Vad är personskydd? Vad heter det egentligen?
|
|
- Kurt Håkansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vad är personskydd? Idag är personskydd annorlunda än för några år sedan. Muskler har bytts ut mot hjärna. Detta har inneburit att andra personer än välbyggda/muskulösa individer börjat arbeta med personskydd. Framförallt kvinnliga personskyddare efterfrågas. Vissa statsledare använder bara kvinnliga livvakter eftersom han då inte behöver misstänka att de manliga beskyddarna charmar hans fru. Internationellt har svenskt personskydd ett mycket gott rykte. Den svenska säkerhetspolisens personskyddsgrupp anses som en av världens bästa. Svensk säkerhetspersonal för övrigt är attraktiva eftersom vi har ett högt tekniskt kunnande samt anses arbetsvilliga och effektiva. Vårt mål med personskyddet är att skyddspersonen skall leva så tryggt och säkert som möjligt under så normala förhållanden som möjligt. Detta är endast genomförbart om man lärt sig de olika procedurer och metoder som finns för att planera för och upptäcka de hot/störningar som kan uppkomma. Funktion Personskyddarens arbetsuppgifter är att se till att den sk skyddspersonen inte utsätts för några incidenter och situationer som kan äventyra privatpersonen eller det företag/ organisation som han/hon arbetar för. Arbetet består i att man kartlägger, analyserar och förebygger alla möjliga situationer och förbereder sig och teamet på ev hastiga angrepp. Personskyddarens arbetsuppgifter består av 90 % intelligens och 10 % kroppsbeskaffenhet eftersom man alltid skall vara smartare och i förväg förutse och eliminera möjligheten för en eventuell situation. Däremot orkar man mer om man är vältränad. Personskyddarens vardag består av bilkörning, väntan, planering, möten, eskort, väntan, hastiga förändringar och så lite mer väntan.. Vad heter det egentligen? Personskydd Är egentligen namnet för verksamheten. Namnet återfinns också på personsäkerhets produkter såsom överfallsspray, sågskyddsbyxor, ögonsköljning m.m. Livvakt Är en vanlig benämning som enligt ett rykte enbart sägs tillhöra polisens personskyddare. Väktare kallas personskyddsväktare.
2 Bodyguard Internationell benämning för personskydd. Uppfattas ibland av allmänheten som en muskulös, burdus slagskämpe. Celebrity Protection Skydd för kändisar och artister som ofta exponeras för olika fans samt lever i en hårt utsatt exponering. Executive Protection Personskydd för direktionsledning och andra högre företagspersoner. Givetvis har kärt barn många namn, men ovanstående beskrivningar är vanligast. Gör karriär! Du som person För dig som är intresserad av att arbeta med personskydd så finns det lite olika personligheter som söks, eftersom personskydd kan innefatta olika inriktningar. Nedan följer en kort beskrivning av önskvärda egenskaper och förmågor. Arbetet inom personskydd innebär att man ofta varierar mellan dessa arbetsuppgifter, allt utifrån kunskap, förmåga och vilja. Eskorttjänst Detta arbete passar dig som gillar snabba beslut, resor och som har hög stresstålighet. Vidare skall du vara analytisk, i god fysisk kondition, ha en förmåga att se och läsa människor samt vara explosiv, men dock kontrollerad i en våldssituation. Vidare krävs att du har en bred bakgrund med hög moral och servicekänsla. Det finns mycket mer att skriva utöver dessa egenskaper, men kortfattat så består arbetet av att förbereda sig, arbeta mycket nära andra människor med skydd, säkerhet och service samt ha förmågan att använda proportionerligt våld vid ett angrepp. Säkerhetsförare Denna inriktning passar dig som vill arbeta med transporter av skyddspersoner och de skyddsteam som arbetar med eskortjänsten. Säkerhetsförarens roll är oerhört viktig och du kan läsa mer under vår utbildning till säkerhetsförare. Förpatrull För dig som är noggrann, har ett detaljerat och tekniskt intresse, finns möjligheten att fördjupa sig inom analyser och kontroller innan en skyddsperson med skyddsteam anländer till en plats. Arbetet kan bestå i riskanalyser, koordination av säkerhet, avspärrning och tillträdeskontroll, antiavlyssning och handlingsplaner vid hot. Detta arbete utförs ibland av kvalificerad personskyddspersonal eller av funktioner som motsvarar säkerhetschef. I vår personskyddsutbildning ingår utbildning inom dessa arbetsuppgifter, för fördjupad kunskap hänvisas till vår säkerhetschefsutbildning.
3 Fast bevakning På de platser där skyddspersonen och dess skyddsteam befinner sig, behövs kvalificerad skyddspersonal. Det räcker inte med väktare utan det behövs kompetent personal som förstår skyddsbehovet. För dessa uppdrag behövs personal med uthållighet, karaktär, fasthet och noggrannhet och som ingriper samt står kvar och aktiverar de handlingsplaner som kan behövas vid ett angrepp. Utbildning När du satsar på en karriär inom personskydd, så finns det ett antal utbildningar att välja på. Innehållet varierar och vi vill med bakgrund av den information som finns i detta dokument, beskriva de kunskaper som du inte behöver samt vad du behöver för att lyckas och överleva arbetet inom personskydd. Vad du inte behöver: Du behöver inte följande innehåll i en utbildning: - Handbojsutbildning, för du har inte plats på bältet samt i många länder är det olagligt. - Stav- och käpputbildning, för du har förmodligen aldrig sett en livvakt i kostym som går runt med en stav eller käpp. - Personskyddsutbildning som enbart är fokuserad på självskydd, skytte, sjukvård och andra akutmetoder. Detta innebär att du alltid behöver släppa angriparen nära och det är både farligt, onödigt och innebär mer svårförtjänade pengar. Om man enbart lärt sig akuta tekniker på en utbildning såsom självskydd, vapenkunskap osv så innebär detta att man fokuserat på hur man skyddar en person när angreppet är på gång, inte hur man förebygger och ser till att det aldrig händer. Ett angrepp medför alltid risken för att: o man möter sin överman, som både slåss och skjuter bättre o det är uppenbar risk för att man själv skadar någon som leder till rättsliga efterspel o det innebär alltid dålig publicitet i media för dig och skyddspersonen Man orkar inte heller fysiskt eller psykiskt att ständigt ligga på maximal beredskap! Vad du behöver: Du behöver en personskyddsutbildning som ger en omfattande säkerhetsutbildning som grund och som kombineras med en personskyddutbildning. - Med analyser och förebyggande skyddsåtgärder kan många angrepp förhindras eller stoppas så att du slipper använda våld. - Med aktuella handlingsplaner så vet alla, även utöver dig, vad de skall göra vid ett angrepp. Detta innebär att du kan fokusera på skyddspersonen, så sköter andra om annat arbete.
4 - De hot och risker som riktas mot skyddspersonen kommer inte enbart från yttre angripare. Andra risker är en brand, datahaveri eller andra skador som kan drabba skyddspersonen direkt eller indirekt genom att företaget försätts i konkurs och då har inte du heller något arbete kvar. - En bred kunskap inom säkerhet innebär att du kan ta många olika former av uppdrag istället för att enbart arbeta med närskydd. Detta innebär rent praktiskt att du kan analysera och kontrollera säkerheten på företaget, medan skyddspersonen sitter skyddad på sitt rum samt att du kan sälja flera tjänster och därmed ta flera olika uppdrag. Vi brukar jämföra med en snickare, dvs om en snickare bara kan spika i spik, kan han bara få sådana jobb. Men om han också kan mäta plankan, såga och rikta plankan samt kanske måla den, så ökar möjligheten till flera uppdrag. - Du behöver lära dig hur du kan skydda personen på distans dvs att om man enbart lär sig att skydda en person med akuta tekniker, så måste man alltid finnas vid sidan av skyddspersonen, vilket medför att det blir ett stort intrång i den personliga integriteten och stor risk för irritation och konflikter. Tänk dig själv att ha någon 1 meter ifrån dig, dygnet runt! Du skall kort sagt, veta hur man förebygger skador och kostnader, upptäcker ett angrepp så tidigt det bara går, är beredd att använda våld om det behövs samt skydda dig själv, skyddspersonen, företaget osv. När det gäller utbildning, så behöver du även löpande vidareutbildning, repetitioner och fördjupningar för att underhålla och utveckla dig. Arbete Vissa utbildningsföretag garanterar arbete efter genomförd kurs. Detta är ett löfte som nästan aldrig infrias. Detta pga: 1: Idag finns det olika företag som är i behov av personskydd. Dessa köper då sina tjänster av någon lämplig person. De kräver då dokumenterad erfarenhet från bevaknings- och säkerhetsarbete, militär eller polisiär bakgrund eller andra kvalifikationer och personskydds utbildningar med realistiskt innehåll. 2: När en person anställs så skall dessutom de personliga förhållandena stämma överens med klientens. Jag vet tex: en svensk direktör som vill ha längre personskyddare än sig själv. Han är 2 meter. En annan är maratonlöpare. Hur skall man bevaka honom om man inte har järnfysik själv? Framförallt, hur skall man orka släpa direktören från ett angrepp efter att ha sprungit 2,5 mil? Man får också en mycket detaljerad insyn i skyddspersonens liv eftersom man jobbar så tätt inpå. Vissa personskyddare passar därför inte ihop med vissa skyddspersoner och kan omöjligen anställas. 3: En kriminell eller annan olämplig person kanske påbörjar utbildningen. Denna kan omöjligtvis skickas på jobb. Det kanske också visar sig att personen inte passar i branschen.
5 4: Statistik visar att de som lovats arbete får arbeta som vanliga "väktare" eller utföra andra sysslor som inte alls har med säkerhet/personskydd att göra. Ta därför reda på och få dokumenterat vad framtida arbete innebär. Detta är anledningen till varför vi inte kan lova några jobb utan bara hjälpa till att förmedla de arbeten som kommer till oss. Du når lättast möjliga arbetsgivare genom att använda våra länkar under fliken "Om Oss". Som livvakt får man många gånger frågan om man är beredd att ta kulan! Som svar på den frågan, så hinner man faktiskt inte avgöra det i stunden, utan om man arbetar rätt, så är både du och skyddspersonen borta ur kulbanan när man beskjuts. I övrigt så står man helt enkelt i vägen om man står i vägen och då gäller det att vara förberedd och ha handlingsplaner för hur man skall agera vidare, hitta till sjukhus osv. Helt ärligt - Om nu någon då måste bli träffad, så är det egentligen bättre att skyddspersonen blir träffad, för vi vet hur man bekämpar angriparen, hur man kör bil akut, lägger förband, vet närmaste väg till sjukhus, kan viktiga telefonnummer osv. Om vi blir träffade, så vet inte skyddspersonen allt detta och förutsättningarna för att vi båda skall komma därifrån minskar drastiskt. Många aktörer som arbetar med utbildning inom personskydd, missar även den viktigaste aspekten av allt, nämligen att det kvittar hur mycket utbildning och erfarenhet som man har, om man inte äter, sover, vilar eller är i fysiskt god kondition, så klarar man inte att genomföra ett bra skydd, framförallt om det blir ett angrepp! Lön Denna varierar givetvis beroende på hotbild, volym och vilken utrustning som teamet själva skall stå för. Generellt cirkulerar lönen för en nyutbildad på ca kronor/timma. Om man är erfaren kanske kronor/timma. Har man ytterligare specialkunskaper och egen utrustning, tex: antiavlyssnings apparatur m.m., ca kronor/timma. Om man arbetar inom ett bevakningsbolag utgår lön enligt avtal, ca 125 Kr + ev. OB. Löneskillnaden är stor. Dessutom får man ibland såsom privatanställd en lönebonus i form av gåvor eller pengar när man gjort ett bra jobb. Vapen Många tror att en personskyddsutbildning ger automatisk rätt att bära vapen. Men så är det inte - som tur är! Vapen bärs av polis, militär, skyddsvakter, vissa ordningsvakter och väktare. Polis/militär har sina självklara rättigheter/befogenheter. En Väktare måste dock ha all den utbildning som krävs, måste arbeta i ett företag som är auktoriserat att arbeta med personskydd och måste vara godkänd av polisen för att bära vapen.
6 Bevakningsföretaget köper sedan vapen som lånas ut (kvitteras) till väktaren inför varje enskilt uppdrag. De skall sedan efter fullgjort uppdrag återlämna vapnet. Dock finns givetvis möjligheten att öva med vapnen. Ett annat problem är att både kunder och personskyddare ibland tror att beväpning är det avgörande. Detta är farliga tankar då man kanske låter vapnet arbeta istället för hjärnan. Detta innebär att man kopplar av och ser angriparen för sent så att man därmed tvingas använda sitt vapen. Detta bör du tänka på innan du skall använda vapnet: Kommer jag hinna få upp och hantera mitt vapen innan det är för sent? Träffar jag där jag siktar eller träffar jag en oskyldig? Kommer jag att bli träffad? Kommer jag hem mer? Om jag blir träffad/skadad först, kommer jag då klara att träffa angriparen? Tänk om jag missuppfattat situationen?????????? Det är mycket viktigt att vara förberedd på ATT det kan hända. Bered dig på att leva resten av ditt liv med vad du gör. TÄNK FÖRE!Varje incident, angrepp och attentat är ett misslyckande. Detta innebär att jag inte sett eller märkt att något planerats mot mitt skyddsobjekt. Vi vill inte med detta resonemang förkasta användningen av vapen. De är dock en viss trygghet. Lagstiftning I bevakningslagen RPS FS 2012:18 FAP står det att bevakning av enskild person endast bör utgöra ett komplement till övrig verksamhet. Detta innebär att man måste ha andra former av bevakning, tex väktare, ordningsvakter m.m. innan auktorisation ges för personskydd. Det är viktigt att påpeka att samma lag kräver fullgjord väktarutbildning, skjututbildning samt att väktaren bör vara minst 25 år och arbetat i bolaget minst 2 år före den auktoriserade personskyddsutbildningen. Till detta kommer att endast några få bevakningsbolag idag innehar auktorisation för personskydd (Securitas, G4S, Gothia Protection och Bevakningstjänst etc) Dessa bolag rekryterar oftast egen personal internt till sina personskyddsgrupper. Lagen om tillstånd att bära och bruka vapen för auktoriserade personskyddsväktare finns under vapenlagen. Utanför dessa lagar faller de personer som tjänstgör som chaufförer, rådgivare, säkerhetskonsulter och som har en stor marknad. Dessa omfattas inte av lagen och kan därmed arbeta "fritt". (Det finns dock andra lagar) De är ofta egna företagare och arbetar internationellt för en klient eller ett företag. Möjligheten till att bära vapen är dock mer begränsad till skillnaden från personskyddsväktarna.
7 När man arbetar i andra länder, upphör svensk lagstiftning att gälla och det är då det landets regler som gäller. Sammanfattningsvis så är en bra personskyddare en professionell fegis som håller sig undan! ***** Vi hoppas därmed att med denna fördjupning, ha gett dig som är intresserad av att arbeta med personskydd lite mer information och faktiska omständigheter om arbetet och utbildningsbehovet än de missuppfattningar som folk generellt har om personskydd!
Dessa jobbar ofta i sitt eget företag eller direkt under en uppdragsgivare anställt i dennes företag.
Vad är personskydd? Idag är personskydd annorlunda än för några år sedan. Muskler har bytts ut mot hjärna. Detta har inneburit att andra personer än välbyggda/muskulösa individer börjat arbeta med personskydd.
Läs merVåld och hot om våld i arbetet Riktlinje och riskbedömning
Barn- och utbildningsförvaltningen Flik 1:8 Antagen i CSG 140802 1(6) Våld och hot om våld i arbetet Riktlinje och riskbedömning Förebyggande arbete Arbetet med att förebygga våld och hot om våld på arbetsplatsen
Läs merInformatör åt polisen lämnades utan skydd
Informatör åt polisen lämnades utan skydd Bokmärk artikel Publicerad i dag 00:01 Foto: Magnus HallgrenJohan lämnades utan skydd efter att ha arbetat som informatör åt polisen. Riksdagen har överlåtit åt
Läs merLönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson
Lönesamtalet 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönen förr och nu Från lön för det man är (befattning) till lön efter det man gör (bidrag till verksamheten) Vad bestämmer löneutvecklingen? 1. Marknadskrafterna
Läs merStruktur Marknad Individuell
ATT TÄNKA PÅ INFÖR LÖNESAMTALET LÖN ÄR NÅGOT DU FÅR FÖR UTFÖRT ARBETE - MEN FUNDERA OCKSÅ PÅ: - Hur vill du att det ska gå till när din lön bestäms? - Vad kännetecknar ett bra lönesamtal? - Vilka faktorer
Läs merBättre Självförtroende NU!
Bättre Självförtroende NU! AV: Dennis Danielsson En bok om att hitta, skapa eller ta tillbaka ett självförtroende på topp. Boktitel: Bättre Självförtroende NU! Copyright 2012, Dennis Danielsson Omslagsdesign:
Läs merSe dig omkring för dina affärers skull
Se dig omkring för dina affärers skull Omvärldsanalysens värde ökar i takt med globaliseringen. Här visar vi vad du bör tänka på när du gör din analys. Av Anne Nilsson, Dagens Miljö nr 10/2006 Omvärldsanalysen
Läs merStudiehandledning till Nyckeln till arbete
Studiehandledning till Nyckeln till arbete STUDIECIRKEL OM NYCKELN TILL ARBETE 2014 gav Handikappförbunden ut skriften Nyckeln till arbete. Den vänder sig till arbetssökande med olika funktionsnedsättningar
Läs merANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET
ÖREBRO UNIVERSITET Rektors beslut 101/2005 2005-03-02 Dnr CF 10-358/2004 ANVISNINGAR OCH ÅTGÄRDER VID HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER VID ÖREBRO UNIVERSITET Inledning Anvisningarna gäller för medarbetare, studenter
Läs merFöräldramöte i Kramfors skolor. Material med frågor och svar att användas på föräldramöten från förskola till åk 9 ÅK7-ÅK9
Material med frågor och svar att användas på föräldramöten från förskola till åk 9 Läs igenom frågan, tillsammans eller var för sig. Välj det svar du tycker passar dig bäst eller eget alternativ. Lägg
Läs merInför föreställningen
LÄRARHANDLEDNING Tage Granit 2008 Inför föreställningen Förberedelser Innan man går med sina elever på teater är det alltid bra att prata igenom om hur det är att gå på teater och hur man uppför sig. Orka
Läs mer2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?
Manus för inbjudan till affärspresentation: 1. Hejsan (förnamn). 2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det? 3. Vad bra. Jag
Läs merTillsammans ska vi göra björnjakten säkrare Den svenska björnstammen växer. Antalet fällda björnar ökar och därmed tyvärr också skadskjutningarna.
Säkrare björnjakt Tillsammans ska vi göra björnjakten säkrare Den svenska björnstammen växer. Antalet fällda björnar ökar och därmed tyvärr också skadskjutningarna. Många jägare kan för litet om björnen
Läs merÖsterlengymnasiet. Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på Österlengymnasiet.
Riskbedömning och handlingsplan för våld- och hotsituationer på. 1 Innehåll Skolans policy och förebyggande arbete... 3 Allmänna rutiner och instruktioner vid hot- och våldssituationer på.... 4 Vid kännedom
Läs merFrågor och svar om MFJ
Frågor och svar om MFJ 1. Är det inte lite gubbigt med bara män i styrelsen? 2. Vilka utmaningar kommer bli störst för föreningen? 3. Är ni kvinnohatare? 4. Är inte det stora samhällsproblemet män som
Läs merRAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE
RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE Kund: Akademikerförbundet SSR Kontakt: Stina Andersson/Anna Ihrfors-Wikström Datum: 6 oktober, 2011 Per Fernström Tel: 0739-403919 per.fernstrom@novusgroup.se Pnr
Läs merHandlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet
Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet Innehållsförteckning 2 Handlingsplan vid hot och våld på Bromangymnasiet 3 Ansvar 3 Vid tänkbara hot 3 Agera i en akut situation 3 När den akuta situationen
Läs merTrakasserier, hot och våld mot förtroendevalda
Trakasserier, hot och våld mot förtroendevalda Innehåll: 1. Introduktion 2. Vem gör vad i säkerhetsarbetet 3. Att förebygga trakasserier, hot och våld 4. Riskbedömning vid möten 5. Vad ni kan/bör göra
Läs merPraktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!
Praktikintyg Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB! Syfte med dagen Att öka chanserna att få jobb Hur? Att fram intyg som visar vad du kan och har gjort Att förstå praktikintyg och arbetsintyg
Läs merLäsåret 2015-2016 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling och utvärdering. Askungens förskola.
Läsåret 2015-2016 Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling och utvärdering. Askungens förskola. En viktig uppgift för verksamheten är att grundlägga och förankra de värden som vårt samhällsliv
Läs merHej läsare. Jämför en vanlig gymnisse med en olympisk styrkelyftare. Hur kan styrkelyftaren lyfta sådana enorma mängder mer? Är hans muskler magiska?
Hej läsare Mitt mål här först är att förklara konceptet maxstyrka. Jag vill att du noga läser igenom det här dokumentet. Gärna flera gånger. Schemat är bara ett schema, men det är när du har förståelsen
Läs merRikspolisstyrelsens författningssamling
Rikspolisstyrelsens författningssamling ISSN 0347-545X Utgivare: chefsjuristen Eva-Lotta Hedin Rikspolisstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om Polisens skjutvapen m.m.; beslutade den 30 mars 2012.
Läs merKommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden 2015-2018
Ansvarig namn Jonas Rydberg, kommunchef Dokumentnamn Riktlinjer säkerhetsarbete Upprättad av Bertil Håkanson, säkerhetssamordnare Reviderad: Berörda verksamheter Samtliga verksamheter Fastställd datum
Läs merUtbildningsmaterial kring bemötande av våld och hot om våld. Självskyddstekniker. B.Taylor H.Ekström. D.Blomkvist S.Widmark
Utbildningsmaterial kring bemötande av våld och hot om våld Självskyddstekniker B.Taylor H.Ekström D.Blomkvist S.Widmark Självskyddstekniker Dessa bilder är hämtade från Statens institutionsstyrelses (SiS)
Läs merServicedeklaration för Myndighetsstaben. Bygglov Räddningstjänst Skadeförebyggande verksamhet Säkerhetssamordning Miljöstaben
för Myndighetsstaben Bygglov Räddningstjänst Skadeförebyggande verksamhet Säkerhetssamordning Miljöstaben Bygglov Arvika kommun arbetar för att kommunen ska vara en attraktiv boendemiljö. Därför ska det
Läs merAtt ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Läs merINFOBLADET. Engagerade Effektiva Tillgängliga
INFOBLADET östgötapolisen redaktör: Annika Manninen, informatör ansv. utgivare: Annsofie Bondesson, informationsdirektör Materialet till Infobladet skickas till mailto:annika.manninen@polisen.se senast
Läs merHot och våld. Fastställt av: Förvaltning Gäller från: 2008-05-28 Senast redigerat:
Hot och våld HANDLINGSPLAN VID EKONOMISEKTIONEN Det är sällan ekonomisektionen utsätts för hot och våld. Det är dock viktigt att det finns en beredskap om det skulle ske. Rutiner och förhållningssätt All
Läs merRutin för hjälpmedel som kan vara till skydd samt tvångsåtgärder i specifika situationer
sida 1 (5) Rutin för hjälpmedel som kan vara till skydd samt tvångsåtgärder i specifika situationer Bakgrund På uppdrag av verksamhetschefen för Falkenberg egen regi har Riktlinjer, Skydds- och begränsningsåtgärder
Läs merStrömbackaskolan läsåret 2015-2016. Handlingsplan mot droger
Strömbackaskolan läsåret 2015-2016 Handlingsplan mot droger! Piteå maj 2015, Piteå kommun Strömbackaskolan. Handlingsplan mot droger I detta dokument avses med ordet drog, alkohol, narkotika, icke medicinsk
Läs merVarför är jag domare. Roller och förväntningar
Domarskap Steg1 1 2 Varför är jag domare Två domare reagerar inte lika i en likartad situation under matchen. Två människor är inte lika. Alltså finns det inget facit till hur vi bör förbereda oss inför
Läs merKrisplan 2012/13 För Skiftingehus, Ärstaskolan & Vallby skola. Vår plan för krishantering vid speciella händelser då följer vi denna mall.
Krisplan 2012/13 För Skiftingehus, Ärstaskolan & Vallby skola Vår plan för krishantering vid speciella händelser då följer vi denna mall. 2012-06-01 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Krisplan Akuta telefonnummer 2
Läs merDitt äckel Elevmaterial
SIDAN 1 Dramaturgi Dramaturgi handlar om hur en berättelse är uppbyggd rent strukturellt. Det är även läran om hur man bygger upp en berättelse på ett bra och ändamålsenligt sätt. Boken Ditt äckel! är
Läs merLikabehandlingsplan. Nordanby förskola
Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling. Nordanby förskola November 2010 Inledning Det här är Nordanby förskolas handlingsplan för att motverka alla former av trakasserier, diskriminering och
Läs merBarn och ungdomar med fibromyalgi
Barn och ungdomar med fibromyalgi Hur vardagen kan vara Om barn och ungdomar med fibromyalgi. En hjälp för dig, din familj, dina vänner och skolan. Utgiven av Fibromyalgi, vad är det? Fibromyalgi är en
Läs merAntal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.
Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda
Läs merFÖRKORTA DIN VÄG PÅ BANAN
FÖRKORTA DIN VÄG PÅ BANAN Av Marie Hansson - Känns hunden för snabb? - Har du svårt att hinna dit du vill på banan? Själva kärnan i lösningen på problemet borde väl vara att förkorta din väg? Ju svårare
Läs merUtvärdering 2015 deltagare Voice Camp
Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner
Läs merHANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.
HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. Bakgrund styrdokumenten säger: Det demokratiska uppdraget är formulerat i skollagen, läroplaner och kursplaner. Det består
Läs merENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ
ENKÄT OM PSYKOSOCIAL ARBETSMILJÖ Den psykosociala arbetsmiljön är viktig för alla som arbetar, oavsett bransch eller yrke. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare arbeta systematiskt med den fysiska,
Läs merLärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11: Författare: Morten Dürr
sidan 1 Författare: Morten Dürr Vad handlar boken om? Boken handlar om Amir som är 9 år och går i andra klass. Amir vill göra saker på sitt eget sätt. I skolan ska de skriva om sitt sommarlov och Amir
Läs merHandlingsplan vid olycka/kris. Stiernhööksgymnasiet. Vt 2014
Handlingsplan vid olycka/kris Stiernhööksgymnasiet Vt 2014 Upprättad 2013-10-24 Handlingsplan vid olycka/kris Reviderad 2014-03-12 Fel! Bokmärket är inte definierat. Stiernhööksgymnasiet, Rättvik Fel!
Läs merPERSONSKYDD En spännande yrkesutbildning med många möjligheter inom personskyddsområdet Utbilda Dig hos PersonSkyddsSkolan
PERSONSKYDD En spännande yrkesutbildning med många möjligheter inom personskyddsområdet Utbilda Dig hos PersonSkyddsSkolan www.personskyddsskolan.se PERSONSKYDD SANTAGNING 101 Introduktionskurs GRUNDUTBILDNING
Läs mer2012-11-15. Handlingsplan för agerande vid hot och våld på Björkhagsskolan
2012-11-15 Handlingsplan för agerande vid hot och våld på Björkhagsskolan All personal är skyldig att hålla sig väl förtrogen med denna handlingsplan. Vid oklarheter kontakta rektor. Som nyanställd ska
Läs merMänniskohandel - Information till dig som är god man för ensamkommande barn » 1 «
Människohandel - Information till dig som är god man för ensamkommande barn» 1 « Till dig som är god man Många gånger anmäls inte brottet människohandel även om det idag är världens tredje största brottsliga
Läs merBILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)
BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN) Arbetssituation 2 Typ av ärenden Fråga: Vilken typ av ärenden arbetar du med? Är det? Barn och ungdomar 43% 55% Ekonomiskt bistånd Vuxna 3 27% 19%
Läs mer7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv
7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv Lagom är bäst, eller? Om vi säger något tillräckligt ofta tenderar det ju att bli sant, eller hur? Jag gissar att Du, mer eller mindre medvetet,
Läs merVad innebär en uppskjutandeproblematik?
Vad innebär en uppskjutandeproblematik? På kyrkogården i Ravlunda i det skånska Österlen, ligger författaren Fritiof Nilsson Piraten begravd. På sin gravsten lät han inrista: Här under är askan av en man
Läs merFRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA
FRASER FÖR FÖRETAGSPRESENTATION PÅ SVENSKA Allmänna fraser Inledning Om kunden är hos dig: Välkomna (hit) till XXY (företagets/avdelningens/enhetens namn). Jag önskar er välkomna hit till XXY. Ni är hjärtligt
Läs merKartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö
Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet
Läs merSotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling
1 Sotenäs Kompetenscentrums Likabehandlingsplan och Årliga plan mot kränkande behandling Mål och vision Vi ska förebygga, upptäcka och åtgärda alla former av kränkande handlingar bland elever och personal
Läs merFasta situationer under match. Johan Schoultz
Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs (ETU) Fasta situationer under match Va f-n vad det som hände Johan Schoultz Handledare: Göran Lindqvist Sammanfattning Att kunna använda sig av vissa taktiska eller snarare
Läs merÖvning: Dilemmafrågor
Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,
Läs merRiktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun
Riktlinje 2012-05-02 Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun Diarienummer: KS-257/2012 Beslutad av kommunstyrelsen den 2 maj 2012 Om riktlinjen Denna riktlinje
Läs merStyrketräning Vad är styrka? Hur fungerar musklerna? Varför behöver du styrka?
Styrketräning Vad är styrka? Kroppen är en fantastisk maskin. Den anpassar sig efter mängden och typen av arbete som du utsätter den för, både fysiskt och psykiskt. Om du t ex brukar lyfta tunga vikter
Läs merRekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?
Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv? Ett kostnadsfritt whitepaper utgivet av Level Recruitment Level Recruitment AB - 2015 Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller
Läs merSTs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012
STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012 Fackförbundet ST 2012-05-15. Referens: Torbjörn Carlsson, Utredare 070/658 49 29 torbjorn.carlsson@st.org Förord Fackförbundet ST har tidigare år genomfört större
Läs merDetta gäller när jag blir sjukskriven
Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning
Läs merLikabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.
Ekenhillsvägens förskola 1 (13) Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. I april 2006 kom Lagen mot diskriminering och annan kränkande
Läs merhh.se/studentsupport goda råd för en hållbar studietid Studentsupport
hh.se/studentsupport goda råd för en hållbar studietid Studentsupport Till dig som är student Studietiden är för många en fantastisk tid med frihet, möjligheter och inspiration. Samtidigt innebär det ett
Läs merMotivering och kommentarer till enkätfrågor
ga 2 Motivering och kommentarer till enkätfrågor Kön Valet av denna variabel grundar sig på att vi vill se om det finns några skillnader mellan kön och hur de rekryterar. Kommentar: Vi hörde på namnet
Läs merOrolig för ett barn. vad kan jag göra?
Orolig för ett barn vad kan jag göra? Rädda Barnen 2016 Formgivning: Rädda Barnen Foto: Oskar Kullander Upplaga: 4 000 ex Artikelnummer: 11505 ISBN: 978-91-7321-366-0 Barn i utsatta situationer behöver
Läs merDethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman
Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman En ungdomsgrupp i Österbotten Deltagare: 3 ungdomar, ålder: 15, 17 och 18 år. En ungdom var gruppansvarig och samlade ihop gruppen. Deltagarna fick
Läs merHANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9
HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9 Reviderad 2009-09-30 av rwk Sidan 1 av 23 Innehållsförteckning HANDLINGSPLAN - AMT...3 Åtgärdstrappan en handlingsplan
Läs mer2013-01-18. Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna
Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna 1 Innehållsförteckning Bakgrund............................................................................
Läs merRiktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden
Riktlinje Hot och våld mot förtroendevalda samt i samband med offentliga sammanträden Fastställd av: KS 80 2014 Revideras senast: 2017-12-31 Innehåll Riktlinje - Hot och våld... 3 Omfattning... 3 Angränsande
Läs merPlan mot kränkande behandling och diskriminering för förskolor inom pedagogisk enhet Norr 2014-2015
Pedagogisk enhet Norr 140817 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för förskolor inom pedagogisk enhet Norr 2014-2015 Planen gäller för: Barkassen, Gatan, Kaptensgården, Strannegården, Dannebacka,
Läs merSÄKERHETSHANDBOK EN HANDBOK OM SÄKERHET PÅ HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING
SÄKERHETSHANDBOK EN HANDBOK OM SÄKERHET PÅ HYRESBOSTÄDER I NORRKÖPING!! 1 Ambassadör Uppdaterad 8 augusti 2012 Detta är ett material för Hyresbostäder i Norrköping. Copyright ( ) alla rättigheter reserverade
Läs merUndersökning av tamdjursägares upplevelse av rovdjursangrepp - med fokus på sekundära skador
Undersökning av tamdjursägares upplevelse av rovdjursangrepp - med fokus på sekundära skador Bakgrund och metod Tamdjursägare som drabbas av rovdjurangrepp upplever av naturliga skäl ofta situationen som
Läs merRIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET
EDA KOMMUN RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET Reviderad 2006-03-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Arbetsgivarens roll... 3 2.1 Rapportering... 4 Anmälan... 4 Arbetsskadeanmälan...
Läs merLär dig mer om de. kulturella näringarna!
Lär dig mer om de kulturella näringarna! Fortbildning av affärsrådgivare De kulturella näringarna skapar jobb och hållbar ekonomisk tillväxt. Dessa branscher teater och scenkonst, bildkonst, kulturarvsinstitutioner,
Läs merPOLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot indirekt nivå
POLISENS CHEFSFÖRSÖRJNINGSPROGRAM mot indirekt nivå Polisens uppdrag från medborgarna är tydligt: vi ska bidra till att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället... Framöver kommer Polisens
Läs merINTERVENIA Skatt och pensionskonsulter för egenföretagare
1 INTERVENIA Skatt och pensionskonsulter för egenföretagare Nästan alla ägare av aktiebolag betalar privat mera skatter och avgifter än vad de egentligen är skyldiga att göra. Pensionsförsäkring är det
Läs merBarn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS
Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS Du är tryggheten Att vara ett stöd och en lugn, trygg punkt för ditt barn är om möjligt ännu viktigare när barnet hamnar på sjukhus.
Läs merFÖRSTÅ HUR ADHD KAN PÅVERKA ETT BARN
FÖRSTÅ HUR ADHD KAN PÅVERKA ETT BARN Det här kapitlet ger en uppfattning om vilka problem som kan förekomma i familjer med barn som har ADHD. Här finns avsnitt som ger en bild av tillståndet från barnets
Läs merHot mot förtroendevalda
Hot mot förtroendevalda Hot mot förtroendevalda Säkerhetspolisen, mars 2008 Innehåll: Säkerhetspolisen Foto: Säkerhetspolisen Beställning: Rapporten finns i pdf-format på Säkerhetspolisens webbplats www.sakerhetspolisen.se
Läs mer8 steg. till underverk
8 steg till underverk Gör underverk för dig själv, miljön och plånboken Det är inte riktigt så svårt som det låter att skapa en bra arbetsmiljö, spara bränsle och öka produktiviteten - samtidigt. Det handlar
Läs merLyssna, stötta och slå larm!
För barn Lyssna, stötta och slå larm! - när en kompis utsätts för övergrepp Stötta Det är alltid vuxnas ansvar att skydda barn och ungdomar mot sexuella övergrepp, men du som kompis kan göra mycket för
Läs merFöretagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre
Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre Jobs and Society NyföretagarCentrum och SEB har låtit 3 000 personer svara på frågor om hur de ser på det svenska företagsklimatet.
Läs merSjälvkänsla. Här beskriver jag skillnaden på några begrepp som ofta blandas ihop.
Självkänsla Självkänsla är lika med att bottna i sitt innerst. Självkänslan finns i varje människa och söker plats att få fäste i och växa ur. Vissa ger den utrymme medan vissa inte låter den gro. Det
Läs merI vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.
Bilaga 1 I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Ange: Hur många år har du känt till att din anhörige
Läs mer6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.
6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv Låt oss säga att du vill tänka en positiv tanke, till exempel Jag klarar det här galant. och du vill förbli positiv och fortsätta tänka den här
Läs merHan fick ge sin bild av sig själv, (snarare) än att jag hade mammans bild av honom
Han fick ge sin bild av sig själv, (snarare) än att jag hade mammans bild av honom - Pappa/partnersamtal på BVC Amanda Wikerstål Leg psykolog Mödra- och barnhälsovården Bakgrund Föräldrars välbefinnande,
Läs merInnehållsförteckning. Kapitel 1
Innehållsförteckning kapitel 1 s.1 kapitel 3 s.3 kapitel 5 s.5 kapitel 2 s.2 kapitel 4 s.4 kapitel 6 s.6 Kapitel 1 Abdullah? Abdullah Alshori vaknade klockan 6.00 med tårta på sängen. Han fyller 18 år
Läs merJag har kommit som sändebud från änglarna. Jag har levt tidigare på Jorden. Jag är en av mediets guider.
Aniara Jag har kommit som sändebud från änglarna. Jag har levt tidigare på Jorden. Jag är en av mediets guider. Vi änglar finns här runt omkring er. Var och en av er har en specialare, en liten extra ängel,
Läs merAKTIVITETSHANDLEDNING
AKTIVITETSHANDLEDNING Av AnnMarie Lindman OLYCKAN av Johan Werkmäster Handledningen är ett underlag för diskussion för den som vill läsa den här boken i grupp inom till exempel omsorgen eller i Svenska
Läs merBAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL
BAKTAL, SKVALLER OCH FÖRTAL Kristina Wennergren HUR VI SKADAR OCH SKADAS AV VARANDRAS PRAT I min första bok INRE HARMONI (1988) skrev jag ett kapitel om baktal. I min andra bok INRE RESOR (1989) fick jag
Läs merTrygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1
Sammanställning värdegrundsbegrepp personal. Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1 Begrepp som
Läs mermiljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad
Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Ska skriva ett examensjobb och har inget emot att få betalt för det Vill
Läs merRubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning. Reviderad 2013-2014
Rubriker: 1. Mål 2. Förebyggande insatser mot kränkande behandling och mobbning 3. Åtgärdande insatser 4. Uppföljning Reviderad 2013-2014 1. Mål Målsättning: Samtliga elever på vår skola ska känna sig
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN. för FYRENS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN för FYRENS FÖRSKOLA OKTOBER 2013 Inledning Det här är förskolan Fyrens handlingsplan för att motverka alla former av trakasserier, diskriminering och annan kränkande behandling. Vi
Läs merSNABBGUIDE TILL NEWSDESK
SNABBGUIDE TILL NEWSDESK Kom igång snabbt och enkelt 1 Om Newsdesk... 1.1 Så här går det till... 1.2 Informationen kan du få på olika sätt... 2 Vad kostar det?... 2.1 Registrera dig... 3 Inloggning...
Läs merVad gäller för gatan där blomlådorna placeras?
KALIX KOMMUN Samhällsbyggnadsförvaltningen Information till Dig som är intresserad att sätta ut blomlådor Låt gatan blomma! Du har anmält intresse av att ställa ut blomlådor på Din gata för att minska
Läs merHandlingsplan. Våld och hot
Handlingsplan Våld och hot Handlingsplan mot våld och hot På PeterSvenskolan 2 går all personal och elever till skolan, vistas där och känner sig trygga. Ingen på skolan ska utsättas för våld eller hot
Läs merIntervju med Elisabeth Gisselman
Sida 1 av 5 Intervju med Elisabeth Gisselman 1. Tre av fyra personer hemlighåller psykisk ohälsa för sin omgivning på grund av rädsla för diskriminering och avståndstagande varför är vi så rädda för psykisk
Läs merFotbollsskolan. skott.indd 1 07-06-05 16.17.58
Fotbollsskolan skott.indd 1 07-06-05 16.17.58 Välkommen till fotbollsskolan! Fotboll är en meningsfull sysselsättning året runt. För att få ett friskare och roligare liv och inte minst - för att lära sig
Läs merDiskutera i ert lag. Innehåll. Vårt lag 3 Laganda 4 Fair Play 5 Självkänsla 6 Kost och sömn 7 Målsättning 8 Attityd 9 Doping 10
LAGHÄFTET 13-16 år Diskutera i ert lag I häftet har vi samlat diskussionsfrågor med olika teman som passar att diskutera i mindre grupper. Tanken är att man ska jobba lagvis och gå igenom ett tema vid
Läs merLundbyskolan Likabehandlingsplan
Eskilstuna Kommun 2007-05-07 Lundbyskolan 1 (8) Lundbyskolan Likabehandlingsplan Innehåll Kopplingar till lagar och förordningar s.2 Skolans uppdrag Vad är kränkande behandling? s.3 Definitioner Rättigheter
Läs merDokumentation. Utrymningsövning UTÖ 14 april 2015. Första diskussionspunkterna:
Dokumentation Utrymningsövning UTÖ 14 april 2015 Första diskussionspunkterna: 1. Vart vänder man sig för att hitta bästa mottagningsort? 2. Vem har mandat att fatta beslut om mottagning? 3. Vet kommunerna
Läs mer