Vad gör Åland unikt: Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria.

Transkript

1 I gruppen med Lotta Berner som samtalsledare medverkade Camilla Sommarström, Rebecka Eriksson, Michael Taevs, Alexandra Sjöblom, Gisela Linde och Mikael Wennström. Vad gör Åland unikt: Stor kärlek och känsla för natur. Närhet till naturen. Det lokala. Många olika naturresurser och material: Gynnsamt klimat och jordmån för att odla träd att bygga av. Orörd natur med växter, djur, berg. Nära till havet. Oexploaterad, unik natur. Rent vatten. Litenheten, korta avstånd, småskalighet. Nära kontakt med och stor förståelse för naturen. Speciell artsammansättning. Hållbar förvaltning av fiske- och jaktområden och marker. Ett tydligt avgränsat geografiskt område. En ö, tydligt avgränsad yta med hav runtom. Ö-grupp. Mängder av öar. Stor arkipelag. Skärgården. Oexploaterad natur. Starka traditioner och tydlig ö- kultur. Kämpaanda för utveckling och överlevnad. Både geografiskt och socialt egen plats. Finns mycket kunskap inom många olika områden. Stolt företagshistoria. Många småföretagare, driftighet. Lokal konkurrens. Diversifierade företag. Stort utbud av lokalproducerad mat. Kultur där folk är mångsysslare, fixar. Kreativitet. Entreprenörsanda; folk är vana göra något av vad de har. Förmåga att hitta lösningar och försörja sig, historiskt. Närhet till många företag. Maritim och unik historia, sjöfartskultur.

2 Självstyrelse, känslan att kunna påverka andra. Ålands historia. Ovanligt goda internationella kontakter för att vara så små. Hög grad av närdemokrati. Engagemang för ön. Ohierarkiskt, inga brukspatroner. Nära till beslutsfattare. Starka kvinnor. Relativt utåtriktade män. Folk är vana klara sig och söka lösningar. Ålänningar vana att ta vara på möjligheter, driftiga. Storhetsvansinne (på ett positivt sätt). Vad är Ålands ekonomiska drivkraft i en hållbar framtid: Tydlig vision och riktning. Vilja att hitta nya lösningar. Kontinuerlig utveckling. Samlade krafter. Kunskapsdelning. Långsiktighet. Kreativitet och engagemang utvecklas. Viljan att skapa ett gott liv. Lusten att skapa och ha roligt. Sjöfart, transport, hållbart och nya lösningar som tar tillvara gammal kunskap. Lönsamma investeringar, god ekonomi. Företag som tar tillvara varandras kunskap och samarbetar. Kunskap och förståelse på ledningsnivå. Företag som ser världen och det internationella, inte bara Åland och går ut i världen tillsammans. Innovation. Konkurrenskraftiga hållbara lösningar. Möjligheter att utveckla företagande. Underlätta generationsväxlingar inom olika branscher.

3 De lokala lösningarna för ren och hållbar livsmedelsproduktion. Hållbart jordbruk. Lokalproducerad mat. Dialog konsumenter-producenter. Tänka lokalt; pengar, resurser, arbetsinsats går i flera loopar här istället för att genast bara försvinna ut t.ex. till oljebolag- stora kedjor, hinner göra mera nytta för flera parter på hemmaplan först. Ett aktivt nätverk av samarbeten mellan offentlig, näringslevet och tredje sektorn. Ännu kortare vägar mellan beslutsfattare och privatperson-företag. Smidig flexibel offentlig sektor. Småskaliga lösningar, byteshandel. Kreativitet gällande produktion av god hälsa och livskvalitet. Kultur. Rörelse, motion, idrott. Stora tävlingar, testprojekt som sätter ljuset på att lösa behov på nytt hållbart sätt. Innovationsprofilering. Konsumenter. Trycket från omvärlden. Naturliga förutsättningar; ren luft, vatten, marker. En exotisk, naturskön plats att besöka när det inte längre går att åka till Thailand. Vindkraft. Solkraft. Entreprenörsanda och mångsyssleri gifter sig med utmaningen att tänka hållbart. Ramarna, förutsättningarna som en engagerande utmaning. Vad brinner ålänningarna för i en hållbar framtid: Närproducerad mat. Lokalproducerade produkter. Turism där man vill visa och engagera folk i Ålands alla fina sidor. Turism som hållbar basnäring. Invandring av människor från hela världen som bidrar till att utveckla och diversifiera Åland. Effektivitet i form av resursutnyttjande. Livskvalitet såsom lugn natur i kombination med dynamiska utmanande arbetsmöjligheter. Samarbeta och skapa en positiv gemenskap. Konkurrenskraftiga businesslösningar. Samarbeta för att bli oberoende. Företagsamhet, se möjligheter i ett aktivt näringsliv. Hållbara alternativ. Förnyelsebar energi. Lev nära naturen och ta tillvara dess tillgångar. Ren levnadsmiljö. Ett rent hav. Ett rent Östersjön. Bevara natur. Ren natur. Att ha möjligheter att vistas i skog och mark. Social rättvisa. Ekonomisk trygghet. Ett långsiktigare perspektiv, trygghet i vardagen. Ha ett gott liv, ha roligt. Fortlevnad:; kultur, ekonomi, självstyrelse. I en tuff värld odlar vi en allt större medvetenhet om vilka fina förutsättningar vi fått: Ta hand om naturen, varandra, barnen och de unga. Men också: Hur kan vi bidra till världen utanför just för att vi själva har en så bra bas. Vad har vi för resurser som går att exportera. Agera exempel för omvärlden.

4 Att skapa utbildning och utveckling för lyckliga barn. Att vara ett inspirerande alternativ och förebild för vår omgivning, både nära och internationellt. Utvecklas; se att var och en av oss gör skillnad; lära sig saker, förena gammal kunskap med ny, ny teknologi och ny kunskap. Fokus på inre kvaliteter och välmående snarare än pengar och status. Grejerna är verktyg och hjälpmedel men inget mål i sig. Ta var på, återskapa och utveckla gammal kunskap. Skapa och vidareutveckla demokratiska system. En rättvis världsordning. Fred i vår region och i världen, umgås och trivs med ryssar. Hållbarhetsutmaningen har använts som språngbräda för att medvetet odla ett samhällsklimat där vi lär oss att medvetet lyfta och sporra varandra. Hitta kreativa lösningar för att skapa hållbarhet; ekonomiskt, socialt och miljömässigt.

5