Vi hjälper dig utvecklas!

Transkript

1 Vi hjälper dig utvecklas! Möt Patrik, Pernilla, Nellie och Per. Fyra av våra över trettio utbildare på Advantum Kompetens. De hjälper dig nå dina kunskapsmål och ger dig verktyg att fortsätta utvecklas över tid. LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

2 Välkommen till oss! På Advantum Kompetens har vi alltid satt effektiviteten i fokus. Att effektivt lära sig så mycket som möjligt på så kort tid som möjligt och att få kunskapen att sitta kvar och bli till kompetens i vardagen. För att det ska ske krävs det en genomtänkt pedagogik, duktiga utbildare och ett synsätt kring utbildningstillfällena som också sätter fokus på lärprocessen Före och Efter. Det är det vi kallar Maximera Lärandet, ett synsätt som vi började utveckla redan år 2000 när vi startade vår verksamhet. Maximera lärandet är nu påbyggt med såväl vår Lärportal, som med checklistor och extramaterial för dig som deltagare och dig som chef. Vi vet att vår metod fungerar. Det ser vi tusentals bevis på varje år. Våra deltagare är mer än nöjda och resultaten i vardagen är tydliga. Välkommen du också! MARIA SCULLMAN, VD OCH GRUNDARE Våra utbildare ger dig mer I snitt rekommenderar 9,5/10 personer våra utbildningar och de värderar helheten till 4,5/5 om advantum kompetens Advantum Kompetens startade år 2000 och har utvecklats till ett rikstäckande företag. Vi har öppna utbildningar i Stockholm, Göteborg och Malmö och genomför företagsinterna utbildningar över hela Sverige. Fokus ligger på ledarskap, affärsmanna skap och kommunikationsträning. Vi utbildar både i klassrummet och på nätet. Idag är vi över 40 entusiastiska medarbetare som utvecklar individer och hjälper organisationer att nå sina mål. Vi är medlemmar i SAUF Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretag. Våra utbildare är DJUPA SPECIALISTER på sina områden och har en stark koppling till näringslivets utmaningar. De har alla jobbat i ledande positioner och vet vad som krävs för att både utveckla kompetens och för att ställa om i en föränderlig värld. Tillsammans med våra utbildare får du möjlighet att bolla dina egna utmaningar och få ett brett perspektiv av erfarenheter. Många av våra utbildare är CERTIFIERADE COACHER och kan ge dig en vidare utveckling efter själva utbildningen. Går du vårt öppna program så kan du boka in ett coachpaket på tre träffar för att ytterligare förstärka ditt lärande och få stöd i din egen vardag. Företagsinternt jobbar vi med anpassade coachinsatser för enstaka individer eller i kombination med ledarprogram eller som stöd i förändringsprojekt. Vi har även en DJUP KUNSKAP I PEDAGOGIK och lärande generellt vilket gör att våra uppdrag även täcker in att vara stöd och bollplank i pedagogiska frågeställningar när man gör sina egna utbildningar.

3 Maximera Lärandet en metod som ger resultat Våra utbildningar ger dig bästa förutsättningar för att lära. Vår metod Maximera Lärandet har vi utvecklat i över tio års tid. Den har bevisligen skapat resultat och gett effekt hos tusentals deltagare under årens lopp. Vi ger dig stöd och verktyg för effektivt lärande i tre faser: Före Under Efter. Lärportalen följer din utbildning från start till mål och är öppen i sex månader både före och efter din klassrumsutbildning. Där hittar du det du behöver. Tester, material, förberedande uppgifter och checklistor. Allt detta ingår: före Lärportalen ditt verktyg för Maximerat lärande Lärstilstest för att se hur du lär dig bäst Förenkät sätter ditt nuläge Checklista för att öka ditt lärande Checklista till din chef för bästa stöd Kompetensanalys för egen skattning Stöd och rådgivning gör en analys Få en bild av ditt utvecklingsbehov. Testa din kompetens i vår Ledaranalys eller Medarbetaranalys. Du skattar dig mot ett 40-tal kompetenser för att se var dina styrkor och svagheter finns. Analysen ger dig underlag att välja rätt utbildning och nivå. Efter utbildningen följer du upp dina framsteg under Små grupper max 12 deltagare Aktivt lärande och pedagogiskt upplägg Erfarna utbildare och specialister Lärkartan Mindmap som sammanfattar Kursmaterial och checklistor Mat och all förtäring Läs mer på eller ring oss på efter Bonusmaterial i Lärportalen artiklar, film, länkar och tips Efterenkät se hur du utvecklas Support sex månader efter utbildningen en timmes aktiv rådgivning Personlig handlingsplan

4 öppna utbildningar gör din egen utvecklingstrappa Våra öppna utbildningar är uppbyggda i moduler som går att bygga samman till längre utvecklings program. Du kan också välja att gå ett steg i taget och utvecklas i den takt du behöver. Hör gärna av dig till någon av våra utbildningsrådgivare som sätter ihop din egen utvecklingstrappa tillsammans med dig. Med våra Kompetensanalyser så gör vi en test på just din kompetensnivå. Analysen ingår för dig som väljer våra öppna program. Hur ser din utvecklingstrappa ut? Kontakta oss för personligt förslag. Ledarskap Konflikthantering och svåra samtal Personlig effektivitet Rekrytering och intervjuteknik Kommunikativt ledarskap och effektiva team Målstyrt ledarskap Kommunikation och ledarskap för projektledare Ny som chef Leda chefer Coachande ledarskap Leda i förändring Utvecklings- och medarbetarsamtal Ledarskap för teamoch arbetsledare UL Utvecklande ledarskap 2+ Medarbetarskap Personlig effektivitet Personligt ledarskap Kommunikation och samtalsmetodik Läs mer på eller ring oss på

5 affärsmannaskap Retorik och argumentationsteknik Kundkommunikation och service Presentationsteknik Facilitering Konsultativ försäljning och målstyrda möten Kommunikation Presentationsteknik träningsläger Leda workshops Presentationsteknik Kommunikation och samtalsmetodik Retorik och argumentationsteknik Praktisk pedagogik Pedagogik Facilitering Praktisk pedagogik Presentationsteknik Leda workshops Retorik och argumentationsteknik Hr HR i ledningsgruppen Strategisk kompetensutveckling Konsultativt arbetssätt Läs mer på eller ring oss på

6 Skräddarsydda och anpassade utbildningar Låt oss göra en anpassad lösning och skapa en intern utbildning hos er. Eller ta någon av våra färdiga lösningar och boka in en egen grupp hos er. Vi har över 10 års erfarenhet av skräddarsydda lösningar för såväl stora som små grupper och ger gärna ett förslag på just dina utmaningar. Slå oss en signal så gör vi en förutsättningslös analys Skaffa en Kompetenspartner och få en Kompetensanalys Vårt verktyg Kompetensanalysen ger dig en helhetsanalys av nio områden som är avgörande för en verksamhet att nå sina mål. Analysen ingår i det som vi kallar Kompetenspartner ett långsiktigt samarbete för att vi på bästa sätt ska kunna vara just en kompetenspartner över tid. Analysen ger dig i prioriterad ordning de områden som du behöver utveckla för att stärka organisationens kompetens. Våra anpassade program Vi skräddarsyr program inom: Ledarskap Medarbetarskap Affärsmannaskap Kommunikation Pedagogik Projektledning HR Våra verktyg för utveckling Utbildning Seminarier Coaching Spel och spelplaner Dialogdukar och dialogkort Cafémetodik och storforum Film E-learning Interaktiv teater Tester och analyser Läs mer på eller ring oss på

7 E-learning och blended learning Vi gjorde vår första e-learning redan Sedan dess har vi på olika sätt stärkt utbildningsprogram med olika typer av elektroniska lösningar. Vår Lärportal använder vi för att stärka våra klassrumsutbildningar med film och material. Du kan även använda vår Lärportal för att lägga upp egna produktioner om du har behov av en LMS-lösning externt. E-learning färdiga lösningar Utvecklingssamtal En heltäckande utbildning för både chef och medarbetare som vill träna utvecklingssamtal. Vad krävs för att skapa motiverande samtal? Se korta filmavsnitt på både bra och mindre bra samtal. Innehåll: Förberedelser, samtalsstruktur, mål, feedback, kompetensutveckling, uppföljning av resultat, hantera det oväntade och det svåra och prata karriärutveckling. Be om en demolicens i fem dagar. Presentationsteknik Här får du grunderna i presentationsteknik och retorik med vår heltäckande utbildning. Kombinera e-learningen med ett endags träningsläger i klassrum. Innehåll: Retorikens grunder, den röda tråden, att förbereda sitt manus, stress och nervositet, målgruppsanalys, bild och hjälpmedel, att skapa kontakt med publiken, scennärvaro och kroppsspråk, röst och tonläge samt att hantera svåra situationer. Be om en demolicens i fem dagar. Pris per licens Exkl. moms 895:- Mängdrabatt vid köp av fler licenser. Finns även för installation på egen server. Be om separat offert. Vi anpassar och gör e-learningupplägg Ge oss din utmaning och vi kan ta fram ett upplägg som du kan jobba med via nätet eller i mobilen. Vi skriver manus och filmar, gör interaktivitet och faktamässiga innehållsdelar. Kort och gott, vi hittar ett e-learningupplägg som passar dig. så får du e-learning att fungera! tips! 1. LEDNINGENS STÖD är ett måste. Låt hela företaget veta att det görs en seriös satsning och varför den görs. 2. ANALYSERA det totala kompetensutvecklings behovet och bryt ut de delar som är lämpliga för e-learning. 3. STRUKTURERA och lägg in e-learning i medarbetarnas individuella utvecklings program, med personliga mål och tidplaner. 4. TIDSÄTT tydligt när e-learning ska bedrivas. Hur långa pass samt under eller efter arbetstid? 5. FÖLJ UPP resultatet med t ex tester och certifiering. 6. STIMULERA och motivera genom att stötta och följa upp. 7. SKAPA GEMENSKAP mellan de som deltar i e-learningprojekt. Kommunikation är ofta nyckeln till ett framgångsrikt projekt. 8. GE E-LEARNING STATUS och ta det på allvar! E-learning är riktig utbildning. Läs mer på eller ring oss på

8 Foto: Ingemar Lindewall, Maskot, istockphoto, Advantum Kompetens. Grafisk design, produktion och tryck: Ineko Kalendarium * Gäller datum i månaden efter ** Start för steg 1, se hemsidan för datum för nästa steg Med reservation för eventuella ändringar. STOCKHOLM GÖTEBORG MALMÖ UTBILDNINGAR Dagar Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun LEDARSKAPSUTBILDNING Ledarprogrammet ** Ledarskap för team- och arbetsledare Ny som chef Coachande ledarskap Målstyrt ledarskap Kommunikativt ledarskap och effektiva team Att leda i förändring Utvecklings- och medarbetarsamtal Konflikthantering och svåra samtal Rekrytering och intervjuteknik Kommunikation och ledarskap för projektledare Att leda chefer * UGL in english UL Utvecklande ledarskap ** 05 06** MEDARBETARSKAP Personlig effektivitet Personligt ledarskap KOMMUNIKATION Presentationsteknik Presentationsteknik träningsläger Retorik och argumentationsteknik Kommunikation och samtalsmetodik PEDAGOGIK Praktisk pedagogik Att leda workshops Facilitering HR-PROGRAM Strategisk kompetensutveckling HR i ledningsgruppen Konsultativt arbetssätt AFFÄRSMANNASKAP Kundkommunikation och service Konsultativ försäljning och målstyrda möten * LEDARSKAPSUTBILDNING Ledarskap för team- och arbetsledare Ny som chef Coachande ledarskap Kommunikativt ledarskap och effektiva team Rekrytering och intervjuteknik KOMMUNIKATION Presentationsteknik Presentationsteknik träningsläger PEDAGOGIK Praktisk pedagogik Att leda workshops HR-PROGRAM Strategisk kompetensutveckling MEDARBETARSKAP Personligt ledarskap * LEDARSKAPSUTBILDNING Ledarskap för team- och arbetsledare Ny som chef Coachande ledarskap Kommunikativt ledarskap och effektiva team Rekrytering och intervjuteknik * MEDARBETARSKAP Personlig effektivitet Personligt ledarskap * KOMMUNIKATION Presentationsteknik Presentationsteknik träningsläger 1 PEDAGOGIK Praktisk pedagogik Att leda workshops Facilitering HR-PROGRAM Strategisk kompetensutveckling UTBILDNINGAR Dagar Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun * * STOCKHOLM, Karlavägen 108, Stockholm GÖTEBORG, Teatergatan 19, Göteborg MALMÖ, Baltzargatan 21 A, Malmö