Fler platser på yrkeshögskolan

Transkript

1 Fler platser på yrkeshögskolan Trots 4 arbetslösa misslyckas var femte rekryteringsförsök 4 människor är arbetslösa i Sverige idag. Socialdemokraternas mål är att Sverige ska öka antalet personer som arbetar och antalet arbetade timmar i ekonomin så mycket att vi når lägst arbetslöshet i EU. Det kräver att rekryteringsgapet stängs. Matchningen på arbetsmarknaden fungerar allt sämre och rekryteringsgapet växer, vilket försämrar företagens konkurrenskraft och möjligheter att växa. Enligt våra beräkningar hade det funnits 8 fler jobb idag om matchningen hade fungerat lika bra som den gjorde 26. För att minska rekryteringsgapet och därmed arbetslösheten vill vi investera i fler utbildningsplatser. En viktig del av detta är investeringar i Sveriges mycket framgångsrika yrkeshögskola. 9 av 1 får jobb efter genomgången yrkeshögskoleutbildning Myndigheten för yrkeshögskolan ansvarar för eftergymnasial yrkesutbildning utanför högskola och universitet och ska verka för att sådana utbildningar inom yrkeshögskolan svarar mot arbetslivets behov av kvalificerad arbetskraft. Det övergripande syftet med yrkeshögskolan är att svara mot arbetsmarknadens behov av kvalificerad arbetskraft med eftergymnasial yrkesutbildning. Därför fokuserar bedömningen av måluppfyllelsen på följande indikatorer Yrkeshögskolans utbildningar svarar mot ett verkligt behov på arbetsmarknaden och drivs i nära samarbete med arbetslivet. Utbildningsanordnare kan vara exempelvis privata utbildningsföretag, kommuner, landsting och universitet och högskolor. Eftersom yrkeshögskolan är behovsanpassad varierar innehåll och inriktning över tid. Nya utbildningar startar och gamla läggs ner allt eftersom arbetsmarknaden förändras. Utmärkande för yrkeshögskolan är att de företag och organisationer som är knutna till utbildningarna är aktiva när det gäller såväl planering som genomförande av utbildningarna. Arbetslivets representanter sitter med i utbildningarnas

2 ledningsgrupper. De kan också vara delaktiga genom att hålla i föreläsningar, delta i projekt och erbjuda praktikplatser. Utbildningarnas längd varierar, men de flesta är mellan ett och tre år. De spänner över en rad olika områden. Samtliga utbildningar är eftergymnasiala, avgiftsfria och berättigar till studiemedel från CSN. Utbildningarna kan leda till en yrkeshögskoleexamen efter minst ett år eller en kvalificerad yrkeshögskoleexamen efter minst två år. De flesta examinerade kommer ut på arbetsmarknaden snabbt efter avslutad utbildning. Myndighetens uppföljning av examinerades sysselsättning året efter examen visat att nio av tio som examinerades under 212 hade ett arbete hösten 213 och resultaten är stabila över tid. Sex av tio hade ett arbete som överensstämmer helt eller till största delen med utbildningen och ytterligare tre av tio hade ett arbete som överensstämmer till viss del. Antalet sökande till yrkeshögskolan har fördubblats Antalet ansökningar om att bli antagen till YH- och KY- utbildningar har ökat stort. Mellan 26 och 213 har antalet sökande till yrkeshögskolan nära dubblerats från drygt 4 år 26 till nära 8 förra året Antal sökande 6ll yrkeshögskolan

3 Alltfler sökande per plats Trots detta har antalet platser bara ökat marginellt. Även antalet sökande till varje utbildningsplats har ökat, från 3,9 år 29 till 4,4 år 213. Antal sökande resp.antal platser år antal platser antal sökande Antal sökande per plats år ,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1, Trots det ökade söktrycket och det faktum att 9 av 1 som genomgått en yrkeshögskoleutbildning får jobb efteråt har man under nuvarande regeringen inte ökat antalet platser per sökande. Socialdemokraterna har under många år i rad prioriterat yrkeshögskolan och har sedan 29 investerat i fler utbildningsplatser än regeringen.

4 Differens mellan regeringens och Socialdemokraternas budgeiörslag, antal YH- platser av 1 utbildningar får avslag Samtidigt är det nästan 7 procent av alla utbildningar som får avslag av YHmyndigheten. Med hjälp av utdrag från YH-myndigheten över behandlade ansökningar år 212 och 213 kan vi visa att 68 procent, nästan 7 av 1 utbildningar, har fått avslag under de två senaste åren. Andel avslag respektive bifall 212 och 213 Bifall 32 % Avslag 68 % samt egna beräkningar

5 Problem att utbildningarna bara får löpa under två år En utmaning för yrkeshögskolan är kortsiktigheten i utbildningarna. I dag ger Myndigheten för yrkeshögskolan tillstånd till utbildningssamordnare att bedriva en utbildning på tvåårsbasis. Ansökningsprocessen för företag är ofta mycket omfattande, och inte sällan behöver företagen göra stora investeringar för att kunna starta en ny utbildning. Den kortsiktighet som präglar Yrkeshögskolan i dag skapar osäkerhet kring utbildningarnas framtid och sätter käppar i hjulet för utbildningsanordnare, näringslivet och studenter. Vissa yrken är konstant efterfrågade och där branscherna ser behoven måste utbildningarna få långsiktiga spelregler. Socialdemokraterna föreslår: Vi menar allvar med att sluta rekryteringsgapet och göra det möjligt för människor att ta de jobb som faktiskt finns. Sverige är ett litet land med alldeles för hög arbetslöshet. Vi måste se till att näringslivet och det offentliga kommer samman och tillsammans löser de knutar som ligger i vägen för företagens rekryteringar. Det finns en stor efterfrågan inom industrin på den kompetens som erbjuds inom yrkeshögskolan. Det märks bland annat genom att en hög andel av de studerande är etablerade på arbetsmarknaden inom det område han eller hon studerat snabbt efter avslutad utbildning: 1. Myndigheten för yrkeshögskolan bedömer att minst dubbelt så många utbildningar skulle kunna beviljas med bibehållna kvalitetskrav. Till att börja med vill vi skapa 5 fler platser på yrkeshögskolan. 2. Generellt ökat inflytande från det regionala näringslivet hos yrkeshögskolorna. Inför en ersättningsmodell för yrkeshögskolorna som ökar möjligheten att starta utbildningar med små grupper för nyckelkompetenser och bristyrken 3. Vi vill göra vissa utbildningar permanenta. Ge vissa utbildningar tillstånd under längre perioder än två år genom enklare förlängningsmöjligheter. Vissa yrken är konstant efterfrågade och där branscherna ser behoven måste utbildningarna få långsiktiga spelregler