Verksamhetsplan Jobbcentrum

Transkript

1 Handläggare: Eric Andersson, Arbetsmarknadsenheten, AME Socialnämnden Verksamhetsplan Jobbcentrum Organisation Jobbcentrum ingår i Socialnämndens Arbetsmarknadsenhet. Arbetsmarknadsenheten hör till Individ och familjeomsorgen, enheten för vuxna. Verksamheten bedrivs i egna lokaler på Nitarevägen. Personalen består av 4 heltidstjänster. Personalen har en bred kompetens och sträcker sig inom områdena Socionom, Ekonom, Fritidsledare, Skötare inom psykiatri, Hantverkare inom trä och metall, Elevassistent, Resemontör, Arbetsledare och Personaladministratör. Jobbcentrum kan ha 30 deltagare inskrivna samtidigt. Kan vara personer som är placerade för arbetsprövning, arbetsträning, jobbsökar-aktivitet praktik och kortare utredningsuppdrag. Syftet med verksamheten Jobbcentrum ska möjliggöra egenförsörjning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Förbereda deltagaren för ett arbete genom en längre eller kortare tids placering på Jobbcentrum. Där erbjuds utredning av personens resurser, arbetsprövning/träning, praktik med syfte att hitta ett arbete. Personen egna resurser, erfarenheter och kunskaper ska tas tillvara. Genom ett aktivt samarbete får deltagarna del av övriga samhällets resurser. Jobbcentrum ska också utföra kortare utredningsuppdrag under 4 veckor och redovisa personernas resurser beträffande arbete, utbildning, intressen, arbetstider, sociala situation samt tankar om personens nästa planering. Målgrupp Deltagare som är arbetslösa eller sjukskrivna och har svårigheter att komma in på arbetsmarknaden. Företrädesvis de som varit utanför arbetsmarknaden en längre tid. Många har levt på försörjningsstöd. Jobbcentrum ska ha sådan verksamhet så att man kan ta emot både kvinnor och män. Deltagare med utomnordisk bakgrund som är arbetslösa hör också till målgruppen. Deltagare med funktionshinder är också en viktig målgrupp. Deltagare från Projekt GRUS där deltagaren skrivs in för ett 4 veckors utredningsuppdrag. c:\documents and settings\localuser\skrivbord\finsam\jobbcentrum o grus\verksamhetsplan jc.doc POSTADRESS FAKTURAADRESS TELEFON E-POSTADRESS PLUSGIRO KARLSKOGA Box 230, KARLSKOGA sn@karlskoga.se BESÖKSADRESS TELEFAX WEBBADRESS ORG NR Gösta Berlings väg

2 2 (5) Mål för verksamheten Målet för arbetsträningen på Jobbcentrum är att minst 40% av deltagarna ska få en anställning, börja studera eller hitta annan egenförsörjning Samtliga deltagare ska ha fullständigt och tillgängligt CV på Mina sidor på och under tiden på Jobbcentrum var aktivt arbetssökande. I uppdraget ingår också kunskap om övriga Jobbsökaresidor och företagsinventeringar. Arbetsprövningen/utredningen som utförs på uppdrag av t.ex. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget och Socialtjänsten ska vara till god hjälp för uppdragsgivaren och deltagaren vid den fortsatta planeringen tillsammans med den enskilde personen. Strategier för att uppnå målen Individorienterat arbetssätt med lösningsfokuserad metodik. Individuell handlingsplan i enlighet med beställarens skriftliga önskemål och individens behov. Stärka deltagarnas förmåga att ta ansvar för sin egen situation. Ge deltagaren möjlighet att i sin takt förbereda sig för ett arbete. Varje deltagare har egen Personlig handledare/coach och ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans med deltagarna i de dagliga aktiviteterna. Deltagare som kommer för kortare utredningar ska få möjlighet att prova olika sorters arbete. Utredningarna omfattar personens resurser och ses som en hjälp för deltagaren att börja hitta sina resurser, sin kraft och tro på sig själv. Deltagarna får visa sin kapacitet genom individuellt arbete och arbete i grupp. Verksamheten ska ge sociala ramar, bestämda tider och praktisk träning. Handledarna på Jobbcentrum stöttar och vägleder deltagarna under inskrivningstiden. Varje månad tre- eller fyr-partssamtal med uppdragsgivaren och deltagaren. Vid avslutning på utredningsuppdrag träffas uppdragsgivaren, deltagaren och handledaren på Jobbcentrum för att gå igenom resultatet.

3 3 (5) Verksamheter Jobbcentrum erbjuder möjligheter att prova olika aktiviteter. Trä, metall, textil, kök, data, montering mm hör till grundutbudet.. Arbetsträning erbjuds både inom lokalerna och ute på olika arbetsplatser. Regelbundna jobbsökar-aktiviteter för att hitta lediga jobb, möjliga arbetsgivare, skriva ansökan, söka arbete, kontakta arbetsgivare och känna till/kunna anställningsförfarandet. Viktigt att deltagaren hela tiden är aktivt arbetssökande och följer det som sker på arbetsmarknaden samt regelbundet tar del av Arbetsförmedlingens utbud. Deltagarna har möjlighet till praktik inom privat och offentlig verksamhet för att prova på ett arbete eller för att visa upp sig för en arbetsgivare. Erbjuda regelbunden studievägledning för att alla ska känna till hur man hittar det utbildningsutbud som finns och hitta sina studiemöjligheter. Verksamheterna pågår på Jobbcentrum under den tid/antal månader som uppdragsgivaren och Jobbcentrum kommer överens om. Många är klara för egenförsörjning på kortare tid men en del kan behöva längre tid. Rutiner Deltagarna till verksamheten tas emot genom en beredningsgrupp som består av handläggare från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget och Socialtjänsten som har till uppgift att slussa olika ärenden till Jobbcentrum och Grus. Alla deltagare har skriftliga remisser med tydlig uppdragsbeskrivning/beställning. Deltagaren börjar på Jobbcentrum så snart plats kan erbjudas. För varje deltagare utses en personlig handledare. Hela arbetslaget arbetar tätt med personen i de dagliga aktiviteterna. Handlingsplanen stäms av varje månad tillsammans med uppdragsgivaren. Nya överenskommelser skrivs under av uppdragsgivaren, deltagaren och handledaren. Varje morgon startar med ett morgonmöte där deltagarna får dagens uppgifter och andra viktiga informationer. Vid avslut upprättar Jobbcentrum ett utlåtande utifrån beställningen.

4 4 (5) Uppföljning och effekter Jobbcentrum presenterar siffror till Socialnämnden var 4:e månad på antalet deltagare, ålder, och kön. Jobbcentrum rapporterar in till SUS-systemet. Enkelt frågeformulär skickas till uppdragsgivare och deltagare 3 månader efter att en 4-veckors utredning utförts. Ska ge svar på nyttan av utredningen och om den aktuella planen stämmer med utredningsresultatet. Jobbcentrum för månadsstatistik över antalet deltagare i inre verksamheten, på praktik, på arbetsträning, som fått arbete, börjat studera, inskrivningstider och antal utredningsuppdrag. EKONOMI Kostnader st Handledare Övriga kostnader Hyra Summa ,604 Intäkter Kommunen Finsam 1.875? Summa Jobbcentrum är från en permanent verksamhet. Efter övergången från projekt finansierades verksamheten 2007 till stor del genom Finsam med 1,875. Kommunen bidrar med ca 600. Minskar finansieringen från Finsam och Kommunen inte täcker den förlusten måste verksamhetsplanen och därmed verksamheten anpassas till nya förutsättningarna. Under budgetarbetet för Socialförvaltningen under våren 2007 har inga ytterligare medel tagits fram till Jobbcentrums drift under Kostnaderna 2008 har uppräknats från 2007 med 4 %. Posten övriga kostnader har räknats upp med ca 16% då man måste räkna med en högre kostnad, t.ex. arbetskläder, för de som kommer till Jobbcentrum för kortare utredningsuppdrag. Eric Andersson Platschef Arbetsmarknadsenheten telefonnr: mobiltelefonnr: e-postadress: eric.andersson@karlskoga.se

5 5 (5)