Förskolechefsnätverket December 2017 Personalchefsnätverket December 2017 beslut i UC?.ska vi testa? till detta: massvis av diskussioner hemma hos er i olika forum Dec 2017
8 Vi kommer behöva tänka och göra på andra/nya sätt än tidigare men var pratar vi om det?
9 Modell för kompetensförsörjning inom offentlig sektor Initiativ, projekt, idéer Arena, verkstad = branschråd Nu Sen
10 Vad innebär en försöksverksamhet? Kartlägga läget i regionen Samtal med berörda parter, nyckelpersoner, nätverk utifrån ovan: skapa syftesbeskrivning, reda i mandatfrågan, prioriterade frågor Vilka kunskapsunderlag behöver tas fram inför branschråden? Skapa sammansättning i branschrådet Beslut i UC
11 Vi tar förskolan som exempel
12 Vistelsetiden ökar Av alla som tar studenten Riktning kring minskade barngrupper Vikande söktryck 350 förskollärare examineras årligen från GU Önskan vid rekryteringar?
13 REGIONAL BRANSCHSAMVERKAN SKOLA/UTBILDNING
14 Perspektiv På väg ut Redan här På väg in
15 Sammansättning i branschrådet Kärngrupp Utbildningschef Representation från fristående verksamhet GR Utbildning (sammankallande), GR Välfärd Representant från GRs Personalchefsnätverk Göteborgs universitet (lärarutbildningen, dimensionering) Västra Götalandsregionen (kompetensplattformen) Vid särskilda tillfällen: Skolverket SKL Andra universitet med lärarutbildning i Västsverige Regionala fackliga representanter Arbetsförmedlingen (prognoser) Annan? Arbetsgrupper: Representanter/nyckelpersoner från kommunerna och specifik berörd förvaltning Annan?
16 Läget just nu Avsaknad av en samlad bild kring insatser och pågående initiativ Skolverket, SKL, huvudman vems ansvar? Nya titlar skapas/kommer skapas - det kommer se olika ut Hur säkrar vi att vi har regional koll? Erfarenhetsutbyte? Delakultur? Ett annat läge än tidigare (demografi, rörlighet etc.)
17 Vinster Skapar en struktur, samordning, på aggregerad nivå Regional samsyn, möjlighet att sitta i framsätet Systematik, uppföljning Möjlighet att bredda (volymer) Vässar argument gemensamt Kostnadseffektivt bjussa på bra grejer
18 PM MISSIV BESLUT?
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell 2018-03-16 Sofia.larsson@grkom.se, 0703-752703 Den unga befolkningens utveckling i GR-kommunerna 1-5 år 6 år 6-12 år 7-15 år 16-18 år 160 Index
Förskolans kompetensförsörjning
Förskolans kompetensförsörjning Förskolenätverket 2018-02-09 Sofia.larsson@grkom.se, 0703-752703 anders.pettersson@grkom.se, 0706-29 34 67 Idag! Kort intro - Varför branschråd och var befinner vi oss?
Kompetensförsörjning i UC. Sofia Larsson, 5 maj 2017
Kompetensförsörjning i UC Sofia Larsson, 5 maj 2017 Dagens fråga Interna perspektivet hur skulle en regional arena för idé,- kunskaps- och erfarenhetsutbyte OCH verkstad kunna se ut? Vi delar bilden av
Försöksverksamhet för att pröva modellen med regionalt branschråd för skola/utbildning med fokus på förskola
MISSIV 2017-12-01 Till ÄRENDE 4 Förslag till Försöksverksamhet för att pröva modellen med regionalt branschråd för skola/utbildning med fokus på förskola i Göteborgsregionen har under de senaste åren haft
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell i offentlig sektor
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell i offentlig sektor Utbildningschefsnätverket 2018-04-13 sofia.larsson@grkom.se, 0703-75 27 03 anders.pettersson@grkom.se, 0706-29 34 67 Idag!
Göteborgsregionens branschråd
Göteborgsregionens branschråd En modell för kompetensförsörjning inom offentlig sektor Sofia Larsson, verksamhetschef, GR Likheter Målgrupp som ökar Stort rekryteringsbehov Status på branschen Konkurrens
GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov
GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov 2016 2026 Befolkningsutveckling i GR-kommunerna 2003 2026 0 18 19 64 65 74 75 84 85+ Samtliga 160 Index år 2003=100 150 140 130 120 110 100 90 80 2003 2005
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell i offentlig sektor
Kompetensförsörjning i förskolan Branschråd som arbetsmodell i offentlig sektor Utbildningschefsnätverket 2018-03-02 sofia.larsson@grkom.se, 0703-752703 anders.pettersson@grkom.se, 0706-29 34 67 Idag!
Branschråd: Förskola - syfte, målsättningar, prioriteringar, mandat och sammansättning
HANDLING 2018-02-19 Sofia Larsson, Anders Pettersson Branschråd: Förskola - syfte, målsättningar, prioriteringar, mandat och sammansättning Detta dokument beskriver syfte, målsättningar, prioriterade frågor,
Branschråd Förskola - Förskolenätverket Anders Pettersson Theresa Björnström
Branschråd Förskola - Förskolenätverket 2018-09-21 Anders Pettersson anders.pettersson@grkom.se Theresa Björnström theresa.bjornstrom@grkom.se Idag! Liten tillbakablick Nuläge och diskussion kring uppdrag
Branschråd Förskola och Grundskola - Utbildningschefsnätverket Anders Pettersson
Branschråd Förskola och Grundskola - Utbildningschefsnätverket 2018-12-14 Anders Pettersson anders.pettersson@goteborgsregionen.se Idag! Kommunikation och facklig dialog (info) Branschråd Grundskola (beslut)
Branschråd Förskola Utbildningschefsnätverket
Branschråd Förskola Utbildningschefsnätverket 2018-06-15, GR Anders Pettersson Theresa Björnström Idag! Kort bakgrund om branschrådet Nuläget kring uppdragen (frågor vid varje uppdrag) Diskussion Beslut
Nätverksrapport för Förskolenätverket
Nätverksrapport för Förskolenätverket Nätverkets syfte och uppdrag Nätverkets representanter har strategiska ledaruppdrag. Ledamotskapet är personligt och nätverkets syften är att; - Initiera regiongemensamma
Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg?
Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg? Ett samarbete inom Göteborgsregionen Alingsås kommun, Partille kommun, Ale kommun, Stenungsunds kommun, Kungälvs kommun, Göteborgs Stad Socialchefsnätverket
Kompetensförsörjning. I dag, i morgon och i framtiden. Utbildningschefsnätverket
Kompetensförsörjning I dag, i morgon och i framtiden Utbildningschefsnätverket 2015-11-27 Utmaningen 2015 2018 2023 ff. I dag I morgon I framtiden Nuvarande medarbetare i skolan Medarbetare på väg in Framtidens
Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess
Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess 16/9 UG Åtgärder 18,19/9 F-styrelse Akut agenda 25/9 Kommunchefer 30/9 UC 2/10 Extra möte KSO, KC 16/10 F-styrelse Förslag Åtgärder
Anteckningar från möte i Förskolenätverket
ANTECKNINGAR Förskolenätverket Onsdag 2015-12-02 Anteckningar från möte i Förskolenätverket Tid: Onsdag 2 december 2015 kl. 13.00-16.00 Plats: Villa Odinslund, Göteborg Närvarande Maria Andersson, Ordförande
AID-KL. Varför är det viktigt?
AID-KL Varför är det viktigt? STATISTIK Exempel på statistik Stödassistent Ur Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting Fakta och analys 2011/SKL Märkning av alla anställningar 1. Kommunala befattningskoder
Kan vi lösa rekryteringsutmaningar tillsammans?
Intern kompetensförsörjning Kan vi lösa rekryteringsutmaningar tillsammans? Utbildningschefsnätverket 2016-10-28 Sofia Larsson, sofia.larsson@grkom.se Prognosen 2025: Vilka utbildningsgrupper? Kompetensutmaningen
Intern/extern. Kompetensförsörjning. Utbildningschefsnätverket Sofia Larsson,
Intern/extern Kompetensförsörjning Utbildningschefsnätverket 2016-12-02 Sofia Larsson, sofia.larsson@grkom.se Vilka bilder utgår våra analyser från? Lärare stannar längre i yrket än flera andra yrkesgrupper
Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess
Flyktingsituation extra ordinärt läge Politisk - tjänstemannaprocess Bryssel 16/9 UG Åtgärder 18,19/9 F-styrelse Akut agenda 25/9 Kommunchefer 30/9 UC 2/10 Extra möte KSO, KC 16/10 F-styrelse Förslag Åtgärder
Handlingsplan kompetensförsörjning i förskolan
Avdelningen för arbetsgivarpolitik Sida: 1 (5) Handlingsplan kompetensförsörjning i förskolan Avdelningen för arbetsgivarpolitik Sida: 2 (5) Innehåll 1 Inledning... 3 Projektet, övergripande beskrivning...
GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociala området
GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociala området 2012 2020 Index 2000=100 Befolkningsutveckling i GR-kommunerna 160 0-64 år 65-74 år 75-84 år 85-W år Totalt 140 120 100 80 2000 2002
Interkommunal ersättning (IKE)
PM 2016-01-03 Bengt Randen Interkommunal ersättning (IKE) Bakgrund och syfte GRs medlemskommuner har sedan lång tid tillbaka kommit överens om att ge gymnasieelever möjlighet att fritt söka till samtliga
Anteckningar. Utbildningschefsnätverket
Anteckningar NÄRVARANDE Elisabeth Westin, Lerum (för & grund, gymn & vux), ordförande Åsa Ericson, Ale (för & grund, gymn & vux) Åsa Holmstrand, Alingsås (gymn & vux) Elisabet Nord, Göteborg (förskola)
Anställda och heltidsarbetande i välfärden 2016
PM 2017-03-31 1 (5) Anställda och heltidsarbetande i välfärden 2016 Uppgifterna är hämtade ur personalstatistiken för kommuner och landsting 2016. Antalet anställda fortsätter att öka i kommuner och landsting
AVSIKTSFÖRKLARING Sida 1 (7)
AVSIKTSFÖRKLARING Sida 1 (7) Avsiktsförklaring Göteborgsregionens Kompetensråd 1. Organisationer Denna avsiktsförklaring omfattar följande organisationer och utgör en grund för samverkan kring kompetensförsörjningen
Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet
Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet En del av Vård- och omsorgscollege Nationella Kompetensrådet NKR bildades 2010 och på initiativ
Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning
Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning Regional samverkan kring samverkan skola och arbetsliv Gymnasiekonferens, SKL Johanna Redelius Teamledare, Göteborgsregionen Göteborgsregionen (GR) består av 13
Samverkansarenor på nationell och regional nivå för kompetensförsörjningen. sjukvården diskussionsunderlag
1(9) Samverkansarenor på nationell och regional nivå för kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården diskussionsunderlag Inledning Detta underlag beskriver en möjlig utformning av hur samverkansarenor
Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket
Vuxenutbildningsnätverket Göteborg 2018-04-11 Anteckningar från möte i Vuxenutbildningsnätverket Tid: Onsdag,11 april, 2018, 08.30-11.30 Plats: GR, Anders Personsgatan 8, Göteborg. Lokal: 95:an Ledamöter
Anteckningar från Utbildningschefsnätverket
ANTECKNINGAR Utbildningschefsnätverket 2017-11-10 Anteckningar från Utbildningschefsnätverket Tid: Fredag 10 november, kl 08.30-14.30 Plats: GR Deltagare Anette Liedström-Hjorth, Kungsbacka (för & grund),
Strategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland. 2012-05-09 Keili Saluveer
Prognoser och analyser i kompetensförsörjningsarbetet i Västra Götaland 2012-05-09 Keili Saluveer Kompetensplattform Västra Götaland Regeringsuppdraget sedan dec 2009 Syfte: att bidra till ökad matchning
Motion 34 Nationell sammanhållen kunskapsstyrning Motion 71 Landstingen och regionerna ska utveckla sitt samarbete inom hälso- och sjukvårdsområdet
MOTIONSSVAR 2015-10-23 Vård och omsorg Sofia Tullberg Gunilla Thörnwall Bergendahl Motion 34 Nationell sammanhållen kunskapsstyrning Motion 71 Landstingen och regionerna ska utveckla sitt samarbete inom
Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning
Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning Sammanfattning Denna månadsrapport avser främst att uppdatera projektets
VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (VFU) I LÄRARUTBILDNING OCH FORTBILDNING FÖR VERKSAMMA LÄRARE
VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (VFU) I LÄRARUTBILDNING OCH FORTBILDNING FÖR VERKSAMMA LÄRARE 2018-06-15 FYRA LÄRAREXAMINA FEM PROGRAM Grundlärarprogrammet Ämneslärarprogrammet Kompletterande pedagogisk
De stora lärargrupperna
De stora lärargrupperna Likheter och skillnader mellan de stora grupperna,grund-, och gymnasielärare (15G & 15HP) Matchningsindikatorer, Workshop 3, 2017-11-09, Styrbjörn Holmberg Dagens fokus Prognos
Information om GRs modell för Interkommunal ersättning (IKE)
BILAGA 1 IKE, gymnasieskola/gymnasiesärskola, år 2019 2018-09-06 Information om GRs modell för Interkommunal ersättning (IKE) Den regionala prislistan inom samverkansområdet GR reglerar den interkommunala
Meritea - för arbete och tillväxt i Västra Götalandsregionen
Meritea - för arbete och tillväxt i Västra Götalandsregionen Agenda Meritea vår uppgift och vart vi är på väg Kompetensvalidering (individ) Strategisk kompetensförsörjning (organisation) Lärande (individ
Rapport från Förskolenätverket att se över bristen på förskollärare i regionen
Rapport från Förskolenätverket 2014-03-20 Johan Borvén Rapport från Förskolenätverket att se över bristen på förskollärare i regionen Den 18 oktober 2013 gav Utbildningschefsnätverket följande uppdrag
Bilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden
2018-02-25 1 (6) Bilaga 1: Lokal modell för fördjupad samverkan kring unga, nyanlända (inklusive unga nyanlända) och långtidsarbetslösa på arbetsmarknaden Parter: Arbetsförmedlingen 202100-2114 Höörs kommun
Måltid Sverige. Möte ägargrupp
Måltid Sverige Möte ägargrupp 170116 Dagordning Välkomna Föregående protokoll Verksamhetsplan Forskning och innovation (Vi börjar med denna punkt kl 10.00!) Kompetensförsörjning Aktiviteter i VGR, Halland
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (VFU) I LÄRARUTBILDNING OCH FORTBILDNING FÖR VERKSAMMA LÄRARE
VERKSAMHETSFÖRLAGD UTBILDNING (VFU) I LÄRARUTBILDNING OCH FORTBILDNING FÖR VERKSAMMA LÄRARE 2018-09-17 FYRA LÄRAREXAMINA FEM PROGRAM Grundlärarprogrammet Ämneslärarprogrammet Kompletterande pedagogisk
Internkontrollplan 2015 för förskolenämnden. Bilagor Uppföljning av internkontroll juni 2015
Helena Larsson - bunhl01 E-post: helena.larsson@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2015-06-05 Dnr: 2015/90-FSN-000 Förskolenämnden Internkontrollplan 2015 för förskolenämnden Förslag till beslut
Upphandling av uppdragsutbildning för att vidareutbilda barnskötare till förskollärare
Utbildningsförvaltningen Förskoleavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-11-23 Handläggare Linda Hillberg Telefon: 08-50833646 Till Utbildningsnämnden 2017-12-14 Upphandling av uppdragsutbildning
College Väst. Teknikcollege. Halland
College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland College Väst film Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade
Anteckningar från Utbildningschefsnätverket
ANTECKNINGAR Utbildningschefsnätverket 2018-04-13 Anteckningar från Utbildningschefsnätverket Tid: Fredag den 13 april 2018, kl 08.30-14.30 Plats: GR Deltagare Anette Liedström-Hjorth, Kungsbacka (för
Fler anställda och fler som arbetar heltid
PM 2018-03-26 1 (6) Fler anställda och fler som arbetar heltid Sammanfattning Antal anställda i kommuner, landsting och regioner fortsätter att öka. Även svårrekryterade yrken som lärare, socialsekreterare
Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus.
Anteckningarna och en sammanställning från NÖHRA-arbetet på utvecklingsdagen den 26/2 i Folkets Hus. Grupparbetet bestod av 6 blandgrupper med ca 6 personer i varje grupp. Varje grupp skulle göra en egen
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta Möte med Socialchefer i GR 30/11 2017 (Camilla Wiberg, Socialstyrelsen och ) Anneli Jäderland, Sveriges kommuner och Landsting
Barn och personal i förskolan hösten 2013
1 (10) Barn och personal i förskolan hösten 2013 Denna promemoria ger en översikt av förskolans utveckling när det gäller barn, personal och grupper hösten 2013. Jämförelser görs framför allt med år 2012
Interkommunal ersättning inom förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och ISGR kalenderåret 2015
MISSIV Utbildningschefsnätverket 2014-09-05 Till Utbildningschefsnätverket Förslag till Interkommunal ersättning inom förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och
Senaste nytt från Biogas Väst Kraftsamling för biogas i Västra Götaland
Senaste nytt från Kraftsamling för biogas i Västra Götaland Hanna Jönsson, Västra Götalandsregionen Processledare Agenda Introduktion till programmet Vad har hänt sedan 1 mars? Vad är på gång framöver?
Hur ska vi samverka? Dialogmöte om kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården - november #framtidensvardkompetens
Hur ska vi samverka? Dialogmöte om kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården - november 2018 #framtidensvardkompetens Program Presentation av diskussionsunderlaget Samverkansstruktur på nationell
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 Kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick
3 februari 2017 Innehåll Kort om VO-College Utvecklingsresan Eventuellt ESF-projekt Frågor, synpunkter och medskick Vård-och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund
Uppdrag till Förskolenätverket. Se över bristen på förskollärare i regionen
Uppdrag till Förskolenätverket Se över bristen på förskollärare i regionen arbetsgrupp Annika Loven Samuelsson Kungsbacka Johan Berntsson Mölndal Ann Blom Lerum Madeleine Lundstedt Göteborg Johan Borvén
Förslag till Nationell strategi för skolans digitalisering
Förslag till Nationell strategi för skolans digitalisering FRAMTAGET I SAMRÅD MED NATIONELLT FORUM FÖR SKOLANS DIGITALISERING, 2014 Innehåll Nuläge... 2 Vision 2020... 4 Elevernas lärande... 4 Professionens
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
inrätta ett dialogforum mellan Göteborgs stad och den fristående grundskolan
Yrkande S, M, MP, V, L, KD Kommunstyrelsen 2016-10-05 Ärende 2.2.12 Inrätta ett dialogforum mellan Göteborgs stad och den fristående grundskolan FÖRSLAG TILL BESLUT Kommunstyrelsens föreslås besluta Att
Anteckningar från möte i Barnomsorgsgruppen
ANTECKNINGAR Barnomsorgsgruppen 2013-06-09 Anteckningar från möte i Barnomsorgsgruppen Tid: Fredag 6 september 2013, kl. 08.30-16.00 (ordinarie möte kl. 08.30-11.30) Plats: GR, Gårdavägen 2, rum Hållö
Nationella Kompetensrådet. 4-5 april 2017
Nationella Kompetensrådet 4-5 april 2017 Information NKR Kvalitetssäkring inom LSS VOC sökt ESF-medel till Effektivare strukturer för en bättre yrkesutbildning Socialstyrelsen: Välfärdsteknologi Förskrivning
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg! Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper Sveriges
JÄMSTÄLLDHET I ALLA LÄN
JÄMSTÄLLDHET I ALLA LÄN 2013-05-22, Tillväxtverket Vad har länsstyrelserna för uppdrag? Vad gör länsstyrelserna? En utvecklingssatsning Länsstyrelsens uppdrag Jämställdhetspolitiska mål Jämställdhetsintegrering
Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland
Analyser och prognoser Kompetensplattform Västra Götaland Syfte Ett diskussionsmaterial för kompetensförsörjningsarbete i delregionerna i Västra Götaland Utvecklingen de senaste åren Läget idag Blicka
Verksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet
Beslutad av Samhällskontraktets styrelse 2018-11-29. Verksamhetsplan 2019 för Mälardalens kompetenscentrum för lärande (MKL) inom Samhällskontraktet 1. Inledning MKL är regionens plattform för samverkan
Business Region Göteborg
Business Region Göteborg Läget i Göteborgsregionen RÅDANDE HÖGTRYCK I REGIONENS NÄRINGSLIV ARBETSLÖSHETEN ÄR LÄGST BLAND STORSTADSREGIONER UNIKT INTRESSE FÖR GÖTEBORG - FORDONSINDUSTRINS OMSTÄLLNING FÖRSÄTTER
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största
Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största 9 lokala college 13 kommuner Västra Götalandsregionen Fackliga representanter AF 20 utbildningsanordnare - kommunala och fristående Samarbete
/... f... 1l. Kommunstyrelsens barn- och ungdomsutskott. Ann-Christine Fredriksson (M) Roger Krona (S), 42-46 Benkt-Eric Lindh (Fp)
SAMMANTRÄDES PROTOKOLL 1 SammantrMesdatum Plats och tid Korsberga skola, kl. 14:00-16:00 Sesllutande Ledamöter Petter Jönsson (Fp), ordfärande Rune Larsson (M) Gert Franzen (C) Liselotte Karlsson (S) Tjanstgörande
Förskola i förändring med barnens bästa i fokus. Kungsbacka kommun
Förskola i förändring med barnens bästa i fokus Kungsbacka kommun Kungsbacka på kartan Förskola i Kungsbacka Antal barn förskola 3750 st Antal förskolor 72 st Antal anställda 750 st Fristående förskolor
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår
Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår Välkommen, dagens program mm Utvecklingssatsningen så här långt en sammanfattning Uppdraget kring Kompetensplattformarna
Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet
Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet En del av Vård- och omsorgscollege Nationella Kompetensrådet NKR bildades 2010 och på initiativ
Framtiden är skriven i kod. Gabriel Modéus, Generalsekreterare, Swedsoft Diana Unander Nordle, Styrelseledamot, Swedsoft
Framtiden är skriven i kod Gabriel Modéus, Generalsekreterare, Swedsoft Diana Unander Nordle, Styrelseledamot, Swedsoft 2017-10-26 Swedsoft Oberoende ideell förening Medlemmar från näringsliv, offentlig
Regiongemensam elevenkät
UC 150904 Regiongemensam elevenkät LÄGESRAPPORT: TIDPLAN OCH ANSVARSFÖRDELNING GÄLLANDE ENKÄTSTRUKTUR OCH FRÅGEINNEHÅLL Jenny Sjöstrand jenny.sjostrand@grkom.se BAKGRUND TILL GEMENSAM ENKÄT Kommunerna
Lokal överenskommelse med Arbetsförmedlingen om strukturerad samverkan
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2017-11-08 AMN-2017-0328 Arbetsmarknadsnämnden Lokal överenskommelse med Arbetsförmedlingen om strukturerad samverkan Förslag till
Barn- och utbildningsförvaltningens rapport på återremiss av en motion.
Barn- och utbildningsförvaltningens rapport på återremiss av en motion. Kommunstyrelsen har beslutat att återemitera ett ärende (Dnr KS/2014:237) till Barn- och utbildningsnämnden för ytterligare utredning
Hur gör vi en bra organisation bättre? Utveckling av KSL inför mandatperioden 2015-2018
2013-11-26 Madeleine Sjöstrand Dnr: KSL/13/0111 Ärendegång: KSLs styrelse Hur gör vi en bra organisation bättre? Utveckling av KSL inför mandatperioden 2015-2018 Förslag till beslut 1. Styrelsen beslutar
Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall
Resan 2007 2015 med Teknikcollege i Göteborgsregionen Bengt Forsling, IF Metall 2015-02-26 2 Detta tänker jag prata om idag Regionalsamverkan innan Teknikcollege Bygget avteknikcollege i Göteborgsregionen
Mötestider för Utbildningschefsnätverket 2014
MISSIV ÄRENDE 1 Till Förslag till stider för 2014 föreslås enas om att s möten 2014 äger rum enligt följande: Fredag 21 februari Fredag 11 april Fredag 16 maj Fredag 13 juni Torsdag 4 september, em Fredag
Kvalitetsrapport - Björnbergets förskola. Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016
Kvalitetsrapport - Susanne Nyberg, förskolechef Juni 2016 Innehåll Innehåll... 2 1. Systematiskt kvalitetsarbete... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ett kvalitetsarbete som leder mot målen... 3... 4 2. Sammanfattning
Barn och personal i annan pedagogisk verksamhet hösten 2015
1 (10) Barn och personal i annan pedagogisk verksamhet hösten 2015 Denna promemoria beskriver den officiella statistiken om barn, verksamheter och personal i annan pedagogisk verksamhet hösten 2015. Annan
Utbilda för framtidens välfärd
Utbilda för framtidens välfärd Kompetensförsörjning Vad säger andra? Dimensioneringen av högre utbildning inom områdena vård- och lärarutbildningarna fungerar inte tillfredsställande** 1 Antal äldre äldre,
Nyheter och satsningar i lärarutbildningen. Linnédialogen Susanne Liedberg
Nyheter och satsningar i lärarutbildningen Linnédialogen 2018-02-08 Susanne Liedberg Lärarutbildningen 2018 ca 2700 studenter total volym 888 nya platser årligen (utbyggnad om 150) Utbildningsdepartementet
Göteborgsregionens kommunalförbund
Rapport om Skolekonomnätverkets verksamhet maj 2014 maj 2016 Syfte/uppdrag: Nätverkens representanter har strategiska ledaruppdrag. Ledamotskapet är personligt och nätverkets syften är att; - initiera
Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september
Processen Kartläggning av aktörer/etablerade samverkansformer/branscher/utbildningsanordnare Dialog, april juni Dialogmötena i syfte att diskutera vilka behov och frågor nuvarande plattformar tar hand
Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/11 2013 Joakim Boström
Framtida arbetsmarknad Västra Götaland 26/11 2013 Joakim Boström Kompetensplattform Västra Götaland Regeringsuppdraget sedan dec 2009 Stärka förutsättningar för kompetensförsörjning Öka kunskaperna om
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17 Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling VÄSTRA GÖTALAND 1,6 milj invånare. 49 kommuner Lång tradition inom industri och
Arbetsgivarfrågor. Agneta Jöhnk. Avdelningen för Arbetsgivarpolitik 19 maj 2017
Arbetsgivarfrågor Agneta Jöhnk Avdelningen för Arbetsgivarpolitik 19 maj 2017 Summering Avtal 17 - framgångar Långa avtalsperioder eller tillsvidareavtal: 3-åriga avtal AKV och Läkarförbundet, förlängning
Integration & tillväxt. Välkommen!
Integration & tillväxt Välkommen! Dagens program Framtid Dåtid Förmiddag Projekt Kompetensplattform BD Eftermiddag Integration & tillväxt Nutid Projekt Kompetensplattform Norrbotten Bakgrund Innehåll Resultat
Resultatmål Nr Aktivitet Aktivitetsmål Ansvar Målgrupp Uppföljning/ utvärdering Internt Antal underlag över. som finns och arbetsmarknadens
Aktivitets- och kommunikationsplan för Länsgrupp kompetensplattform Konkretisering av länsgruppens uppdrag som beslutades av styrgruppen för Kompetensplattform Västerbotten den 17 november 2011. A: Ta
Stöd för verksamhetsutvecklare/ utvecklingsledare i GR
Stöd för verksamhetsutvecklare/ utvecklingsledare i GR Dokumentation från möte genomfört 2018-06-21 Bakgrund Uppdrag Ta fram förslag på nätverk, utbildning eller liknande, för utvecklingsledare/verksamhetsutvecklare
Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården. Stockholm 2019
Åt samma håll Nationella insatser för stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården Stockholm 2019 Innehåll Regeringens uppdrag till Vårdanalys och våra utgångspunkter Svar på regeringens frågor om förutsättningar
Åtgärder som förbättrar förutsättningarna för rekrytering av förskolelärare och lärare - uppdrag
Tjänsteskrivelse 1 (6) Kommunledningsförvaltningen Lise-Lotte W Järvinen 2018-08-08 Dnr KS 2018-609 Kommunstyrelsen Åtgärder som förbättrar förutsättningarna för rekrytering av förskolelärare och lärare
Samverkan för hållbar arbetsmiljö för personal och barn
Samverkan för hållbar arbetsmiljö för personal och barn Vi ska berätta om vår vingliga resa. Monica Dackander, Kommunal Susanne Lyckevall, Ronnie Ripgården, Lärarförbundet Annika Hellström, Verksamhetschef
Överenskommelse mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen
Överenskommelse mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen Samverkan vid in- och utskrivning från sluten hälso- och sjukvård Datum: 2018-10-26 Jeanette Andersson, processledare Västkom Lena Arvidsson,
Regiongemensamma enkäter STATUSUPPDATERING INFÖR HÖSTEN 2016
160830 Kvalitetsnätverket Regiongemensamma enkäter STATUSUPPDATERING INFÖR HÖSTEN 2016 160830 Kvalitetsnätverket Regiongemensam enkät till vårdnadshavare STATUSUPPDATERING INFÖR HÖSTEN 2016 BESLUT UC Utbildningschefsnätverket
Regeringen har även byggt ut lärar- och förskollärarutbildningarna under
Promemoria 2016-09-12 U2016/03765/KOM Utbildningsdepartementet Nyheter för fler lärare: Fler vägar till och tillbaka till läraryrket Nyckeln till att förbättra kunskapsresultaten i den svenska skolan är