Verksamhetsplan för Centralen i Nedansiljans samordningsförbund 2016 Framtaget med ledningsgruppen den 13 nov 2015
|
|
- David Lund
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 1 Verksamhetsplan för Centralen i Nedansiljans samordningsförbund 2016 Framtaget med ledningsgruppen den 13 nov 2015 VP Fastställt Leksand Centralens Ledningsgrupp
2 2 Innehållsförteckning Organisationsschema för Centralen s.3 DEL I Förutsättningar Beskrivning, presentation av Nedansiljans samordningsförbund s.4 Centralens Övergripande uppdrag och vision s.4 Uppdrag för Finsams styrelse s.5 Centralens genomförandeprocess med deltagaren Uppdrag för funktioner i genomförandeprocessen s.6-7 Centralens operativa struktur s.8 Uppdrag för funktioner inom den operativa strukturen s.9 Styrning, uppföljning och utvärdering av Centralens verksamhet s.10 DEL II Nuläge LGs identifierade övergripande krav på Centralen 2016 s.11 LG:s Prioriterade krav 2016 s.11 DEL III Framtid Övergripande mål för Centralen s.12 Tider för organisationens planerings-, utvärderingsoch förbättringsprocessen s.13
3 3 Organisationsschema för Centralen i Nedansiljans samordningsförbund Finsams styrelse Förbundschef Centralens Ledningsgrupp Centralens medarbetare Lotsar, Handläggare, Koordinator
4 4 DEL I FÖRUTSÄTTNINGAR Beskrivning, presentation av Nedansiljans Samordningsförbund Bildandet av Samordningsförbund grundar sig på lagen om finansiell samordning (SFS) av rehabiliteringsinsatser SFS 2003:1210. Sådan samordning ansågs nödvändig eftersom behovet av rehabilitering inte i tillräcklig utsträckning tillgodoses av de enskilda myndigheterna. Den 1 januari 2004 trädde lagen i kraft. Lagen gör det möjligt för Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommun och landsting/region att samverka finansiellt inom välfärds- och rehabiliteringsområdet. Samordningsförbunden kallas ofta omväxlande för Finsam eller kort och gott Förbundet. Nedansiljans samordningsförbund, bildades 1 april En utveckling av samordningsförbundets verksamhet beslutades i oktober Centralen fick en central och prioriterad roll. En ledningsgrupp tillsattes som övertog uppdraget från Finsams styrelse att ha det direkta ansvaret för att Centralens uppdrag och vision uppfylls på ett optimalt sätt. (Se nästa sida styrelsens uppdrag och sid.8 för förtydligande av ledningsgruppens uppdrag.) Inför 2015 års verksamhetsplan utvecklades Centralen ytterligare. För att säkerställa Centralens övergripande uppdrag beslutades att ytterligare förtydliga dess roll och syfte. Det medförde utveckling av befintliga strukturer och en beskrivning av Centralens genomförandeprocess med deltagare. Centralens övergripande uppdrag Centralen är en arena för samverkan av insatser för att stödja människor. Centralens målgrupp är personer som behöver mer stöd för sin rehabilitering än vad de ordinarie myndigheterna på egen hand kan erbjuda och som därför inte omedelbart är anställningsbara och som saknar fotfäste på arbetsmarknaden. Det övergripande syftet är att minska dessa individers utanförskap och förbättra deras förmåga att få arbete och egen försörjning. Deltagare är den term som används för Centralens målgrupp. Bildandet av Centralen syftar till att minska deltagarnas utanförskap och förbättra deras förmåga att få arbete och egen försörjning genom erhålla samverkansvinster i form av bättre resursanvändning, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Centralen ska åstadkomma detta bland annat genom finansiell samordning av rehabiliteringsinsatserna och effektivare användning av gemensamma resurser. Centralens vision Genom samverkan ska Centralen stötta människor att ta makten över sina egna liv.
5 5 Uppdrag för Finsams styrelse Samordningsförbundets styrelse har ett övergripande strategiskt icke operativt uppdrag att styra Centralen genom mål och medel. Styrelsen har en mandatperiod av 4 år. Styrelsen utser ordförande och vice ordförande bland ledamöterna. Styrelsens övergripande ansvarsområde Finsams styrelse ger ett tydligt uppdrag till Förbundets Förbundschef, att tillsammans med parterna: AF, Landstinget Dalarna, FK, samt de tre ingående kommunerna, samverka genom Centralen. Finsam finansierar delar av Centralens lokaler, konferensrummen, kontoren för förbundschef och medarbetare. Även personalkostnaderna för Förbundschefen samt Centralens medarbetare finansieras av förbundet. (Se sid 8 Samordnarens uppdrag) och syfte.) Finsam finansierar dessutom även gemensamma utbildningsinsatser för Centralen köp av tjänster som gagnar verksamheten på Centralen m.m. Styrelsens strategiska ansvar Styrelsen fastställer och säkerställer Centralens nuvarande och framtida inriktning genom att ge Centralen i uppdrag att samordna och samverka kring rehabiliterande insatser för Centralens målgrupper. Styrelsen fastställer syften och uppdrag för Centralen. Styrelsen ansvarar för att Centralen lever upp till den aktuella förbundsordningen för Finsam. Styrelsen fastställer den av Centralens ledningsgrupps årliga upprättade verksamhetsplan som beskriver uppdrag och mål. Styrelsen fastställer också principer för hur Centralen ska styras. Styrelsens kontrollansvar Styrelsen kontrollerar verksamheten genom att följa upp måluppfyllelsen och de tilldelade medlen. Styrelsen tar kontinuerligt del av ledningsgruppens genomförda och dokumenterade uppföljningar. Utvärderingar kan leda till att styrelsen förtydligar och utvecklar syften och uppdrag.
6 6 Centralens genomförandeprocess med deltagaren Team Vägen in Samordnings möte Handlings plan/sip Uppföljning dokumentation Vägen ut Konsultation Samordningsmötets uppdrag och syfte Samordningsmötets syftar till att för Centralens deltagare hitta rätt stöd från rätt aktör i rätt tid. När handlingsplanen inte fungerar och en enskild handläggare på myndigheten är villrådig och behöver få stöd och vägledning i sitt arbete med deltagaren eller i de fall när fler parter behöver involveras kontaktas Centralen via Centralens koordinator. Utifrån deltagarens individuella behov utser Samordningsmötet ett team som upprättar en individuell handlingsplan (SIP) för deltagaren som beskriver vad som ska hända och när uppföljning ska ske och vem som är ansvarig för vad i processen med deltagaren. (SIP se förklaring sid. 7) Samordningsmötet kan också ge konsultation till medarbetare från de samverkande myndigheterna. Samordningsmötet hålls varje måndag kl En gång i månaden på AME i Rättvik och en gång i månaden på Stationen i Gagnef och två gånger i månaden på Centralen i Leksand. På samordningsmötet deltar medarbetare som representerar Arbetsförmedling och Försäkringskassan, representanter från Rättviks, Leksands och Gagnefs socialförvaltningar. Dessutom deltar representanter från vårdcentralerna Rättvik och Leksand och representanter från Rättvik och Leksands psykiatriska mottagningar. Från Centralen deltar följande av Centralens egna medarbetare: Elisabeth Larsson, koordinator och lots, Berndt Nordahl FK handläggare, XX AF handläggare, Anna Sjöberg teamledare och lots. Under 2016 ska ytterligare en lots ingå i centralens bemanning. Kommunerna representeras av en socialsekreterare. När t.ex. samordningsmötet är i Rättvik är det alltså en socialsekreterare från Rättvik som är med på mötet. Landstinget representeras av rehabiliteringssamordnaren på vårdcentralen och sjuksköterska från psykiatriska mottagningen i Rättvik och Leksand. Kommunernas och Landstingets representanter kompletterar samordningsmötet dels med sin specifika kompetens och del som budbärare mellan Centralen och vårdcentral och psykiatriska mottagningen.
7 7 Teamets uppdrag och teamets medarbetare Teamet är, som ovan framgår, en operativ grupp som utses på Samordningsmötet och som utifrån deltagarens individuella behov av stöd/samordning upprättar en individuella handlingsplan (SIP). Teamet kan bestå dels av medarbetare från Centralen, dvs. de som Finsam finansierar, dels av kompetenser från samverkande myndigheter och dels naturligtvis av både medarbetare från Centralen och från samverkande myndigheter. Konsultation Konsultation är en rådgivande insats och arbetssätt som ledningsgruppen bestämt ska finnas för myndigheternas medarbetare. Syftet är att myndigheternas medarbetare tidigt ska få hjälp med klienter, patienter, deltagare när de behöver stöd i vad de ska göra och vilka åtgärder som det finns att tillgå. Konsultation ges av Centralens medarbetare men också av andra kompetenser som Koordinatorn har kallat. (Se sid. 8 Koordinators uppdrag) Konsultation görs av de kompetenser som deltar på Samordningsmötet. Finns behov av fördjupad konsultation innan beslut om insatser fattas, bokas ett möte med de kompetenser det berör. Utifrån konsultationen tillsätter man team och insatser. SIP. Samordnad individuell handlingsplan SIP upprättas enligt kraven i HSL, SOL eller kraven som Centralen ställer. Teamen upprättar en SIP med deltagarens behov i fokus. SIP är ett praktiskt redskap för medarbetare i sitt arbete och ger en tydlighet för deltagaren vad som kommer att ske. SIP ska följas upp och ev. revideras vid behov. Uppföljning/ dokumentation Tillsammans med deltagaren och uppdragsgivaren genomförs planerade uppföljningar av insatser med ansvarig i teamet kring deltagaren. Löpande dokumentation skall göras för att möjliggöra en kvalitativ uppföljning. SIP/handlingsplan är alltid underlaget för uppföljningen. Uppföljningen dokumenteras och eventuella justeringar görs i SIP. Övriga insatser Arbetsförmågebedömning Vägledande klargörande samtal Utredning Praktik/arbetsträning Studier Insatser kan ske hos följande aktörer Samhall AME Rättvik/Leksand/Gagnef Privata näringslivet Sociala företag Öppenvårds psykiatri Vårdcentraler Folkhögskolor / Komvux Socialtjänst
8 8 Centralens operativa struktur Ledningsgruppen Förbundschef ( 1,0 årsarb.) 3 Lotsar (2.75 årsarb.) 2 handläggare (1,30 årsarb.) Koordinator (0,25 årsarb.) Ledningsgruppens uppdrag LG har ansvar för att Centralens uppdrag, VP:s mål och vision uppfylls på ett optimalt sätt. LG ansvarar för att ingående myndigheter får relevant information om Centralens verksamhet och att Centralen får den information de behöver från verksamheterna. LG ansvara årligen för att upprätta en verksamhetsplan senast 15/11. Förbundschefens uppdrag Ansvara för att ledningsgruppens beslut rörande Centralens arbete verkställs. Ansvara för budget och administrativa uppgifter. Leda och följa upp utvecklingsarbetet inom Centralen. Utveckla samverkan med andra aktörer. Förbundschefens uppdrag gentemot Styrelsen Se till att styrelsens beslutade övergripande strategier följs. Förbereda styrelsemöten och rapportera till styrelsen hur verksamheten fortlöper. Skriva protokoll på styrelsemötena. Redovisa ekonomi enligt delegationsordning. Lotsarnas uppdrag Lotsa och stötta med individen i fokus utifrån upprättad handlingsplan/sip. Som grund används ett lösningsfokuserat arbetssätt. Aktivt arbeta för möjlighet till utökade arbetsförlagda aktiviteter. Vara en länk mellan individ och myndigheter.
9 9 Handläggarnas uppdrag Handläggare AF (0.50 årsarbetare) Utreda och följa upp deltagarens arbetsförmåga. Upprätthålla kontakt med Samhall, privata näringslivet för att få möjlighet till prövningsplatser och anpassade anställningar. Vara behjälplig i myndighetsuppdraget. Handläggare FK (0,80 årsarbetare) Delta i arbetsförmågebedömning. Följa upp handlingsplan/rehabiliteringsplan/sip för att säkerställa att deltagaren får rätt ersättning. Vara behjälplig vid företagskontakter och i samband med myndighetsuppdraget. Behjälplig vid ansökan om ersättning från Försäkringskassan. SUS registrering (verksamhetssystem). Koordinators uppdrag landstinget (0,25 årsarbetare) Tar emot ärenden från myndigheterna som anmäls till Centralen. Säkerställer att rätt kompetens finns på plats på samordningsmötet. Följer upp aktuella ärenden som Centralen ansvarar för. Tjänster och finansiering av Centralens medarbetare Nedansiljans samordningsförbund finansierar: Läge då Verksamhetsplanen fastställs : Berndt Nordahl, FK 80% Handläggare. XXXX AF 50 % Handläggare. Elisabeth Larsson, Landstinget Dalarna. 25% Koordinator och 75% Lots. Anna Sjöberg Leksands kommun 100% Lots. I denna roll ingår att vara teamledare för centralens medarbetare Rekrytering av 100 % ska genomföras.
10 10 Styrning, uppföljning och utvärdering av Centralens verksamhet Styrningen i Centralen bygger på principer för resultatbaserad styrning. En grund i denna är att systematiskt använda PDCA i utvecklingsarbetet. Plan Do Check Act/Adjust. (På Svenska: Planera Genomföra - Utvärdera/ Följa upp Förbättra.) Styrelsens strategiska ansvar Styrelsen fastställer och säkerställer Centralens nuvarande och framtida inriktning genom att ge Centralen i uppdrag att samordna och samverka kring rehabiliterande insatser för Centralens målgrupper. Styrelsen fastställer den av Centralens ledningsgrupps årliga upprättade Verksamhetsplan. Från och med 2014 fastställer styrelsen även ledningsgruppens ledamöter. Verksamhetsplanen som ett styrverktyg Ledningsgruppen (LG) är ansvarig för upprättande av en Verksamhetsplan (VP). Uppdrag och mål i VP är övergripande styrande för Centralens operativa verksamhet. Allas delaktighet i planering bryta ned målen i en egen plan Utifrån de identifierade kraven i VP ska Centralens team, dvs. de som finansieras av Finsam, formulera/konkretisera egna slut- och smartmål, som när de förverkligas, bidrar till att uppfylla VP:s mål. Det är också möjligt att identifiera andra/ ytterligare krav riktade till den egna verksamheten och sätta mål utifrån dessa krav. Planen ska vara färdigdokumenterad och inlämnad till Förbundschefen enligt datum som denne beslutar. Allas delaktighet i utvärdering Centralens team ska, i enlighet med tidsplan för planerings- och utvärderingsprocessen, i en för detta ändamål förtryckt utvärderingsmall (i Word-fil), genomföra en systematisk självutvärdering av den egna planens mål och arbetssätt. Självutvärderingen ska vara färdigdokumenterad och inlämnad till Förbundschefen enligt tidplanen. Teamets dokumenterade självutvärdering bildar ett underlag för att utvärdera den gällande VP och skapa en ny reviderad VP för nästkommande verksamhetsår.
11 11 DEL II NULÄGE Ledningsgruppens identifierade övergripande krav för Centralen 2016 Att fastställa prioriterade krav är en del av en nödvändig nulägesanalys som i sin tur ligger till grund för upprättande av mål. Krav i detta sammanhang bör uppfattas som krav och uttalade eller underförstådda behov som är ställd både utifrån och inifrån verksamheten. Samtliga uppdragsbeskrivningar i denna Verksamhetsplan ska uppfattas som krav på att uppfylla uppdraget. Identifierade krav som inte målsattes i denna verksamhetsplan Mäta nöjdhet hos handläggarna i myndigheterna. Ta fram och utveckla tydliga dokumenterade riktlinjer för när en person inte längre ska vara deltagare i Centralen. Utveckla AME enheternas samverkan. Upprätta ett Ha kul mål för ledningsgruppen. Identifierade och prioriterade krav som målsatts i denna verksamhetsplan SIP ska användas till 100%. Medarbetare nöjdhet. Förtydliga ledarskapet i Centralen. Den nya arbetsprocessen i Centralen ska implementeras. I nuläget lämnar 50% av Centralens deltagare med egenförsörjning. Det prioriterade kravet är att 75 % av deltagarna ska lämna Centralen med arbete, studier, aktivitet eller sjukersättning.
12 12 DEL III FRAMTID 2016 Övergripande mål upprättade av LG i Verksamhetsplan 2016 för Centralen. Målbegrepp som används i denna verksamhetsplan Slutmål= Ett önskat framtida resultat eller ett tillstånd. SMART mål = Ett önskat resultat eller tillstånd som är specifikt, mätbart. accepterat, realistiskt, tidsatt. Om inget slutdatum är dokumenterat för SMART målet, gäller slutdatum för denna VP dvs VP:s prioriterade krav SIP ska användas till 100%. VP:s eget Slutmål 1 Centralens deltagare ska ha en SIP. VP:s eget SMART mål 1a Alla Centralens deltagare ska ha en SIP ska vara uppfyllt senast Ansvariga för förverkligande av SMART målet Centralens medarbetare. VP:s prioriterade krav Medarbetar nöjdhet. VP:s eget Slutmål 2 Nöjda medarbetare. Med medarbetare menas här respektive myndigheters medarbetare. VP:s eget SMART mål 2a Ta fram ett sätt att mäta medarbetarnas nöjdhet som är relevant för Centralens verksamhet. SMART målet mäts med dikotomi: Det har tagits fram ett sätt att mäta nöjdhet som är relevant för Centralens verksamhet. Under 2016 genomförs en konferens som syftar till att öka nöjdheten hos medarbetarna i respektive myndighet VP:s eget SMART mål 2b Genomföra mätningen av medarbetarnas nöjdhet vid två tillfällen. SMART målet är uppnått när de två mätningarna är genomförda. Ansvariga för förverkligande av SMART 2a och 2b. Förbundschef VP:s prioriterade krav Förtydliga ledarskapet i LG. VP:s eget slutmål 3 Få en rutin för möte och beslut i LG. VP:s SMART mål 3a Rutiner finns för möten och hur beslut i ledningsgruppen fattas, samt för förvaring av dokumentation. SMART målet mäts med dikotomi. Det finns rutin(er)/ det finns inte.
13 13 Ansvariga för förverkligande av SMART målet Ledningsgruppen. VP:s prioriterade krav Den nya arbetsprocessen i Centralen ska implementeras. VPs eget slutmål 4 Den nya Genomförande processen för Centralens deltagare ska implementeras hos myndigheterna. VP:s eget SMART mål 4a. Handläggarna på respektive myndigheters genomsnittliga upplevelse av graden av implementering av genomförande processen ska öka. Mäts med att respektive myndighets handläggare/medarbetare skattar med lämplig skala vid två tillfällen. Målet är uppnått om resultatet av mätning två visar ett högre värde än resultatet av mätning ett. Ansvarig för förverkligande av SMART målet Förbundschefen VP:s prioriterade krav I nuläget lämnar 50% av Centralens deltagare med egenförsörjning. Det prioriterade kravet är att 75 % av deltagarna ska lämna Centralen med egen försörjning. VP:s eget Slutmål 5 75% av deltagarna ska lämna Centralen med egenförsörjning. VP:s eget SMART mål 5a. 75% av deltagarna ska lämna Centralen med arbete, studier, aktivitet eller sjukersättning. Medeltiden för deltagande i centralen ska minska under 2016 jämfört med Ansvariga för förverkligande av SMART målet Centralens medarbetare. Tid för organisationens planerings-, utvärderings- och förbättringsprocess VP färdigdokumenterad senast Nytt reviderat teamkontrakt senast Utvärdering av teamkontrakt senast Utvärdering och revidering av VP senast
Verksamhetsplan för Västerbergslagens samordningsförbund för verksamhetsåret 2016 Planen gäller från och med 1 jan 2016 till och med 31 dec 2016
Verksamhetsplan för Västerbergslagens samordningsförbund för verksamhetsåret 2016 Planen gäller från och med 1 jan 2016 till och med 31 dec 2016 Datum: 16 november 2015 Ansvarig: Styrelsen Denna plan bygger
Läs merVerksamhetsplan för Västerbergslagens samordningsförbund för verksamhetsåret 2017 Planen gäller från och med 1 jan 2017 till och med 31 dec 2017
Verksamhetsplan för Västerbergslagens samordningsförbund för verksamhetsåret 2017 Planen gäller från och med 1 jan 2017 till och med 31 dec 2017 Datum: 23 november 2016 Ansvarig: Styrelsen Denna plan bygger
Läs merNorra DALARNAS Samordningsförbund FINSAM för Mora, Orsa, Älvdalen
Verksamhetsplan 2015 Norra DALARNAS Samordningsförbund FINSAM för Mora, Orsa, Älvdalen Denna verksamhetsplan gäller från och med 1 januari 2015 till och med 31 december 2015 Fastställd datum: 2014-11-13
Läs merVerksamhetsplan. Denna verksamhetsplan gäller från och med 1 januari 2018 till och med 31 december Datum: Ansvarig: Styrelsen
Verksamhetsplan 2018 2011 Denna verksamhetsplan gäller från och med 1 januari 2018 till och med 31 december 2018 Datum: 2017-11-16 Ansvarig: Styrelsen 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING DEL I: FÖRUTSÄTTNINGAR 3 BESKRIVNING,
Läs merVerksamhetsplan. Denna verksamhetsplan gäller från och med 1 januari 2017 till och med 31 december Datum: Ansvarig: Styrelsen
Verksamhetsplan 2017 2011 Denna verksamhetsplan gäller från och med 1 januari 2017 till och med 31 december 2017 Datum: 2016-11-17 Ansvarig: Styrelsen 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING DEL I: FÖRUTSÄTTNINGAR 3 BESKRIVNING,
Läs merVerksamhetsplan 2017 Mottagningsteamet Centralen
Verksamhetsplan 2017 Mottagningsteamet Centralen En samverkansinsats mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Dalarna, Leksands, Rättviks och Gagnefs kommun Finansieras av Nedansiljans
Läs merVerksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge
Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge SAMORDNINGSFÖRBUNDET ÅNGE Beslutat av förbundsstyrelsen 2016-11-25 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Uppgifter... 3 Organisation...
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merUppdragsbeskrivningar. - de samverkande parternas uppdrag i TRIS
Uppdragsbeskrivningar - de samverkande parternas uppdrag i TRIS 1 Till läsaren I TRIS ingår Landstinget Sörmland, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och kommunerna (socialtjänsten) i länet. I detta
Läs merVerksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merSamordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2016 Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska klyftorna
Läs merFinsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009
Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009 1 Verksamhetsplan & budget Finsam Karlskoga/ Degerfors för Perioden 2007 2009 Övergripande mål Förbundets ändamål är att inom Degerfors och
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2007 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD
VERKSAMHETSPLAN 2007 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD Antagen av samordningsförbundet Vänersborg/Mellerud Datum : 20070111 1 INLEDNING Samordningsförbundet Vänersborg/Mellerud bildades den 1 mars
Läs merPROGRAM Lokal ägardialog 20 oktober 2016 kl Nedansiljans samordningsförbund (Finsam)
PROGRAM Lokal ägardialog 20 oktober 2016 kl. 13-15 Nedansiljans samordningsförbund (Finsam) Välkommen! Tintin Löfdahl, ordförande Finsam Nedansiljans styrelse Verksamheten i Nedansiljans samordningsförbund
Läs merProjektplan. Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg
Projektplan Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg Projektplanen skall fungera som projektets manual/handbok och förklara projektets metodik och beskriva vilka aktiviteter som projektet
Läs merVerksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merInnehåll. 1. Förbundets ändamål och uppgifter Verksamhetsidé & Mål Organisation Verksamhetsplan Budget
Verksamhetsplan & budget 2016 Innehåll 1. Förbundets ändamål och uppgifter... 2 2. Verksamhetsidé & Mål... 3 3. Organisation... 5 4. Verksamhetsplan 2016... 6 5. Budget 2016... 8 www.samordningtrelleborg.se
Läs merVerksamhetsplan Budget 2013 Plan Samordningsförbundet Lycksele, LYSA
Verksamhetsplan Budget 2013 Plan 2014 2015 Samordningsförbundet Lycksele, LYSA Lycksele kommun, Landstinget i Västerbotten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan Samordningsförbundet Lycksele, Lysa 1.
Läs merHandlingsplan Trisam 2017
Handlingsplan Trisam 2017 Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2016-11-01 Handlingsplan Trisam 1. Grundläggande information 1.1 Bakgrund Trisam 1 är en struktur och arbetsmetod att arbeta med rehabilitering
Läs merNedansiljans Samordningsförbund
NedanSIIJans Samordningsförbund 2013-12- 11 Dlerfenr ";;looq. 3 \ Diarieplanbetäckning (J() Nedansiljans Samordningsförbund FINSAM FÖR GAGNEF LEKSAND RÄTTVIK FÖRBUNDSORDNING FÖR SAMORDNINGSFÖRBUNDET FINSAM-Gagnef-
Läs merFörbundsordning för Växjö samordningsförbund (FINSAM)
Styrande dokument Senast ändrad 2013-03-19 Förbundsordning för Växjö samordningsförbund (FINSAM) Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig Växjö samordningsförbund (FINSAM) Dokumentnamn Förbundsordning
Läs merVerksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Läs merBudget 2013 med inriktning till 2015
Budget 2013 med inriktning till 2015 Ärendet Enligt förbundsordning för Samordningsförbundet Göteborg Nordost skall styrelsen fatta beslut om budget för kommande år senast 30:e november. I detta tjänsteutlåtande
Läs merVerksamhetsplan Nedansiljans samordningsförbund Beslutad av styrelsen
Verksamhetsplan 2019 Nedansiljans samordningsförbund 222000-2329 Beslutad av styrelsen 2018-11-28 Nedansiljans samordningsförbund Verksamhetsplan för 2019 2. Innehåll 1. Inledning 3 1.1 Bakgrund och uppdrag
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015 med budget 2015-2017
VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget 2015-2017 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2014:11 / 1) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Läs merVerksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Läs merProtokoll styrelsemöte Samordningsförbundet Sundbybergs stad
Protokoll styrelsemöte 2019-05-17 Samordningsförbundet Sundbybergs stad Närvarande Frånvarande Åsa Rundlöf ordförande, Morteza Pourdanandeh vice ordförande, Annika Zetterlund samt Morgan Lindqvist och
Läs merLOGGA. Dnr. Årsredovisning 20XX. Beslutad av styrelsen 20xx-xx-xx. Sida 1. Signering av justerare på varje sida
LOGGA Dnr Årsredovisning 20XX Beslutad av styrelsen 20xx-xx-xx Sida 1 Ordförande har ordet Sida 2 Innehållsförteckning sida 1. FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE... 4 1.1 Sammanfattning av verksamhetsåret... 4 1.2
Läs merSamordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2017 Vision: Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska
Läs merVerksamhetsplan 2011
1 Verksamhetsplan 2011 LSG Lokala samarbetsgruppen i Lycksele Innehållsförteckning s.2 1. Inledning s.3 2. Lokala samarbetsgruppen i Lycksele s.4 3. Lokala samarbetsgruppens uppdrag s.5 4. Lokala samarbetsgruppens
Läs merSOFINT Mari Grönlund STYRELSEN VERKSAMHETSPLAN 2014
SOFINT Mari Grönlund STYRELSEN VERKSAMHETSPLAN 2014 1 Verksamhet 1.1 Ändamål Samordningsförbundet SOFINT, i Norra Örebro län, bildades med syfte att främja samverkan mellan samhälleliga organisationer
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merVerksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad
Dnr: Finsam 2016/24 Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för 2017-2018 Samordningsförbundet Stockholms stad Samordningsförbundet Stockholms stad Sid 1 (6) Inledning När lagen om finansiell
Läs merPlats och tid: fredagen den 17 maj 2013 kl 09:00-12:00 City Konferenscenter, Klostergatan 23, Örebro, Sal: Oscaria
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(5) Plats och tid: fredagen den 17 maj 2013 kl 09:00-12:00 City Konferenscenter, Klostergatan 23, 703 61 Örebro, Sal: Oscaria Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Anders Hagström
Läs merDatum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29
Datum Datum Dnr Sida 1 2012-05-29 Förvaltning, handläggare, telefon Peter Berglund Adressat Individ- och omsorgsnämnden Aktuell fråga 1. Ställningstagande till implementering och samordning projekten 16-24
Läs merVerksamhetsplan Budget 2012 Plan Samordningsförbundet Lycksele, LYSA
Verksamhetsplan Budget 2012 Plan 2013 2014 Samordningsförbundet Lycksele, LYSA Lycksele kommun, Landstinget i Västerbotten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan Samordningsförbundet Lycksele, Lysa 1.
Läs merMottganingsteamets uppdrag
Överenskommelse mellan kommunerna i Sydnärke, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting om inrättandet av mottagningsteam en modell för flerpartssamverkan Inledning Denna överenskommelse
Läs merUnderlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering 20141203
Underlag utveckling av samverkansinsatser Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering 20141203 Insatsansvarig Koordinator En väg in Vuxenutbildningen Madeleine Hartman Syfte och
Läs merVerksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 med budget 2015-2017 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV SJÄLVFÖRSÖRJNING 1 1. Inledning
Läs merAnsökan om medel från förbundet till finansiering av samverkansprojekt med Samspelet
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2014-02-10 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-690 90 83 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Ansökan om medel från förbundet till
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST. Detaljbudget 2013. Samordningsförbundet Göteborg Nordost
Samordningsförbundet Göteborg Nordost Detaljbudget SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST Följande dokument beskriver det stöd till samordnade aktiviteter som förbundet budgeterar under. Dokumentet utgör
Läs merHandlingsplan Trisam 2016
Handlingsplan Trisam 2016 Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2016-03-10 Processplan Trisam INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. GRUNDLÄGGANDE INFORMATION...3 1.1 Bakgrund...3 1.2 Syfte...4 2. MÅL...4 2.1 Övergripande
Läs merAVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn
1 AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdragsgivare Datum Diarienr Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn Mottagare Lokala Ledningsgruppen i Stenungsund PROJEKTETS NAMN: Stenungsunds Teamet Insatser
Läs mer2013-06-17. Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(5) Plats och tid: måndagen den 17 juni 2013 kl 09:00-14:00 Livin, Järnvägsgatan 22, 703 62 Örebro Beslutande: Torgny Larsson Anneli Moilanen Anders Hagström Liisa Ejdenwik Charlotta
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014 med budget 2014-2015
VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget 2014-2015 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2013:12 / 1) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Läs merVERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011
VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011 Beslutad vid styrelsemöte den 24 november 2010 Samordningsförbundet Trollhättan, Lilla Edet och Grästorp 461 83 Trollhättan Organisationsnummer: 222 000-1719 Verksamhetsplan
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN. Samordnare av Samverkansteam. Rehabkoordinator.
Ansökan till Finsam Lekeberg och Örebro ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: november 2015 Benämning Samverkan Lekeberg Samordnare av Samverkansteam.
Läs merPlan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län
Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...
Läs merUnderlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund
1 (7) Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund Detta underlag utgör utgångspunkt för delårsredovisning/årsredovisning
Läs merSamordningsförbund Gävleborg
Samordningsförbund Gävleborg Dialogmöten Primärvården 16-17 februari 2015 Projektledare Tinna Cars-Björling Samordningsförbund Gävleborg bildades formellt 2014-12-15 Leds av en styrelse som består av sju
Läs merRedovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/
2017-08-29 Karolina Nygren Utvecklingsledare 08 124 57 236 Karolina.Nygren@ekero.se Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/135-701 Bakgrund I december 2016 beslutade Socialnämnden
Läs merSamordningsförbundet i Kalmar län.
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning 2019-03-20 KS 2019/0237 Kommunfullmäktige Revidering av förbundsordning för Samordningsförbundet i Kalmar län Förslag till beslut Kommunfullmäktige godkänner
Läs merSvar på revisionsrapport Granskning av social- och arbetsmarknadsnämndens insatser för att motverka ekonomiskt utanförskap
2018-04-11 1 (6) Social- och arbetsmarknadsnämnden Svar på revisionsrapport Granskning av social- och arbetsmarknadsnämndens insatser för att motverka ekonomiskt utanförskap Beslutsunderlag Rapport Granskning
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merKommunal Författningssamling
Kommunal Författningssamling Förbundsordning för samordningsförbundet Finsam Kävlinge-Lomma Dokumenttyp Beslutande organ Förbundsordning Kommunstyrelsen Förvaltningsdel Antagen 2013-06-10, Kf 51/2013 Ansvar
Läs merFörbundsordning för Fryksdalens samordningsförbund
Utskriftsdatum Sid(or) 2013-09-19 1(5) Förbundsordning för Fryksdalens samordningsförbund 1 Samordningsförbundets bildande Förbundet är ett samordningsförbund enligt Lagen om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser,
Läs merPROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.
Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merSvar på motion Samordningsförbundet Dnr: 9015/55
Svar på motion Samordningsförbundet Dnr: 9015/55 Robertsfors Kommun 2016 Innehåll Innehåll Innehåll... 2 1.0 Bakgrund Motion Samordningsförbundet... 3 2.0 Bakgrund Samordningsförbundet Umeå Regionen...
Läs merVerksamhet/insatser 2007-2008
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Beredningsgruppen i samarbete med ansvarig tjänsteman Verksamhet/insatser 2007-2008 En förutsättning för att lyckas med rehabilitering i samverkan är att det är individens
Läs merInnehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.
VERKSAMHETSPLAN 2011 Innehållsförteckning Inledning 1 Övergripande mål och syfte 1 Målgrupper 1 Organisation Styrelsens uppgifter Beredningsgruppens uppgifter Tjänstemannens uppgifter Revisorer 2 Verksamhet
Läs merMålmatris SMARTA mål
Mötesplats Medlemsråd Ska genomföras tillsammans med övriga förbund i Östergötland (vår = årsredovisning, höst = verksamhetsplan och budget) 2 st Enligt förbundsordning Styrelsen Styrelsen har ansvar för
Läs merVåga se framåt, där har du framtiden!
Våga se framåt, där har du framtiden! Det finansiella Samordningsförbundet Västerås Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Västmanland samt Västerås stad har den 1 maj 2010 gemensamt bildat
Läs merVerksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Läs merOm samordningsförbundet. Uppdraget
Verksamhetsplan för Fryksdalens Samordningsförbund 2015 Om samordningsförbundet Uppdraget Fryksdalens Samordningsförbund är en egen juridisk enhet och startades upp i februari 2008 med Sunne kommun, Torsby
Läs mer2006-11-16. Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget 2007-2009
1 Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget 2007-2009 1 2 Verksamhetsplan - budget Samordningsförbundet Göteborg Centrum 2007 2009 Övergripande mål Förbundets ändamål är att inom
Läs merVerksamhetsplan och budget 2018
Verksamhetsplan och budget 2018 Beslutad av styrelsen 2017-xx-xx Dnr XX Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2017-09-22-1:a utkast till BILAGOR TILL VERKSAMHETSPLANEN 1. Beskrivning av verksamhet Sida 2 Samordningsförbundet
Läs merJohan Tegnhed, ord. Karin Strömberg, Samordningsförbundet i Jämtlands län
Protokoll, datum: 2011-01-21 Plats: Sommarhagen, Arbetsförmedlingen, Östersund Tid: 13.00-17.00 Sidantal: 1(7) Försäkringskassan Kommuner Landsting Arbetsförmedling Charlott Ax, ord Per Sundin, ers Torsten
Läs merVi finansierar olika projekt som syftar till rehabilitering och utgår från varje individs behov:
Tillsammans är vi Finsam Söderåsen: Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Region Skåne Bjuvs kommun Åstorps kommun Vår Vision: Genom samverkan ger vi individen möjligheter att hitta rätt och växa, en hållbar
Läs merSamordningsförbundet Degerfors/Karlskoga
Förbundsordning för (nedan kallat Förbundet) har inrättats med stöd av Lagen (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser. 1 Förbundets namn Förbundets namn är 2 Förbundets säte Förbundets
Läs merFörbundsordning för Samordningsförbundet Burlöv- Staffanstorp
FÖRFATTNING 1.7 1(5) Antagen av kommunstyrelsen 11/12 Reviderad av kommunfullmäktige 183/14 2014-KS-486 Förbundsordning för Samordningsförbundet Burlöv- Staffanstorp Samordningsförbundet Burlöv-Staffanstorp
Läs mer~~'~, LS G133. DNR /flji.la{)'"f!.~& " ;7. Uj Försäkringskassan ---------- PROTOKOLL ~ Boslutsdatum 2010-12-30. Lokala Försäkringscentra
Uj Försäkringskassan Lokala Försäkringscentra Besl utsfattare Svante Borg Övriga närvarande Ale Friberg, föredragande 1:>'IlAGA LS G133 PROTOKOLL ~ Boslutsdatum 2010-12-30 Dlarlenr 5001-2010 ----------
Läs merVERKSAMHETSPLAN BUDGET
1(9) VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2018 Innehåll: 1 Inledning 2 Övergripande mål, syfte och centrala begrepp 3 Samordningsförbundets uppgifter 4 Synsätt 5 Inriktning i samverkansarbetet 5.1 Stöd till en förbättrad
Läs merInsatsredovisning, prestationer och nyckeltal
www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via
Läs merKommunstyrelsen beslutar föreslå kommunfullmäktige besluta Enligt arbetsutskottets förslag
STRÖMSTADS KOMMUN Ärenden Sida 24 (38) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2013-10-24 KS/2013 0159 KS 116 Årsredovisning med verksamhetsberättelse för Samordningsförbundet Norra Bohuslän Kommunstyrelsen
Läs merTjänsteutlåtande Budget Dnr 0021/12 Reviderad. Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2013 med plan för år
Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2013 med plan för år 2014 2015 Budget 2013 med verksamhetsplan för år 2014 2015 Övergripande mål och målgrupper Förbundets ändamål är att inom stadsdelarna
Läs merSamordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2019 Vision: Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska
Läs merÖverenskommelse om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet, Samordningsförbundet i Karlskoga/Degerfors i Örebro län
Handläggare: Jukka Tekonen, Socialkansliet Överenskommelse om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet, Samordningsförbundet i Karlskoga/Degerfors i Örebro län BAKGRUND Ny lag Riksdagen fattade
Läs merSamordningsförbundet Umeå
Samordningsförbundet Umeå Umeå kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan i Umeå, Länsarbetsnämnden i Umeå Verksamhetsplan Budget 2006 Innehållsförteckning 1. Samordningsförbundet Umeå...
Läs merAnsökan om finansiering av insatser/projekt
1(11) Ansökan om finansiering av insatser/projekt Fakta för ansökan Det ligger i Samspelets intresse att stödja nya idéer om hur myndighetssamverkan kan utvecklas och främjas. Samverkansinsatsen ska ligga
Läs merAnsökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan
Rutin för ansökan om medel från Samordningsförbundet i Halland (se även bilagan till denna blankett) Den 1 januari 2004 infördes en permanent möjlighet till finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet
Läs merUppföljning av handlingsplan samt reviderad handlingsplan 2016 utifrån inventeringen psykisk funktionsnedsättning
2015-10-28 1 (6) av handlingsplan 2014-2015 samt reviderad handlingsplan 2016 utifrån inventeringen psykisk funktionsnedsättning Inledning av handlingsplanen 2014-2015 samt revidering av handlingsplanen
Läs merSamordningsförbundet Degerfors/Karlskoga
Förbundsordning för Samordningsförbundet i Degerfors/Karlskoga i Örebro län Samordningsförbundet i Degerfors/Karlskoga i Örebro län (nedan kallat Förbundet) har inrättats med stöd av Lag om finansiell
Läs merHandlingsplan 2018 Trisam
Handlingsplan 2018 Trisam Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2018-02-02 1. Grundläggande information 1.1 Bakgrund Trisam 1 är en struktur och arbetsmetod att arbeta med rehabilitering i samverkan
Läs merInnehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3
VERKSAMHETSPLAN 2010 Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Övergripande mål och syfte 3 Målgrupper 3 Organisation 4 Styrelsens uppgifter 4 Beredningsgruppens uppgifter 4 Tjänstemannens uppgifter 4 Revisorer
Läs merSAMS Umeå. Projektförslag. Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten
SAMS Umeå Projektförslag Initiativtagare till projektförslaget: Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Umeå kommun: Socialtjänsten 1. BAKGRUND Gruppen som saknar sjukpenninggrundad inkomst (SG1) har historiskt
Läs mer2014-11-20 FÖRBUNDSORDNING. Förbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet. Giltig från 2015-01-01
2014-11-20 FÖRBUNDSORDNING Förbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet Giltig från 2015-01-01 1 Förbundsordning för Samordningsförbund Värend Samordningsförbundet Värend har
Läs merAnsökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
Läs merV I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Läs merBOTKYRKA KOMMUN Författningssamling
Sid 1 (6) FÖRBUNDSORDNING FÖR SAMORDNINGSFÖRBUNDET BOTKYRKA, HUDDINGE OCH SALEM Samordningsförbundet Botkyrka, Huddinge och Salem (nedan kallat Förbundet) i Stockholms län har inrättats med stöd av Lag
Läs merFörbundsordning. Sunnerbo Samordningsförbund
Förbundsordning Sunnerbo Samordningsförbund Förbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet. Giltig från 2017-07-01 1 Förbundsordning för Sunnerbo Samordningsförbund Samordningsförbundet
Läs merSamordningsförbundet. Delårsrapport Samordningsförbundet Falköping/Tidaholm - 1 -
- 1 - Delårsbokslut samordningsförbundet Falköping/Tidaholm Margaretha Eriksson Delårsrapport 2009-01-01 2009-06-30 Falköping/Tidaholm - 2 - Inledning i Falköping/Tidaholm bildades den 1 april 2007 i enlighet
Läs merMyndighetsgemensam plattform i Skellefteå
Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Samlokalisering av handläggare från fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Ledning/styrning består
Läs merVERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning
VERKSAMHETSPLAN 212 (dnr 211:29 / 1) 1. Inledning Samordningsförbund har ett unikt uppdrag att stödja samordnade insatser för personer som behöver hjälp av flera huvudmän för att komma tillbaka till arbete.
Läs merAnsökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele
Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele Ankomstdatum (fylls i av förbundet) Uppgifter om sökande organisation Försäkringskassan Firmatecknare/Chef Roger Johansson Utdelningsadress Box 510 Kontaktperson
Läs merFörbundsordning Antagen vid Styrelsemöte Reviderad vid Styrelsemöte
Förbundsordning Antagen vid Styrelsemöte 2007-12-03 Reviderad vid Styrelsemöte 2014-04-11 Förbundsordning för Samordningsförbundet i norra Örebro Län, SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro län, har
Läs merVerksamhetsplan 2017
Förslag till Verksamhetsplan 2017 med budget 2017-2019 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV EGENFÖRSÖRJNING
Läs merVerksamhetsplan Budget 2018
Förbund för finansiell samordning (FINSAM) inom rehabiliteringsområdet Verksamhetsplan 2018 Budget 2018 Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande
Läs mer19 Årsredovisning 2017 för samordningsförbundet Sollentuna, Upplands Väsby, Sigtuna HSN
19 Årsredovisning 2017 för samordningsförbundet Sollentuna, Upplands Väsby, Sigtuna HSN 2016-4742 Hälso- och sjukvårdsnämnden TJÄNSTEUTLÅTANDE HSN 2016-4742 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 2018-10-11
Läs merSamordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Ale Kommun Diarienr: 2012/008-01 Kungälvs kommun Stenungsunds Kommun Tjörns Kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västra Götalandsregionen Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsunds och Tjörn
Läs mer