Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola november

Transkript

1 Vägen mot en likvärdig skola leda och hantera till likvärdig skola november

2 #kunskapsdagar Likvärdighet Alla elever ska ha lika tillgång till utbildning av lika god kvalitet. Utbildningen ska också ha ambitionen att kompensera för elevers olikartade förutsättningar. 2

3 Välkommen! Agenda 4 perspektiv Vad tror ni? Vad innebär detta? Främja likvärdighet! Summering Johanna Kullenberg Rådgivare Viktor Prytz Rådgivare 3

4 #kunskapsdagar Fyra perspektiv för att arbeta med likvärdighet Resurser Behöriga lärare Kompetenta lärare Undervisningsmaterial (digitala verktyg) Kompensatoriska verktyg Resursfördelning Ekonomi Tid Lärarens undervisningstid Vad gör man med lektionstiden Antal elever i gruppen Antal behöriga lärare i klassen. Likvärdig skola Kultur Ursprung Kön och ålder För vems skull är jag där Värdegrund Mål och visioner Ledarskap Rektor, chef, ledare Lärarens ledarskap Arbetslagsledare Leda sig själv och leda andra Systematiskt kvalitetsarbete 4

5 #kunskapsdagar Faktorer för likvärdig skola Kalibrerar och åtgärdar 5

6 #kunskapsdagar Mentimeter Vilket perspektiv tror du har störst inverkan för att skapa likvärdig skola? Kod

7 Resurser och digitalisering 7

8 #kunskapsdagar Resurser och digitalisering 8

9 #kunskapsdagar Hur kan kommuner och ledning agera Hur har du det i din organisation?? 9

10 #kunskapsdagar Resurser och digitalisering Resursfördelning Från huvudman till lärare Fördelning utifrån elevernas behov och förutsättningar men även hantering internt med uppföljning, analyser och åtgärder Digitalisering som innehåll Tydligt med digital kompetens inom läroplaner, kursplaner och ämnesplaner Dig. i verksamhet Stöd Skolledares förmåga att hantera resurserna Stöd att hantera och leda resurserna från förvaltning och internt. Digitalisering av genomförandet Digitaliseringen skapar möjligheter att arbeta på annat sätt både inom den pedagogiska området och för att leda, styra och hantera verksamheten Dig. av verksamhet Resurser & Digitalisering Planering Planering av resurser Att leda och fördela arbetet genom delegering och ramverk för verksamheten. Rekrytering och kompetensutveckling Framförhållning för att kunna hantera förändringar i förutsättningar och behov i verksamheten och hos eleverna. Personal/kompetens 10

11 Tid 11

12 #kunskapsdagar Tid? 40 timmar 35 timmar 15 timmar 35,6 veckor 1760 timmar 12

13 #kunskapsdagar Hur kan kommuner och ledning agera Hur arbetar du och din organisation med tiden?? 13

14 Ledarskap och organisation 14

15 #kunskapsdagar Ledarskap och organisation 15

16 Kultur 16

17 #kunskapsdagar Kultur Kultur Handlingar Symboler 17

18 #kunskapsdagar ABC-medarbetaren 18

19 #kunskapsdagar ABC-medarbetaren 19

20 #kunskapsdagar ABC-medarbetaren 20

21 #kunskapsdagar Ledarskap, organisation och kultur Förutsättningar i organisation och genom resurser att vara ledare Skolor och förskolor är en del av större organisation Delegering och struktur Tydliga målsättningar och förväntningar Planering, planering, planering Arbeta med ledarskapet ta det inte för givet Verksamheten behöver ledas och hanteras Likvärdig skola Systematiskt kvalitetsarbete Gemensam och delad vision och värdering Välja och välja bort 21

22 Summering 22

23 #kunskapsdagar Ett främjande arbete för en likvärdig skola 1 Hur har vi det med våra pelare 4 2 Hur fördelar vi resurserna i skolan Säkerställ ledarorganisati on och systematisk kvalitetsarbete Är tiden rätt balanserad? Skiljer vi på pedagogisk digitalisering och teknisk? Finns en vardagskultur som främjar excellence 23

24 #kunskapsdagar Utifrån det vi presenterat, vilket perspektiv behöver du och din organisation arbeta med för att leda och hantera till en likvärdig skola? Kod

25 #kunskapsdagar Vi vill veta mer! Får vi ringa dig? Lämna kontaktuppgifter i kollekten så kontaktar vi dig. - Vad måste du hantera just nu för en likvärdig skola? 25

26 Tack! Kontakta gärna oss Johanna Kullenberg LinkedIn-adress Viktor Prytz Läs mer på: Följ oss på 2017 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. All rights reserved. In this document, refers to PricewaterhouseCoopers i Sverige AB which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.