FRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS

Transkript

1 FRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS

2 EN ENDA MILITÄR FRIVORG VARFÖR Försvarsmaktens behov av frivilligt stöd kommer att minska Frivilligförsvaret är inte anpassat för framtiden Det statliga stödet kommer att minska och fördelas till färre organisationer

3 EN ENDA MILITÄR FRIVORG KONSEKVENS Ånyo intresse för frivillig försvarsverksamhet FM får ett tydligt, livskraftigt o proffsigt stöd Samhället får ett stöd över ytan Den enskilde får en livaktig och intressant verksamhet FM får stöd med rekryteringen FM får ett kvalitativt utbildningsstöd Administrativt stöd kan begränsas till förmån för verksamhet

4 AVGRÄNSNING Militärt inriktade - Försvarsutbildarna, Insatsingenjörerna, Flygvapenfrivilliga, Flygkåren FMCK, FRO, Personaltjänstförbundet, Lottorna, Sjövärnskåren, SKBR Samhällsinriktade - Röda korset, Civilförsvarsförbundet, FAK, Blå Stjärnan Intresseinriktade - Skytteorganisationerna, Brukshundklubben, Fallskärmsförbundet

5 GRUNDVÄRDEN Den egna utredningen Försvarsmaktens utredning Pågående statliga utredningar Regeringens styrning Försvarsmaktens planering

6 MÖJLIGA FÖRÄNDRINGAR Förband/skolor som övervägs läggas ner/flyttas Utbildningsgrupp som FM föreslår läggas ner Garnison som FM föreslår läggas ner Skredsvik Halmstad Lv 6 P 7 Eksjö Östersund Strängnäs K 3 F 17 Kiruna Arvidsjaur F 21 SkyddC Gävle UndSäkC, StrilS Berga Ing 2 och SWEDEC Karlskrona

7 UPPSKATTADE BEHOV Utbilda och bemanna hemvärnet med soldater Utbilda årligen ungdomar som underlag för Försvarsmaktens rekrytering Utbilda årligen vissa specialister för tjänstgöring i utlandsstyrkan Rekrytera årligen ett 100-tal män och kvinnor för utbildning till officer eller specialist Rekrytera årligen ett 1000-tal män och kvinnor för grundläggande soldatutbildning (vissa även för civil anställning) Utveckla och vidmakthåll ett kompetensregister för frivillig personal

8 HEMVÄRNET Föreslås reduceras till soldater Bemannas med före detta kontraktsanställda soldater Bemannas till en tredjedel av frivilligorganisationerna Två gränssnitt bör övervägas - mellan Försvarsutbildarna och hemvärnet - mellan frivillighet o myndighet inom hemvärnet

9 GRÄNSDRAGNING TILL HV Insatser Förbandsutbildning Svårare befattningsutbildning Enklare befattningsutbildning Föreningsverksamhet Hemvärnet Ny organisation Försvarsutbildarna

10 LÄGET 2007 Fortsatt minskning av medlemmar - Flygvapenfrivilliga, FRO och Lottorna värst Fortsatt minskat deltagande - Insatsingenjörerna, FMCK, Lottorna, SKBR lägst Hög medelålder - Försvarsutbildarna (FRO, Röda korset, Lottorna, Brukshundklubben) Fortsatt låg uppfyllnad hemvärnsavtal - Röda korset, Lottorna, Brukshundklubben, SKBR lägst Hög andel organisationsstöd - FMCK, Röda korset, Lottorna, Brukshundklubben över genomsnittet

11 ÅLDERSFÖRDELNING - FÖUTB Ålder Medlemmar Procent

12 UPPFYLLNAD AV HV (%) FFK FMCK FRO SRK SLK SVK RF SBK SKBR

13 ANDEL ORGANISATIONSSTÖD 38 % 31 %

14 FRAMTIDA KRAV Tydlig kursändring Militärt anpassad organisation Om möjligt geografisk bredd Tydligt gränssnitt till FM Stödja FM rekrytering Kvalitetssäkrad utbildning Leveranssäkerhet Utnyttja FM materiel och anläggningar Kosta mindre

15 VÄRDERING MILITÄRA FRIVORG Ingen organisation är anpassad för framtida behov och krav Det krävs en större strukturförändring Endast Försvarsutbildarna har ändamål, verksamhet, ekonomi och grundstruktur som kan möta framtiden Även Försvarsutbildarna måste anpassa sig avseende verksamhet och kompetens, medlemsstruktur och organisation

16 ALTERNATIVA HANDLINGSVÄGAR Utvecklad samordning Funktionsvisa sammanslagningar Paraplyorganisation (-er)

17 SAMORDNINGSALTERNATIVET Utvecklad FOS + Mjuk anpassning + Kostnadseffektiv administration + Samordning på central o regional nivå av utbildning - Beslutsordningen och beslutsförmågan - Dåliga erfarenheter - Konserverar organisationsstrukturen Råd för frivillig samhällsberedskap + Självtändig i förhållandet till frivorg + Mjuk anpassning + Samordning på central o regional nivå av utbildning - Extra ledningsnivå alt marginaliserat - Besparingar i administration - Konserverar organisationsstrukturen

18 FUNKTIONSALTERNATIVET Insatsing + Flygvapenfrivilliga + Flygkåren FRO + FPF + Försvarsutbildarna + Friv i Hv Sjövärnskåren Lottorna FAK + FMCK + SKBR + Stora organisationer kring tydliga intresseområden + Skulle kunna accepteras av frivorg - Otillräckligt på sikt - Vissa sammanslagningar långsökta - Besparingar i administrationen

19 PARAPLYALTERNATIVET Linjen + Stödet till FM + Något nytt och framåtriktat + Geografisk bredd + Rationell o effektiv administration + Beslutsordningen och beslutsförmågan - Stort steg Matrisen + Stödet till FM + Geografisk bredd + Rationell o effektiv administration - Beslutsordningen - Konserverande

20 FRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS En enda militär frivilligorganisation Frivilligt stöd på bredden Finns över hela landet Mål på medlemmar Föryngring 20-tal lokala förbund Ett antal rikstäckande förbund En överstyrelse Kanslifunktion över hela landet Överstyrelse Rikstäckande förbund Lokala förbund

21 LEDNINGSSTRUKTUR Centralt förbund Ca rikstäckande förbund kansli 5-6 utbledare Ca 20 lokala förbund medlemmar

22 Frivilligutbildarna 12 Pers Pers Försvarsutbildarna 32 Pers Övriga militära frivilligorganisationer

23 Frivilligutbildarna 8 Mkr 30 Mkr Försvarsutbildarna 38 Mkr Övriga frivilligorganisationer

24 MÅL FÖR FÖRSVARSUTBILDARNA En enda militär frivilligorganisation! 1. Ur alla militära frivilligorganisationer 2. Samgående med frivilligheten i HV 3. Satsa själv