VILJESTARK, OTÅLIG, ENERGISK, SJÄLVSTÄNDIG, MÅL & RESULTATINRIKTAD. 10% ANSER DE TILLHÖR DE RÖDA POSITIVT

Transkript

1 DEN RÖDA KARAKTÄR VILJESTARK, OTÅLIG, ENERGISK, SJÄLVSTÄNDIG, MÅL & RESULTATINRIKTAD. 10% ANSER DE TILLHÖR DE RÖDA POSITIVT PROBLEMLÖSARE, FÖRÄNDRINGSBENÄGEN, LEDARE, ARBETSNARKOMAN NEGATIVT KRÄVANDE, ENSAMVARG, DÅLIG LYSSNARE, KAN KÖRA ÖVER ANDRA KOMMUNIKATION ENVÄGSKOMMUNIKATION BEFATTNINGAR OFTA I LEDANDE STÄLLNING: POLITIKER, VD, ÖVERLÄKARE, ELITIDROTTARE

2 ATT JOBBA MED EN RÖD DE RÖDA ÄR TÄVLINGSINRIKTADE, KONTROLLINRIKTADE OCH MÅLMEDVETNA, SÅ: HÅLL TIDER, VAR KORTFATTAD VAR FÖRBEREDD,TYDLIG, AFFÄRSMÄSSIG OCH HÅLL DIG TILL SAKFRÅGAN OCH FÖRVÄNTAT RESULTAT LÅT DEN RÖDA BESTÄMMA OCH DRIVA SAMTALET VAR RAK, UPPRIKTIG OCH FÖRUTSÄGBAR STÖR KOMMUNIKATION MED DE RÖDA: SNACK OM OVÄSENTLIGHETER LUCKOR OCH OTYDLIGHETER RÖRIGHET OCH BRIST PÅ STRUKTUR DÅLIG KOLL PÅTIDEN

3 DEN GULA KARAKTÄR UTÅTRIKTAD, UTTRYCKSFULL, OPTIMISTISK OCH VERBAL, HARMONISK, EGO- CENTRERAD 15% ANSER ATT DE ÄR GULA POSITIVT KREATIV, FLEXIBLELOCH ÖPPENFÖR DET MESTA ÖVERTYGANDE, KOMMUNIKATIVA TEAMBYGGARE OCH RELATIONSSPECIALIST NEGATIVT OBETÄNKSAM, SJÄLVUPPTAGEN, OREALISTISK, TAKTLÖS KÄNSLIG, BELÖNINGSBEROENDE, IBLAND DÅLIGA LYSSNARE KOMMUNIKATION VERBAL OCH HUMORISTISK, MÅNGORDIG OCH HÖGRÖSTAD BEFATTNINGAR SKÅDESPELARE, JOURNALISTER, SÄLJARE, UTBILDARE

4 ATT ARBETA MED EN GUL DE ÄR SNABBA I TAL, TANKE OCH HANDLING. DE VILL GÄRNA STÅ I CENTRUM OCH BLIR LÄTT OTÅLIGA, SÅ: VAR BEREDD PÅ ETT SNABBT TEMPO, HOPPA ÖVER DETALJER SAMTALSÄMNET KAN SNABBT ÄNDRAS SÖK EN VÄNLIG, KÄNSLOMÄSSIG OCH HUMORISTISK TON STÄLL FRÅGOR, LÅT DEM VARA I CENTRUM STÖR KOMMUNIKATION MED DE GULA: FÖR LITE TID ATT SAMTALA ETT KORTHUGGET, TEORETISKT ELLER AVVISANDE SPRÅK MYCKET FAKTA, SIFFROR OCH ALTERNATIV ATT DE INTE FÅR STYRA KOMMUNIKATIONEN

5 DEN GRÖNA KARAKTÄR o FÖLJSAM, VÄNSKAPLIG, HARMONISK, STABIL, BEHÄRSKAD OCH SOCIAL o 50% ANSER ATT DE ÄR GRÖNA POSITIVT LYSSNAR PÅ ANDRAS ÅSIKT, VILL ATT ALLA SKALL BLI NÖJDA SERVICE OCH GRUPPMÄNNISKOR : AVSPÄNDA, LYSSNARE, VISAR HÄNSYN OCH RESPEKT EFTERSTRÄVAR FUNGERANDE RELATIONER, TRYGGHET OCH TRIVSEL NEGATIVT TYCKER DET ÄR OBEHAGLIGT ATT TA KONFLIKTER OMSTÄNDLIGA, OSJÄLVSTÄNDIGA OCH RÄDDA FATTA BESLUT TRYGGHETSBEROENDE OCH RÄDDA FÖR FÖRÄNDRINGAR KOMMUNIKATION o KRÄVANDE, LÅNGSAM OCH OTYDLIG BEFATTNINGAR POLISER, VÅRDPERSONAL, KONSULTER, PERSONALCHEFER.

6 ATT JOBBA MED EN GRÖN DEN GRÖNA ÄR SOCIAL OCH SÖKER HARMONI, TYCKER INTE OM OBALANS I KOMMUNIKATION OCH STORA FÖRÄNDRINGAR, SÅ: TA GOD TID PÅ DIG OCH PRESENTERA DITT ÄRENDE LUGNT OCH FÖRSIKTIGT UNDVIK ÖVERRASKNINGAR, PRATA INTE SNABBT OCH HÖGT UTAN ANVÄND ORDNADE FORMER BJUD PÅ DIG SJÄLV VAR LYHÖRD, FÖRSÖK INTE DOMINERA UTAN SÖK DET GEMENSAMMA, BLI ÖVERENS STÄLL HURFRÅGOR FÖR ATT FÅ FRAM DEN GRÖNAS UPPFATTNING. STÖR KOMMUNIKATION MED DE GRÖNA KRAV PÅ OMEDELBARA SVAR OCH BESLUT DOMINANS, PRATSAMHET, KRAV ATT KOMMA TILL MÖTET PÅ OLIKA TID

7 ATT JOBBA MED EN BLÅ DEN BLÅ SÖKER STRUKTUR, FÖRSTÅELSE OCH FAKTA. DEN BLÅ ÄR NOGGRANN, REALISTISK OCH KONTROLLERANDE, SÅ: FÖRBERED DITT ÄRENDE NOGA I FÖRVÄG, SVÄVA INTE UT, HÅLL DIG TILL FAKTA HA ETT LUGNT TEMPO, IMPROVISERA INTE, BETÄNKETID MÅSTE ACCEPTERAS VISA ATT DU ÄR NOGGRANN: HA ORDNING OCH REDA PÅ DINA ÄRENDEN OCH PAPPER STÖR KOMMUNIKATION MED DE BLÅ KRÄVANDE DEAD-LINES VÅRDSLÖSHET, NONCHALANS, INFORMELL ELLER HÖGLJUDD TON OSTRUKTURERADE, SLARVIGA ELLER SUBJEKTIVA FÖREDRAGNINGAR SLÖSERI MEDTID

8 DEN BLÅA KARAKTÄR o ANALYTISK, LOGISK, FÅORDIG OCH FORMELL. FAKTAORIENTERAD, NOGGRAN, PÅLITLIG OCH OFTA KONTROLLFIXERAD o 25% ANSER ATT DE ÄR BLÅA POSITIVT o ORDNINGSAM, STRUKTURERAD, KVALITETSMEDVETEN o GOD LYSSNARE, DIPLOMATISK FREDSMÄKLARE. o YRESSKICKLIG, LOJAL NEGATIVT o BYRÅKRATISK, ENVIS, PERFEKTIONIST o RÄDD FÖR ATT MISSLYCKAS. LÄMNAR INTE EN UPPGIFT INNAN ALLA FAKTA FINNS. o RESERVERAD OCH KONTROLLFIXERAD KOMMUNIKATION o MEDDELAR SIG HELST SKRIFTLIGT. DETALJERAT, KRITISKT OCH LÅNGDRAGET BEFATTNINGAR o PSYKOLOGER, FORSKARE, REVISORER, PILOTER, OFFICERARE, INGENJÖRER

9