Unionen Privata tjänstemän om att vobba 2015
|
|
- Gunnel Eliasson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Privata tjänstemän om att vobba / Unionen Privata tjänstemän om att vobba 2015 Kund: Unionen Kontakt: Peter Tai Christensen Datum: Unionen
2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Bakgrund och genomförande 3 Sammanfattning 4 Resultat Hemma med sjukt barn 8 Vobba 13 Vabba 19 Kontaktuppgifter 23 2
3 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ Bakgrund & Genomförande BAKGRUND OCH SYFTE Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Unionen. Syftet med undersökningen är att ta reda på hur tjänstemän med barn i åldern 0-16 år ser på vobba och vabba. Undersökningen genomfördes även under 2013 och MÅLGRUPP Målgruppen för undersökningen är privata tjänstemän med barn i åldern 0-16 år. Undersökningen har genomförts som webbintervju i slumpmässigt rekryterad webbpanel. Totalt har 2136 intervjuer genomförts med en deltagarfrekvens om 45 procent. DETALJRESULTAT Signifikanta skillnader mot kön, ålder och befattning är kommenterade i rapporten. I vissa fall har även signifikanta skillnader sett till andra bakgrundsvariabler såsom ort, barnens ålder och utbildningsnivå kommenterats. Se tabell för kompletta resultat nedbrutna i delmålgrupper. Felmarginalen: Vid intervjuer: Vid 500 intervjuer: Vid utfall 20/80: +/- 2,5% Vid utfall 20/80: +/- 3,6% Vid utfall 50/50: +/- 3,2% Vid utfall 50/50: +/- 4,5% 3 AMF Unionen
4 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ SAMMANFATTNING 4 AMF Unionen
5 Privata tjänstemän om att vobba / Hemma med sjukt barn Hemma med sjukt barn Sju av tio samboende eller gifta tjänstemän med barn 0-16 år uppger att de brukar turas om vem som är hemma när barnen är sjuka. Arbetsbelastning styr i hög grad vem som stannar hemma med barnen, särskilt bland kvinnor och personer med yngre barn (0-7 år). En femtedel uppger att ekonomiska skäl är avgörande, däribland en större andel män, personer boende i medelstora orter och personer med yngre barn (0-7 år). Chefer uppger i högre utsträckning än personer utan chefsbefattning att möjligheten att jobba hemifrån avgör vem som stannar hemma med sjukt barn. Föräldravänlig attityd Tre av fyra anser att det finns en föräldravänlig attityd på deras arbetsplats, varav 43 procent instämmer mycket väl i att arbetsplatsen har en föräldravänlig attityd. Bland dem som instämmer helt (5 på en skala mellan 1-5) i att arbetsplatsen har en föräldravänlig attityd är andelen män och personer boende storstäder större. Jobba på distans Närmare 9 av 10 tjänstemän med barn i åldern 0-16 år har möjlighet att utföra hela eller delar av arbetet på distans. Män, chefer och tjänstemän boende i storstäder har i högre grad möjlighet att jobba på distans. 5
6 Privata tjänstemän om att vobba / Vobba Vobba Tre av fem tjänstemän vobbar. Chefer och personer i åldern år uppger i högre utsträckning att de alltid vabbar istället för att vobba. Bland dem som aldrig vobbar är andelen kvinnor, personer utan chefsposition, personer i åldern 35 år och yngre eller 46 år och äldre större. De vanligaste orsakerna till att man väljer att vobba istället för att vabba är för att hinna med sina arbetsuppgifter eller för att det inte finns någon att lämna över arbetsuppgifterna till. Chefer vobbar i högre utsträckning av flera skäl, bland annat för att hinna med sina arbetsuppgifter och att de känner de inte har någon att lämna över sitt arbete till...hinna med mina arbetsuppgifter / Jag vobbar för att? / Tre vanligaste orsakerna till att vobba TOPBOX (ANDEL 4 + 5)..jag inte har någon att lämna över mitt arbete till 70% 64% Drygt en tredjedel uppger att de väljer att vobba istället för att vabba på grund av att de inte vill ha den lägre ersättningen från Försäkringskassan. Kvinnor (13 procent) upplever i högre utsträckning vobbning som ett krav från arbetsgivaren än män (9 procent). Kvinnor svarar även i högre grad att de vobbar för att hinna med sina arbetsuppgifter. Män (38 procent) vobbar i högre utsträckning än kvinnor (31 procent) för att inte få den lägre ersättningen från Försäkringskassan...underlätta för mina kollegor 48% Bland dem som vobbar skulle drygt var tredje helst vilja slippa vobba, det gäller i högre grad kvinnor än män. En tredjedel känner sig också otillräckliga gentemot sitt barn, i högre utsträckning kvinnor och föräldrar till små barn (0-7 år). Av de som inte vobbar skulle en dryg fjärdedel vilja ha möjlighet att vobba, framförallt yngre personer. 6
7 Privata tjänstemän om att vobba / Vabba Tillgänglighet under vab Tre av fyra tjänstemän med barn i åldern 0-16 år är tillgängliga för jobbet när det vabbar, varav fler än hälften uppger att de alltid eller ofta är tillgängliga för jobbet under vab. Män och chefer uppger i särskilt hög utsträckning att de alltid är tillgängliga för jobbet när de är hemma för vård av sjukt barn med tillfällig föräldrapenning. Sju av tio tjänstemän upplever att de har stöd från sin chef när de vabbar. Samtidigt upplever endast en tredjedel att de kan koppla ifrån arbetet när under vab. Kvinnor och chefer känner i lägre utsträckning att de har stöd från sin chef när de vabbar och känner i mindre grad att de kan koppla ifrån arbetet när de vabbar. Föräldravänlig attityd Fyra av tio känner att måste arbeta under vabbning för att slippa hög arbetsbelastning efteråt. Ungefär lika många blir stressade av att få ihop privatliv och arbetsliv när de är hemma och vabbar. En knapp tredjedel får dåligt samvete för att de inte kan vara på jobbet när de vabbar. Kvinnor och småbarnsföräldrar med barn i åldern 0-7 år är i högre grad stressade över att få ihop privatliv och arbetsliv och känner i högre grad att de får dåligt samvete över att de inte är på jobbet. Kvinnor och chefer känner i högre grad att det måste arbeta för att slippa hög arbetsbelastning. 7
8 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ RESULTAT HEMMA MED SJUKT BARN 8 AMF Unionen
9 7 av 10 samboende/gifta tjänstemän med barn 0-16 år försöker turas om med sin partner om att vara hemma när barnet är sjukt Turas du och din partner om att vara hemma när barnet är sjukt? 8% 1% Män Kvinnor 8% 1% 6% 6% 1% 13% 16% 15% 7% 10% 67% 73% Ja, vi försöker turas om Nej, det är oftast jag som är hemma Nej, det är oftast min partner som är hemma Nej, annan lösning Vet ej 69% Signifikanta skillnader: Kvinnliga tjänstemän (15%) svarar i högre grad än manliga (7%) att det oftast är de som är hemma. Chefer (16%) svarar i högre grad än icke-chefer (10%) att det oftast är deras partner som är hemma BAS: Tjänstemän som är gifta/sambo (n=1919) 9
10 6 av 10 uppger att arbetsbelastningen avgör vem som stannar hemma Vad är i huvudsak avgörande för vem av er som är hemma när barnet är sjukt? Flera svar möjliga Signifikanta skillnader: Arbetsbelastning Möjlighet att kunna jobba hemifrån Tillfällighet/Inget speciellt 21% 22% 39% 38% 61% 60% Arbetsbelastning (61%) -35 år (69%) Kvinnor (67%) år (66%) Högskola/universitet (65%) Har barn 0-7 år (65%) Män (57%) Gymnasium (56%) 46+ år (53%) Barn år (53%) Ekonomiska skäl (19%) Män (23%) Mellanbygd (21%) Har barn 0-7 år (21%) 46+ år (15%) Kvinnor (12%) Ekonomiska skäl Vilja Arbetsgivarens inställning Vet ej 19% 17% 11% 10% 7% 5% 1% 1% Möjlighet att jobba hemifrån (39%) Storstäder (47%) Har barn 8-11 år (45%) Har barn år (44%) år (44%) Chef (43%) 46+ år (43%) Högskola/Universitet (41%) Ej chef (37%) Har barn 0-7 år (35%) Gymnasium (34%) Mellanbygd (32%) -35 år (27%) Glesbygd (26%) BAS: Tjänstemän som är gifta/sambo och turas om att vara hemma när barnet är sjuk (n=1753) 10
11 Närmare 9 av 10 tjänstemän har möjlighet att utföra sitt arbete på distans Har du möjlighet att utföra ditt arbete på distans? Signifikanta skillnader: Män (90%) kan i högre utsträckning än kvinnor (83%) arbeta på distans % (86%) Chefer (94%) kan i högre utsträckning än icke-chefer (84%) utföra sitt arbete på distans Boende i storstäder (90%) kan i högre utsträckning utföra sitt arbete på distans. 23% 21% 29% 31% 35% 34% 13% 13% Ja, allt/nästan allt Ja, till stor del Ja, vill viss del Nej, inget BAS: Samtliga (n=2136) 11
12 3 av 4 upplever att det finns en föräldravänlig attityd på deras arbetsplats I vilken utsträckning instämmer du i följande..? På min arbetsplats finns det en föräldravänlig attityd 5. Instämmer helt 4. 43% 43% 34% 33% 77% (76%) Signifikanta skillnader: Insämmer helt (43%) Storstad (45%) Män (45%) Kvinnor (38%) -35 år (37%) 3. 15% 16% Instämmer inte alls Vet ej 4% 5% 2% 1% 2% 2% BAS: Samtliga (n=2136) 12
13 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ VOBBA 13 AMF Unionen
14 En av tre vobbar ofta eller alltid istället för att vabba Allt fler jobbar samtidigt som de är hemma med sjukt barn, vilket har föranlett ett nytt uttryck: vobba. Med vobba menar vi att man jobbar hemifrån med bibehållen lön samtidigt som man är hemma med sjukt barn. Hur ofta brukar du vobba istället för att vabba? Signifikanta skillnader: Vobbar alltid (12%) år (15%) Chef (20%) -35 år (3%) Ej chef (8%) Vobbar ofta (21%) år (26%) 46+ år (17%) 12% 61% (63%) 33% (31%) 21% 20% 11% 28% 32% 39% 37% Vobbar aldrig (39%) Kvinnor (43%) -35 år (45%) 46+ år (44%) Ej chef (44%) Har bara barn år (55%) Män (36%) år (31%) år (33%) Chef (29%) Alltid Ofta Sällan Aldrig BAS: Samtliga (n=2136) 14
15 Sju av tio vobbar för att hinna med sina arbetsuppgifter Hur väl instämmer du följande påståenden? Jag vobbar för att Topbox (Andel 4+5) hinna med mina arbetsuppgifter 41% 29% 17% 8% 4% 1% 70% 71%..jag inte har någon att lämna över mitt arbete till 37% 27% 18% 8% 8% 2% 64% 67%..underlätta för mina kollegor 18% 30% 27% 12% 12% 1% 48% 47%..hålla mig uppdaterad om vad som händer på jobbet 16% 22% 24% 19% 18% 1% 38% 40%..jag inte vill få den lägre ersättningen från Försäkringskassan 19% 17% 14% 13% 34% 4% 36% 33%..kunder/klienter förväntar sig att jag gör det 10% 13% 18% 20% 35% 3% 23% 25%..det är krångligt att begära ersättning från Försäkringskassan 11% 11% 12% 15% 45% 5% 22% 22%..mina kollegor vobbar 5% 9% 17% 19% 38% 12% 15% 15%..jag upplever det som ett krav från arbetsgivaren att jag gör det 3% 7% 13% 24% 51% 2% 10% 12% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 5. Instämmer helt Instämmer inte alls Vet ej BAS: Tjänstemän som vobbar (n=1313) 15
16 Fler än var tredje man vobbar för att slippa få den lägre ersättningen från Försäkringskassan Hur väl instämmer du följande påståenden? Jag vobbar för att Signifikanta skillnader topbox (andel 4+5) Topbox (andel 4+5) Män Jag vill inte få den lägre ersättningen från Försäkringskassan (38%) Kvinnor Hinna med mina arbetsuppgifter (76%) Jag upplever som ett krav från arbetsgivaren att göra det (13%) Chefer Hinna med mina arbetsuppgifter (75%) Ingen att lämna över arbetsuppgifter till (73%) Underlätta för kollegorna (52%) Hålla mig uppdaterad om vad som händer på jobbet (47%) Kunder/klienter förväntar sig att jag gör det (31%) Krångligt att begära ersättning från Försäkringskassan (28%) Jag upplever som ett krav från arbetsgivaren att göra det (13%)..hinna med mina arbetsuppgifter..jag inte har någon att lämna över mitt arbete till..underlätta för mina kollegor..hålla mig uppdaterad om vad som händer på jobbet..jag inte vill få den lägre ersättningen från Försäkringskassan..kunder/klienter förväntar sig att jag gör det..det är krångligt att begära ersättning från Försäkringskassan 48% 38% 36% 23% 22% 64% 70%..mina kollegor vobbar 14%..jag upplever det som ett krav från arbetsgivaren att jag gör det 10% 16 BAS: Tjänstemän som vobbar (n=1313)
17 Drygt en av fyra som inte vobbar skulle vilja ha möjlighet att vobba Skulle du vilja ha möjlighet att vobba? Signifikanta skillnader: Ja, jag skulle vilja ha möjlighet att vobba 27% 27% Vill ha möjlighet att vobba (27%) -35 år (36%) Barn 0-7 år (33%) 46+ år (22%) Vill inte ha möjlighet att vobba (44%) Ej chef (47%) -35 år (37%) Chef (39%) Nej, jag vill inte ha möjlighet att vobba 44% 50% Har möjlighet men vobbar inte (29%) Män (32%) Chef (39%) Har bara barn i åldern (35%) Kvinnor (25%) Ej chef (25%) Har möjlighet att vobba idag men vobbar inte 29% 24% BAS: Tjänstemän som inte vobbar (n=823) 17
18 En tredjedel av de tjänstemän som vobbar skulle helst vilja slippa att vobba Hur väl instämmer du följande påståenden? Jag skulle helst slippa vobba 20% 14% 23% 19% 22% 3% Topbox (Andel 4+5) % 35% Signifikanta skillnader: Kvinnor skulle i högre utsträckning slippa vobba (40%), känner sig otillräckliga mot sitt barn (43%) och ser att barnet visar ogillande (19%) när de vobbar Jag känner mig otillräcklig gentemot mitt barn när jag vobbar 15% 17% 22% 22% 22% 2% 32% 34% Föräldrar till småbarn (0-7 år) skulle i högre utsträckning vilja slippa vobba (40%), känner sig i högre grad otillräckliga mot sitt barn (40%) och ser att barnet visar ogillande (18%) när de vobbar. När mitt barn är sjukt visar barnet att det ogillar att jag vobbar 6% 8% 18% 27% 37% 4% 14% 16% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 5. Instämmer helt Instämmer inte alls Vet ej BAS: Tjänstemän som vobbar (n=1313) 18
19 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ VABBA 19 AMF Unionen
20 Fler än hälften av tjänstemännen är ofta eller alltid tillgänglig för jobbet samtidigt som de vabbar Hur ofta är du tillgänglig för jobbet samtidigt som du är hemma för vård av sjukt barn, med tillfällig föräldrapenning? Signifikanta skillnader: % (78%) Alltid (27%) Män (28%) Chef (36%) Kvinnor (24%) Ej chef (21%) Ofta (26%) -35 år (31%) år (32%) 46+ år (22%) 27% 53% (56%) 30% 26% 26% 23% 22% 24% 22% Aldrig (24%) 46+ år (33%) -35 år (19%) år (15%) Alltid Ofta Sällan Aldrig BAS: Samtliga (n=2136) 20
21 Många känner stöd från sin chef när man vabbar men endast en av tre känner att det kan koppla ifrån arbetet när man vabbar Hur väl instämmer du följande påståenden? Jag känner att jag har stöd från min chef när jag vabbar 43% 27% 15% 6% 3% 6% Topbox (Andel 4+5) % 68% Signifikanta skillnader: Kvinnor och chefer känner i lägre utsträckning att de har stöd från sin chef när de vabbar (kvinnor 65%; chefer 65%) och att de kan koppla ifrån jobbet när de vabbar (kvinnor 28%; 24%) Jag känner att jag kan koppla ifrån arbetet när jag vabbar 13% 20% 23% 21% 19% 4% 32% 31% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 5. Instämmer helt Instämmer inte alls Vet ej BAS: Tjänstemän som vabbar (n=1626) 21
22 Fyra av tio känner att de måste arbeta under vab för att slippa en hög belastning efteråt Hur väl instämmer du följande påståenden? Jag känner att jag måste arbeta under vab för att slippa hög belastning efteråt 18% 22% 24% 18% 16% 2% Topbox (Andel 4+5) % 42% Signifikanta skillnader: Kvinnor känner sig i högre utsträckning stressade att få ihop arbetsliv och privatliv (49%), känner att de måste arbeta under vab (47%) och får dåligt samvete när de vabbar (40%) Jag känner mig stressad att få ihop arbetsliv och privatliv när jag är hemma och vabbar 16% 23% 25% 20% 14% 2% 39% 44% Chefer känner i högre utsträckning att de måste arbeta under vab för att slippa en hög belastning efteråt (49%) Jag känner att jag får dåligt samvete för att jag inte kan vara på jobbet när jag vabbar 10% 21% 21% 24% 23% 1% 31% 31% Föräldrar till småbarn (0-7 år) känner sig i högre utsträckning stressade (42%) och att de får dåligt samvete (34%) när de vabbar 0% 20% 40% 60% 80% 100% 5. Instämmer helt Instämmer inte alls Vet ej BAS: Tjänstemän som vabbar (n=1626) 22
23 Rapport Privata tjänstemän Hållbarhetsundersökning om att vobba2015 xx/01 27/ Frågor? Välkommen att kontakta oss på Novus! Freja Blomdahl Tel: AMF Unionen
Vobbning Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:
Vobbning 2016 Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 151215 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Unionen. Undersökningen
Läs merVobbning Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:
Vobbning 2017 Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 161222 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Unionen. Undersökningen
Läs merRAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014
RAPPORT: PRIVATA TJÄNSTEMÄN OM ATT VOBBA & VABBA 2014 Kund: Unionen Kontakt: Hanna Wallinder Datum: 11 FEBRUARI 2014 Kontakter på Novus: Jenny Andersson jenny.andersson@novus.se Mats Elzén mats.elzen@novus.se
Läs merUnionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket. Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017
Unionen Vobba 2018 Totalrapport hela riket Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 6:e december 2017 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merFöräldravänligt arbetsliv
Föräldravänligt arbetsliv - 2018 Jag har ställt krav när jag sökt nytt jobb, att mitt föräldraskap/privatliv måste fungera med hämtningar och lämningar. Min fru är egenföretagare och rent ekonomiskt är
Läs merTjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Läs merTjänstemän om stress och press i arbetslivet 2016 Unionen
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet 2016 Unionen Kontakt: Tobias Brännemo Kontakt Novus: Mats Elzén & Anita Bergsveen Datum: 17 oktober 2016 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har
Läs merFlexibel pension. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 150513
Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 150513 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Unionen. Undersökningen syftar bl a till att ta reda
Läs merRAPPORT TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2013
RAPPORT TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2013 Kund: Unionen Kontakt: Daniel Gullstrand 10 juni 2013 Kontakt på Novus: Jenny Andersson, +46 720 700 410 jenny.andersson@novus.se Om undersökningen Metod: Webbaserade
Läs merKonstruktiv feedback kring undervisning
Kontakt: Mats Rosenkvist Kontakt Novus: Anna Ragnarsson anna.ragnarsson@novus.se Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND OCH SYFTE Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Successfull School.
Läs merUNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015
UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015 Kund: Unionen Kontakt: Åsa Märs 28 maj 2015 Kontakt på Novus: Freja Blomdahl +46 76 262 04 53 freja.blomdahl@novus.se Om undersökningen Metod: Webbaserade
Läs merFöräldravänligt arbetsliv en rapport om framgångsfaktorer och förbättringsbehov
Föräldravänligt arbetsliv 2016 - en rapport om framgångsfaktorer och förbättringsbehov 1 Innehåll Förord... 3 Inledning... 4 Om rapporten... 4 Om undersökningen... 5 Sammanfattning av undersökningsresultaten...
Läs merUndersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring
Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson & Freja Blomdahl Datum: 160610 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen
Läs merUNIONEN ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE
UNIONEN ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE MINDRE MÄTNING I SYFTE ATT TITTA PÅ INTRESSET FÖR MENTORSKAP VID START AV FÖRETAG Kund: Unionen Kontakt: Åsa Märs Datum: 2014-09-18 Kontakt på Novus: Mats Elzén
Läs merEgenföretagare om semester. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 150624
Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 150624 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Unionen. Undersökningen syftar till att ta reda på
Läs merFrågor om självmord. Kontakt Mind: Helena Mehra Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 12 februari 2016
Kontakt Mind: Helena Mehra Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum: 12 februari 2016 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Mind. Syftet med undersökningen
Läs merEU-reglering av snusförsäljning
EU-reglering av snusförsäljning Kund: Svenska Snustillverkarföreningen Kontaktperson: Patrik Strömer Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merChefer och föräldraskap
Chefer och föräldraskap T-113865 Akademikerförbundet SSR: Stina Andersson Synovate Temo: Arne Modig Datum: 2007-04-24 Sammanfattning Chefer och föräldraskap 8 av 10 chefer har bra balans mellan privatliv
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merRAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013
RAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013 Kund: Unionen Kontakt: Daniel Gullstrand 27 november 2013 Kontakt på Novus: Jenny Andersson, 0720 700 410 jenny.andersson@novus.se Genomförande Metod: Webbaserade
Läs merHur väl instämmer du i följande påståenden? Kön Ålder Utbildning
Hur väl instämmer du i följande påståenden? Kön Ålder Utbildning Totalt Man Kvinna 18-29 år 30-49 år 50-64 år 65-79 år Grundskola Gymnasium Universitet Antal intervjuer 1000 503 497 190 353 257 201 107
Läs merOfrivilligt ensamhet. Kontakt: Andrea Hilzensauer Kontakt Novus: Ieva Englund Datum:
Kontakt: Andrea Hilzensauer Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 2016-10-01 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Syftet med undersökningen är att undersöka allmänhetens inställning till ensamhet samt att se
Läs merBakgrund & Genomförande
Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Skandia. Syftet med undersökningen är kartlägga svenska allmänhetens upplevda hälsa och syn på ekonomisk trygghet och
Läs merFÖRÄLDRARS ATTITYDER TILL SKOLAN 2011
FÖRÄLDRARS ATTITYDER TILL SKOLAN 2011 Kund: Lärarförbundet Kontakt: Kristina Stutterheim, Matilda Westerman Datum: 21 juni, 2011 Anna Ragnarsson Senior Research Consultant Tel: +46 8 535 25 892 anna.ragnarsson@novusgroup.se
Läs merKartläggning Socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum:
Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen för socialsekreterare.
Läs merIF Metalls medlemmar om kompetensutveckling
Datum: 11 december 2017 IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling 1 Novus projekt: 14405 1 Om undersökningen Fältperiod: 2-14 november 2017 Antal genomförda intervjuer: 3 771 genomförda webbintervjuer
Läs merGRAFRAPPORT: FRÅGOR OM VÅRD-OCH OMSORGSSEKTORN
GRAFRAPPORT: FRÅGOR OM VÅRD-OCH OMSORGSSEKTORN Kund: Vårdföretagarna Datum: 2014-06-02 Helena Björck Tel: 0720 700418 helena.bjorck@novus.se Om undersökningen MÅLGRUPP Män och kvinnor 18-79 år, (dvs ca
Läs merKartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35%
Kartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35% Kontakt: Anna-kari Modin Kontakt på Novus: Per Fernström Datum: 13 februari 2019 1 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande
Läs merSÖNDAGSÅNGEST.SE 23 MARS 2015
SÖNDAGSÅNGEST.SE 23 MARS 2015 BAKGRUND & GENOMFÖRANDE BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Nackademin. Syftet med undersökningen är att ta reda på hur allmänheten upplever söndagsångest.
Läs merSPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET
SPRINGTIME/TLV TANDLÄKARE OM TANDVÅRDSSTÖDET Bakgrund & Genomförande BAKGRUND & SYFTE Syftet med undersökningen är att kartlägga landets tandläkare och vårdgivare bedömer att tandvårdsstödet fungerar idag,
Läs merUNDERSÖKNING OM KLÄDFÖRVARING. Datum: 2013-12-20
UNDERSÖKNING OM KLÄDFÖRVARING Datum: 2013-12-20 Genomförande MÅLGRUPP Allmänheten Sverige 18-79 år. GENOMFÖRANDE Webbintervjuer i Novus Sverigepanel under perioden 12-18 december 2013 Undersökningen baseras
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Vabb och Vobb
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Vabb och Vobb Manpower Work Life Rapport 2014 VABB OCH VOBB Att vabba eller inte, det är frågan. Och om frågan varit snårig tidigare så är den
Läs merRAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN
RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN UPPFÖLJANDE MÄTNING PRIVATANSTÄLLDA ARBETARE (SAF-LO) Beställare: AMF Kontakt AMF: Emelie Ericson (emelie.ericson@amf.se) Kontaktperson Novus: Anna
Läs merLjusskyltar i Stockholm. Kontakt: Lars Lindberg Kontakt Novus: Ieva Englund Datum:
Kontakt: Lars Lindberg Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Syftet med undersökningen är att undersöka Stockholmarnas inställning till ljusskyltar i Stockholm. MÅLGRUPP
Läs merStressundersökningen. Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: Novus All rights reserved.
Stressundersökningen 2019 x x Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: 2019-01-23 11 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merArbetsgivares attityder till föräldraledighet. Arbetsgivares attityder till föräldraledighet
Moderatorn har ordet Dagens hålltider: 14.00 14.55 Informationspass 14.55 15.00 kort paus inför pass II 14.55 16 00 paneldiskussion Första passet: 1. Inledning. Jan Andersson chef för Barn och Familj har
Läs merArbetsgivares syn på föräldraledighet. Sid 1 Arbetsgivares syn på föräldraledighet
Arbetsgivares syn på föräldraledighet Sid 1 Arbetsgivares syn på föräldraledighet Bakgrund och syfte Attitydundersökning för att kartlägga arbetsgivares inställning till de anställdas föräldraledighet
Läs merStressundersökningen. Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: Novus All rights reserved.
Stressundersökningen 2019 x x Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: 2019-01-23 11 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merIdeella julklappar Kontakt: Annika Prine Kontakt Novus: Jon Jakobsson/Peter Blid Datum: 17 november 2017
2017 Kontakt: Annika Prine Kontakt Novus: Jon Jakobsson/Peter Blid Datum: 17 november 2017 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av FRII. Syftet med undersökningen
Läs merInnehållsförteckning. Svenska folket om matsvinn - Vad tyckte man 2009/2010, vad tycker man nu December 2015
Innehållsförteckning Svenska folket om matsvinn - Vad tyckte man 2009/2010, vad tycker man nu 2015 December 2015 1 Sammanfattning 11 procent fler har uppmärksammat matsvinnsdebatten (2009 vs 2015) 90 procent
Läs merÄr gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.
Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet
Läs merUndersökning bland skolbarnsföräldrar. Kontakt Svenskt Friluftsliv: Ulf Silvander Kontakt Novus: Ieva Englund Datum:
Undersökning bland skolbarnsföräldrar Kontakt Svenskt Friluftsliv: Ulf Silvander Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 2017-04-21 1 BAKGRUND Syftet är att ta reda på hur föräldrarna som har barn i skolåldern
Läs merUnga på arbetsmarknaden om lönebildning
Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion
Läs merIdeella julklappar Kontakt: Annika Prine Kontakt Novus: Jessica Åkerström Datum: 18 November 2016
2016 Kontakt: Annika Prine Kontakt Novus: Jessica Åkerström Datum: 18 November 2016 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av FRII. Syftet med undersökningen
Läs merDemokratiundersökning. Kontakt Scouterna: Caroline Thunved Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:
Kontakt Scouterna: Caroline Thunved Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 151222 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Scouterna. Syftet med undersökningen
Läs merFöräldrars och arbetsgivares syn på föräldraledighet två enkätundersökningar
Bilaga 10 Föräldrars och arbetsgivares syn på föräldraledighet två enkätundersökningar Teknisk beskrivning Föräldraförsäkringsutredningen har låtit genomföra undersökningar riktade till föräldrar och chefer.
Läs merStressundersökningen 2019: 2 frågor redovisade per län. 1 Novus All rights reserved.
Stressundersökningen 2019: 2 frågor redovisade per län x x Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: 2019-01-23 1 Bakgrund & genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på
Läs merVänsterpartiet Om arbetstid
Om arbetstid Kontakt: Jonas Wikström Kontakt Novus: Liza Pettersson Datum: 2018-08-23 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av (V). Syftet med undersökningen
Läs merÄr du orolig för att privata företag kan sälja vidare personliga uppgifter om dig som finns tillgängliga via internet? Kön Ålder Utbildning
Tycker du att din privata kommunikation via telefon, e-post och internet skall vara fri från avlyssning, såvida det inte föreligger någon brottsmisstanke? Kön Ålder Utbildning Totalt Man Kvinna 18-29 år
Läs merAllmänheten om kollektivavtal
Akademikerförbundet SSR Allmänheten om kollektivavtal Rapport från opinionsundersökning 24 april 2009 Arne Modig 1 Sammanfattning Allmänheten om kollektivavtal Många svenskar har en positiv inställning
Läs merSocialsekreterare i tre stora stadsdelar i Malmö
Novus Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i 2010-05-05 Arne Modig 1597 1 Undersökningen Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i Målgrupp för undersökningen är socialsekreterare i de tre stadsdelarna
Läs merLedarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet
Ledarnas Chefsbarometer 2012 Chefen och jämställdhet Innehåll Inledning... 2 Rapporten i korthet... 3 Jämställda arbetsplatser?... 4 Chefens chef är en man såväl i privat som offentlig sektor... 5 En chef,
Läs merUndersökning om Stureplanerna
Undersökning om Stureplanerna 18 september 2017 Johan Orbe Om undersökningen Undersökningen genomfördes under perioden 8-15 september 2017 i Sifos webbpanel. Totalt tillfrågades 1003 personer boende i
Läs merKartläggning socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:
Kartläggning socialsekreterare 2016 Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 2016-03- 31 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för Akademikerförbundet SSR:s
Läs merAttityder kring AP-fonderna och fossila verksamheter
Attityder kring AP-fonderna och fossila verksamheter Kontakt: Markus Mattisson Kontakt Novus: Charlotte Stenbäck Datum: 2018-08-17 1 2018-06-13 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen genomförs
Läs merUndersökning om solskydd
Undersökning om solskydd 1 17-06-27 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Synoptik. MÅLGRUPP/GENOMFÖRANDE Målgruppen för undersökningen är den svenska allmänheten
Läs merNovus Unga om vården. Vårdförbundet. 2010-05-10 Lina Lidell
Novus Unga om vården Vårdförbundet 2010-05-10 Lina Lidell 1718 Om undersökningen Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av Vårdförbundet. Intervjuerna har genomförts inom ramen för Novus
Läs merAtt ha kontoret i mobiltelefonen En undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet
Att ha kontoret i mobiltelefonen En undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen.
Läs merStressundersökningen 2019: 1 Novus All rights reserved. Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum:
Stressundersökningen 2019: x x Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: 2019-01-23 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merUndersökning kring PPM 2019
Undersökning kring PPM 2019 Kontakt: Pontus Haag Kontakt på Novus: Ieva Englund Datum: 2019-01-17 Har jobbat deltid 35% 11 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande BAKGRUND
Läs merUNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014
UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014 Kund: Unionen Kontakt: Åsa Märs 26 maj 2014 Kontakt på Novus: Jenny Andersson, +46 720 700 410 jenny.andersson@novus.se Om undersökningen Metod: Webbaserade
Läs merGRAFRAPPORT NOVUS UNDERSÖKNING OM MÅNGFALD 2014
GRAFRAPPORT NOVUS UNDERSÖKNING OM MÅNGFALD 2014 Kund: na Kontakt: Caroline Thunved, Anton Landehag Datum: 2014-02-06 Kontakt på Novus: Anna Ragnarsson Mobil: 0720 700 432 anna.ragnarsson@novus.se Om genomförandet
Läs merSveriges Läkarförbund Allmänhetsundersökning: Fast läkarkontakt
Sveriges Läkarförbund Allmänhetsundersökning: Fast läkarkontakt 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Sveriges Läkarförbund. Syftet med undersökningen
Läs merFrågor om mörkret under vinterhalvåret Belysningsbranschen
Frågor om mörkret under vinterhalvåret Belysningsbranschen Kund kontakt: Kristin Wester Novus kontakt: Annelie Önnerud Åström Datum: 13 november 2015 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har
Läs merAllmänheten om reklam
Allmänheten om reklam Kontakt: Tomas Hedenius Kontakt på Novus: Helena Björck Datum: 2019-06-03 1 1 Novus 2019. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts
Läs merUndersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring. Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 160616
Undersökning om pensioner och traditionell pensionsförsäkring Kontakt AMF: Ulrika Sundbom Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 160616 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av
Läs merBemötande inom Dagligvaruhandeln
Bemötande inom Dagligvaruhandeln Myndigheten för delaktighet Annie Persson / Monica Rydén Kontakt Novus: Viktor Wemminger Datum: 1 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus
Läs merSocialsekreterare i två stora stadsdelar i Stockholm
Novus Socialsekreterare i två stora stadsdelar i 2010-04-21 Arne Modig 1597 1 Undersökningen Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Målgrupp för undersökningen är socialsekreterare i de två stadsdelarna
Läs merdu hört talas om Palmolja? Kön Ålder Utbildning
Har du hört talas om? Kön Ålder Utbildning Totalt Man Kvinna 18-29 år 30-49 år 50-64 år 65-79 år Grundskola Gymnasium Universitet Antal intervjuer 1000 503 497 193 377 208 222 98 516 384 Nej, jag har aldrig
Läs merKund: Norges Ambassad Kontakt: Anders Ruud Sørli Datum: 23 december 2014
Rapport - Kunskapsmätning 23/12 2014 Rapport - Kunskapsmätning Kund: Norges Ambassad Kontakt: Anders Ruud Sørli Datum: 23 december 2014 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Syftet med mätningen är mäta den
Läs merSvenskproducerad mat. 1 1 Novus All rights reserved.
Svenskproducerad mat Kontakt: Sofie Essayh Kontakt på Novus: Charlotte Stenbäck Datum: 26 oktobber 2018 Har jobbat deltid 35% 1 1 Novus 2018. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund och Genomförande
Läs merApotekets Hälsorapport 2017:Vi lever sundare men mår sämre. Kontakt: Freja Annamatz, Apoteket Datum:
Apotekets Hälsorapport 2017:Vi lever sundare men mår sämre Kontakt: Freja Annamatz, Apoteket Datum: 2017-03-17 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Apoteket.
Läs merSocialsekreterare i två stora stadsdelar i Göteborg
Novus Socialsekreterare i två stora stadsdelar i 2010-05-05 Arne Modig 1597 1 Undersökningen Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Målgrupp för undersökningen är socialsekreterare i de två stadsdelarna
Läs merHela Sverige ska leva Nationell mätning Kontakt: Terese Bengard Kontakt Novus: Mats Elzén Datum: 10 oktober 2016
Hela Sverige ska leva Nationell mätning 2016 Kontakt: Terese Bengard Kontakt Novus: Mats Elzén Datum: 10 oktober 2016 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Läs merDjurens rätt Opinionsfrågor hösten Kontakt: Peter Nilsson Kontakt Novus: Liza Pettersson Datum:
Djurens rätt Opinionsfrågor hösten 2018 Kontakt: Peter Nilsson Kontakt Novus: Liza Pettersson Datum: 2018-10-26 1 2018-10-26 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Läs merCivilförsvarsförbundet Nya influensan. Civilförsvarsförbundet: Anders M. Johansson Novus Group: Gun Pettersson Viktor Wemminger Datum: 2009-08-31
Civilförsvarsförbundet Nya influensan Civilförsvarsförbundet: Anders M. Johansson Novus Group: Gun Pettersson Viktor Wemminger Datum: 2009-08-31 Inledning Bakgrund På uppdrag av Civilförsvarsförbundet
Läs merPTK Förtroende för pensionsrådgivning. Kontakt: Emilia Emtell Kontakt Novus: Mats Elzén Datum: 30:e januari 2018
PTK Förtroende för pensionsrådgivning Kontakt: Emilia Emtell Kontakt Novus: Mats Elzén Datum: 30:e januari 2018 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av PTK
Läs merFinns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom
Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom 1 Innehållsförteckning Förord sid 3 Sammanfattning och slutsatser sid 4 Resultat av Unionens undersökning av arbete vid sjukdom sid
Läs merAllmänheten om samhällskris och volontärarbete
Allmänheten om samhällskris och volontärarbete Kontakt Röda Korset: Josefine Karlsson Kontakt på Novus: Peter Blid, Linda Rudhult Datum: 21 december 2018 1 1 Novus 2018. All rights reserved. www.novus.se
Läs merRAPPORT FÖRÄLDRAR OM FÖRKYLDA BARN
RAPPORT FÖRÄLDRAR OM FÖRKYLDA BARN Bakgrund och genomförande Bakgrund Medivir / BioPhausia önskade genomföra en undersökning med 1 000 föräldrar med barn upp till 12 år om deras barns förkylning, hosta
Läs merKartläggning Skolkuratorer 2017 Delrapport: Dalarna med omnejd. Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum:
Delrapport: Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum: 1 Bakgrund & Genomförande Bakgrund Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört en kartläggning om arbetssituationen
Läs merFöräldravänligt arbetsliv?
Föräldravänligt arbetsliv? en studie i skillnader mellan män och kvinnor, chefer och andra anställda Vi har tittat närmare på likheter och skillnader mellan mäns och kvinnors, chefers och anställdas situation
Läs merKartläggning Skolkuratorer Västra Götaland. Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum:
Kartläggning Skolkuratorer Västra Götaland Kontakt: Margareta Bosved Novus: Viktor Wemminger/Gun Pettersson Datum: 1 Bakgrund & Genomförande Bakgrund Novus har för Akademikerförbundet SSR:s räkning genomfört
Läs merChefskap och föräldraskap
Chefskap och föräldraskap Chefskap och föräldraskap Chefer spelar en stor roll på en arbetsplats. Deras agerande skapar riktlinjer och normer för vad som är gångbart. Unionen har, genom följande undersökning,
Läs merAtt ha kontoret i mobilen
Att ha kontoret i mobilen En undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet Att ha kontoret i mobiltelefonen en undersökning om gränslöshet och mobiltelefonanvändning i arbetslivet
Läs merArbetsgivares syn på föräldraledighet. Sida 1
Arbetsgivares syn på föräldraledighet 20140624 Sida 1 Innehåll Om studien Bakgrund, syfte och mål Metod Om de svarande Resultatredovisning Inställning till föräldraledighet Bilaga 1 Inbjudningsmail Sida
Läs merAllmänheten om spellicens. Kontakt: Andreas Drufva och Jenny Nilzon Kontakt Novus: Jessica Åkerström Datum:
Kontakt: Andreas Drufva och Jenny Nilzon Kontakt Novus: Jessica Åkerström Datum: 2016-06-23 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Postkodlotteriet. Syftet
Läs merSTATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet
STATISTIK FÖRÄLDRA VÄNLIGA ARBETS PLATSER Familjen i det flexibla arbetslivet Flexibilitet är viktigt för många kvinnors karriär Sverige är långt ifrån jämställt. Trots stora framsteg tjänar kvinnor fort
Läs merUNDERSÖKNING OM PENSIONSORO
UNDERSÖKNING OM PENSIONSORO Kund: AMF Kontakt: Ulrika Sundbom Datum: 23 mars, 2014 Anna Ragnarsson Mobil: 0720 700 432 anna.ragnarsson@novus.se Genomförande Bakgrund & Syfte Novus har på uppdrag av AMF
Läs merFöräldraledighet, ekonomi och pension
Föräldraledighet, ekonomi och pension En undersökning genomförd inom ramen för DemoskopPanelen AMF 2--3 Om DemoskopPanelen 2 Metod Sedan 22 gör Demoskop kontinuerliga mätningar kring svenska folkets värderingar,
Läs merDjurens rätt Julen 2018
Djurens rätt Julen 2018 Kontakt: Peter Nilsson Kontakt på Novus: Liza Pettersson Datum: 07 12 2018 1 1 Novus 2018. All rights reserved. www.novus.se Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har
Läs merVISITA - JULBORDSFRÅGOR. Kontakt Visita: Björn Arnek Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 24 november 2017
VISITA - JULBORDSFRÅGOR Kontakt : Björn Arnek Kontakt Novus: Ieva Englund Datum: 24 november 2017 BAKGRUND & GENOMFÖRANDE BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av. Syftet med undersökningen
Läs merKartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Västerbottens län
Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Västerbottens län Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum: 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har för
Läs merIF Metalls medlemmar om kompetensutveckling
Datum: 15 november 2017 IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling 1 Novus projekt: 14405 1 Om undersökningen Fältperiod: 2-14 november 2017 Antal genomförda intervjuer: 3771 genomförda webbintervjuer
Läs merRAPPORT: TJÄNSTEMÄN I PRIVAT SEKTOR OM TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN
RAPPORT: TJÄNSTEMÄN I PRIVAT SEKTOR OM TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN Kund: Unionen Kontakt: Daniel Gullstrand Datum: 20 maj, 2011 Novus: Jenny Franzén, Tel: +46 739 40 39 14, jenny.franzén@novusgroup.se
Läs mermama-kvinnorna om deras karriär, vardag och drivkrafter! Frukostseminarium 2016
mama-kvinnorna om deras karriär, vardag och drivkrafter! Frukostseminarium 2016 Har du barn? Metod: Webbenkät via RAM Målgrupp: Mammor Urval/Paneler: Läsare av MAMA som har barn Fältperiod: 21/3-25/3 2016
Läs merUndersökning om obalans i magen
Undersökning om obalans i magen Kontakt: Åsa Asplund, Apoteket Datum: 2016-09-21 Helena Björck Tel: 0720 700418 helena.bjorck@novus.se 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av
Läs merFolkhälsomyndigheten Attityder till och kunskap om hiv Nollmätning Hösten 2015. Kontakt: Monica Ideström, Hälsa och sexualitet
Folkhälsomyndigheten Attityder till och kunskap om hiv Nollmätning Hösten 2015 Kontakt: Monica Ideström, Hälsa och sexualitet 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Novus har på uppdrag av Folkhälsomyndigheten
Läs merUndersökning bland medlemmar inom kriminalvården. Martin Ahlqvist Malin Grundqvist Johan Orbe 12 december 2017
Undersökning bland medlemmar inom kriminalvården Martin Ahlqvist Malin Grundqvist Johan Orbe december 07 Info om undersökningen På uppdrag av Seko har Kantar Sifo undersökt hur medlemmar som arbetar inom
Läs merBosparande - Startlån
Kontakt: Björn Wellhagen Datum: 2 november 2015 Mats Elzén Tel: 0720 700329 mats.elzen@novus.se Viktor Wemminger Tel: 0739 403918 viktor.wemminger@novus.se 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen
Läs mer