E-LEARNING Chefsskolan - grundläggande ledarskap

Transkript

1 E-LEARNING Chefsskolan - grundläggande ledarskap Karlavägen Stockholm Tel: info@kompetensexpress.se

2 CHEFSSKOLAN I TRE DELAR I tre delar med inriktning på Att leda sig själv, Att leda andra och Att leda verksamheten får du grunderna i chefsrollen och ledarskapet. Utbildningen är möjlig att genomföra på totalt motsvarande 6-8 timmar om alla avsnitt och kapitel gås igenom och övningar görs. Allra bäst görs utbildningen över några veckor med korta pass och några kapitel i taget då även den personliga reflektionen över den egna situationen och det egna teamet kommer in i en tydlig handlingsplan. Pedagogiskt är utbildningen upplagd med filmer i fokus där du får se Per Dahl och Pernilla Silfverhjelm dela med sig av tips och erfarenheter för att stärka såväl nya som mer erfarna chefer och lägga en grundplatta i ledarskap. Varje kapitel är uppbyggt kring en kort faktafilm och därtill övningar med ditt virtuella team med fyra medarbetare. Du får kunskaper och får möjlighet att testa dessa i olika situationer med dina medarbetare. Du har även fakta och checklistor att skriva ut och en personlig handlingsplan som du jobbar med för att ta kunskapen vidare till ditt eget team och din vardag. När du är klar med utbildningen kan du i varje del göra ett kunskapstest, får du godkänt kan du skriva ut ditt diplom. INNEHÅLL DEL 1 ATT LEDA SIG SJÄLV In i rollen Självkännedom Planering och prioritering Må bra och balans DEL 2 ATT LEDA ANDRA Motivation Teamutveckling Anpassat ledarskap Feedback Coaching Delegering Utvecklingssamtal Lönesamtal Konflikthantering DEL 3 ATT LEDA VERKSAMHETEN Mål och resultatstyrning Värderingar och spelregler Verksamhetsåret Kompetensförsörjning Lagar och regelverk

3 PEDAGOGISK STRUKTUR Filmer med tydligt innehåll Varje område bygger på att du börjar med att titta på en kort film i ca 4-5 minuter där du får inspiration och tips kring olika teman som berör ämnet. Du ser även nyckelord och vissa animerade bilder på skärmen så att du både lyssnar och ser faktapunkter löpande. Detta skapar en tydlighet och starkt lärande på kort tid. Du kan välja de avsnitt du vill och är inte styrd av att behöva göra saker i någon speciell ordning, och du kan gå tillbaka och repetera så ofta du vill. Checklistor och arbetsmaterial Ett faktamaterial i form av en checklista hör till varje kapitel. Här kan du repetera och få ytterligare punkter kopplat till ämnet. Alla checklistor går även att skriva ut som en dokumentation från hela utbildningen. Diplom, kunskapstest och kompetenstest Efter genomgången utbildning kan du göra en kunskapstest, Testa din kompetens och skriva ut ditt diplom

4 Ditt team och organisationen Ypsilon Du jobbar i en virtuell värld i organisationen Ypsilon. Här har du ditt team på fyra medarbetare som också som personligheter följer DISC modellens teori om kommunikation och motivationsmönster. Du får löpande uppgifter att lösa i teamet och lär dig gradvis att omvandla fakta till praktiska beteenden i ledarrollen Uppgifter att lösa som uppstår Du har även en virtuell miljö som du rör dig runt i och hittar uppgifter att lösa som uppstår i olika ämnen. Hur efterlever man till exempel värdegrunden? Eller hur tar man tag i konflikter som uppstår?

5 FYRA SÄTT ATT KÖPA IN UTBILDNINGEN A. Webblicens med inlogg via nätet Du köper flera eller enstaka licenser med inlogg via nätet. Design och startsida är Kompetens Express. Du kan själv som organisation välja giltighetstid när du köper till en grupp användare. För enstaka licenser är giltighetstiden tre månader. Som användare behöver du bara en nätuppkoppling och kan vara igång direkt. Det vi behöver är ett namn och mailadress och skickar sedan inlogg och lösen direkt till slutanvändare. B. Webblicens för flera - med egen profilering Är ni flera som önskar använda utbildningen - löpande över tid eller som en engångsinsats kan vi anpassa startsida och design utifrån er organisations önskemål. Här kan egen logga, eget material och egna startsidor göras. Egen introduktionsfilm kan läggas in eller andra anpassningar i utbildningen. Vi diskuterar anpassning och ger dig offert på vad detta kostar i tillägg till själva licenskostnaden. C. Köp loss utbildningen till eget LMS Utbildningen är byggd i Articulate Storyline. För installation på eget LMS levereras utbildningen som en zip-fil (scorm 1.2). Här görs en offert utirån antalet personer som kan komma åt utbildningen och en kalkyl på användning under tre års tid. Livslängden på produktionen är dock satt till minst 10 år. Görs faktamässiga uppdateringar under de första tre åren har ni tillgång till dessa utan vidare kostnad. D. Anpassa utbildningen till egna behov Vi gör anpassade eller helt unika produktioner. I såväl utvecklingssamtal som andra ämnen. Be oss om en offert på anpassat upplägg och diskutera gärna hur vi kan göra en produktion som är skräddarsydd för er. Ni kan använda delar av utbildningen eller göra en helt unik produktion.

6 KOMPETENS EXPRESS AB om oss är ett helägt dotterbolag till Advantum Kompetens AB. Affärsidén är att tillhandahålla effektiv och pedagogiskt starka lärmoduler via dator och mobil och att kunna leverera både egna stand-alone - produkter och anpassade /skräddarsydda produktioner. Vi har under 2016 ökat tillväxttakten och bygger gradvis upp ett bibliotek av egenproducerade svenska och engelska produktioner i främst kommunikation och ledarskap. Utbildningarna har ett format som är anpassat för webb och mobil och som möjliggör ett stort faktainnehåll på kort tid. Vi är vad vi heter Kompetens Express. Ämnesområden klara produktioner Personlig effektivitet Presentationsteknik Utvecklingssamtal Lönesamtal Målstyrning Effektiva möten Handleda och utveckla andra Chefsskolan 3 delar